【總結(jié)】建立漣鋼持續(xù)改進(jìn)管理體系部門:企業(yè)管理部GB:毛志人開始日期:2023年1月結(jié)束日期:2023年11月(一)漣鋼面臨的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)鋼鐵產(chǎn)量仍在增長(zhǎng),但增長(zhǎng)速度逐年下降,鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)導(dǎo)向型時(shí)代一去不返。1、鋼鐵產(chǎn)量增長(zhǎng)出現(xiàn)拐點(diǎn)完善企業(yè)創(chuàng)新管理體系DMAICD1選題理由DMAIC2、品質(zhì)競(jìng)爭(zhēng)成為焦點(diǎn)(一)漣鋼面臨
2025-01-02 22:46
【總結(jié)】實(shí)施調(diào)研報(bào)告南通思捷信息系統(tǒng)有限公司實(shí)施服務(wù)部2005-04-15調(diào)研資料提綱單位基本信息調(diào)研(辦公室) 3單位基本情況調(diào)查表 3單位組織結(jié)構(gòu)圖 4實(shí)施目標(biāo)調(diào)查表 5企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持程度調(diào)查表 6基本業(yè)務(wù)部門設(shè)置表 7
2025-05-13 22:24
【總結(jié)】戶型需求調(diào)研問卷魔都的伙伴們好!在這里懇請(qǐng)大家耽誤幾分鐘的時(shí)間,配合我們完成這份關(guān)于戶型設(shè)計(jì)的問卷,我們會(huì)根據(jù)你們的寶貴建議把戶型設(shè)計(jì)的棒棒噠~萬分感謝!1.您的性別[單選題][必答題]男女2.關(guān)于來源和居住地,以下哪項(xiàng)描述符合您的情況?[單選題][必答題]上海本地人,常住上海上海本地人,常住外地非上海本地人,常住上海,已落
2025-03-24 05:39
【總結(jié)】培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告第一篇:培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告教師培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告一、概述為切實(shí)做好2021年幼兒教師培訓(xùn)工作,搞好幼兒教師培訓(xùn)管理,增強(qiáng)幼兒教師培訓(xùn)工作的科學(xué)性和實(shí)效性,促進(jìn)我區(qū)幼兒教師繼續(xù)教育的規(guī)范性。我們深入基層幼兒園組織召開了24多次領(lǐng)導(dǎo)和教師座談會(huì)。本調(diào)研于2021年6月
2025-04-21 17:17
【總結(jié)】Java1組項(xiàng)目需求文檔一、公共資料:、供應(yīng)商類別維護(hù)用例操作員主管修改供應(yīng)商類別新增供應(yīng)商類別查看供應(yīng)商類別BOSS刪除供應(yīng)商類別編號(hào)GYS001具體描述企業(yè)根據(jù)與供應(yīng)商之間的購(gòu)銷關(guān)系以及供應(yīng)商供應(yīng)的物料商品類別劃分的不同等級(jí)關(guān)系的參照標(biāo)準(zhǔn),方便查詢優(yōu)先級(jí)中角色
2025-11-04 15:26
【總結(jié)】進(jìn)銷存系統(tǒng)需求分析需求規(guī)格說明書版本修訂歷史記錄版本日期AMD修訂者說明(A-添加,M-修改,D-刪除)目錄1.文檔介紹 5文檔目的 5文檔范圍 5讀者對(duì)象 52.項(xiàng)目介紹 5
2025-06-22 15:11
【總結(jié)】×××公司ERP系統(tǒng)實(shí)施――應(yīng)收模塊文檔作者: Huatuoconsultants創(chuàng)建日期: 2003-5-18確認(rèn)日期: 控制編碼: **/RD020/AR當(dāng)前版本: 文本控制更改記錄3日期作者版本變更參考2003/5/18HuatuoConsult
2025-03-24 05:56
【總結(jié)】西寧地區(qū)護(hù)理人才需求調(diào)研報(bào)告隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民的健康要求不斷提高,醫(yī)學(xué)模式發(fā)生了轉(zhuǎn)變,護(hù)理工作從以疾病為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐越】禐橹行模ぷ鲀?nèi)涵進(jìn)一步深入、工作范疇進(jìn)一步擴(kuò)展。護(hù)理人才需求質(zhì)高量大,對(duì)我國(guó)護(hù)理人才的培養(yǎng)提出了更新、更高的要求。一、護(hù)理專業(yè)人才需求調(diào)研基本方法:以《中國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要(2005-2010)》為支撐,從宏觀上把握行業(yè)的人才需求現(xiàn)狀。此調(diào)研可作
2025-05-13 23:35
【總結(jié)】殘疾人需求調(diào)研報(bào)告 【篇一】殘疾人需求調(diào)研報(bào)告 根據(jù)XX市領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展全市領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”調(diào)查研究月活動(dòng)的實(shí)施方案》等相關(guān)文件要求,市殘聯(lián)組織開展...
2024-12-07 00:43
【總結(jié)】XX公司OA需求報(bào)告文檔編輯記錄日期版本編輯人審核人目錄1. 辦公
2025-05-17 12:12
【總結(jié)】XXXXX項(xiàng)目需求調(diào)嚴(yán)報(bào)告深圳市博安達(dá)軟件開發(fā)有限公司二○一三年XX月......學(xué)習(xí)參考文檔控制文檔更新記錄日期完成人職務(wù)版本備注文檔審核記錄日期審核人
2025-06-25 04:44
【總結(jié)】國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)電子電器應(yīng)用與維修專業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告38/39目錄1人才需求調(diào)研整體思路框架 2調(diào)研內(nèi)容 2調(diào)研對(duì)象 3調(diào)研方法與形式 5調(diào)研問卷及訪談設(shè)計(jì)思路與意義 5企業(yè)調(diào)研問卷及訪談 5高校調(diào)研問卷及訪談 6在校生調(diào)研問卷 6
2025-08-03 08:59
【總結(jié)】華東交通大學(xué)課程設(shè)計(jì)(論文)題目:ERP實(shí)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)——手機(jī)學(xué)院:機(jī)電工程學(xué)院班級(jí):12物流1班學(xué)生:管治華學(xué)號(hào):20120310140118指導(dǎo)老師:王浩倫老師2015年
2025-05-13 18:55
【總結(jié)】衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校團(tuán)員思想調(diào)研報(bào)告為進(jìn)一步了解當(dāng)前衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校團(tuán)員的思想狀況、加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的思想政治工作、引導(dǎo)學(xué)生順利就業(yè),學(xué)校團(tuán)委在全校各年級(jí)學(xué)生中組織實(shí)施了團(tuán)員思想狀況及就業(yè)意向調(diào)查。調(diào)查主要圍繞團(tuán)員政治思想狀況、團(tuán)員意識(shí)、團(tuán)員先進(jìn)性、團(tuán)的組織建設(shè)及就業(yè)意向等方面展開。本次調(diào)查采用以問卷調(diào)查為主,以座談、訪談為輔的方法進(jìn)行。共發(fā)放問卷320份,回收有效問卷305份,%,問卷見附件。在問
2025-08-02 23:59
【總結(jié)】49/50一汽東機(jī)工減震器看板管理看板業(yè)務(wù)流程:1、取料看板:下工序拿著取料看板到前工序的暫存區(qū),將物料上的工序間看板或指示看板或倉(cāng)庫(kù)看板取下,放上取料看板,同時(shí)將換下的看板收集到看板箱;(系統(tǒng)不處理)2、工序間看板:從開工看板箱中取出工序間看板,根據(jù)看板進(jìn)行生產(chǎn),生產(chǎn)完成后,將工序間看板放在物料上,將物料運(yùn)至?xí)捍鎱^(qū)。工序間看板通常與取料看板配套使用。當(dāng)回收看板
2025-08-03 02:10