大學(xué)生就業(yè)問題調(diào)查報(bào)告-副本(已修改)
2025-04-04 06:48 本頁面
【正文】 ，首先指出了當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀與特點(diǎn)，然后分析了大學(xué)生就業(yè)中存在的主要問題，最后提出針對(duì)大學(xué)生就業(yè)問題的對(duì)策。 為了更好地了解當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀，便于分析新形勢(shì)下大學(xué)生就業(yè)問題及其產(chǎn)生的原因，以應(yīng)對(duì)高等教育擴(kuò)招之后畢業(yè)生面臨的嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生就業(yè)工作。我們發(fā)放了大概50份調(diào)查問卷，在受調(diào)查的學(xué)生中男學(xué)生占38%，女學(xué)生占62%，基本上都是?？粕趩柧碚{(diào)查的設(shè)計(jì)中，充分考慮了學(xué)校、專業(yè)和年齡的分布，大體上能反映當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)問題的總體狀況 調(diào)查者基本情況年級(jí)結(jié)構(gòu)：大四占68%，應(yīng)屆畢業(yè)生占32% 。 性別結(jié)構(gòu)：男生占38%，女生占62% 。二、本次調(diào)查及設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容 現(xiàn)在的就業(yè)形式在這里我不像多說，大學(xué)生面對(duì)這種嚴(yán)峻的形勢(shì)，在調(diào)查過程當(dāng)中了解到，現(xiàn)在大學(xué)生也正視到了這一點(diǎn)。大學(xué)生“畢業(yè)就失業(yè)”，早已不是危言聳聽，大學(xué)生就業(yè)難已成為當(dāng)今中國一系列就業(yè)問題中一道特殊的難題，那么大學(xué)生就業(yè)究竟面臨怎樣的難題那？最真實(shí)的掌握當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀，了解未來幾年大學(xué)生的就業(yè)趨勢(shì)；最真實(shí)的掌握企業(yè)招聘大學(xué)生現(xiàn)狀，了解企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，以嘗試在畢業(yè)生和企業(yè)之間建立一次溝通對(duì)話的機(jī)會(huì)。從而能為大學(xué)畢業(yè)生、為高校、為企業(yè)提供相關(guān)有價(jià)值的信息，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)起到積極的作用。 調(diào)查結(jié)果與分析（一）調(diào)查介紹 本次調(diào)查采用了問卷調(diào)查的方式進(jìn)行，共發(fā)放了50份，回收有效問卷50份。 （二)調(diào)查對(duì)象的介紹 由于受人力資源和資金的限制，本次問卷主要集中于沈陽工程學(xué)院的學(xué)生，學(xué)生主要針對(duì)大三、大四的畢業(yè)生。（三）資料收集方法的介紹 本次問卷的收集方式為送發(fā)問卷。在進(jìn)行收集資料時(shí)，根據(jù)客觀題的選項(xiàng)來判斷調(diào)查對(duì)象的主要觀點(diǎn)。 （四）資料分析的方法 通過SPSS進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，整理出有效的問題，在根據(jù)這幾個(gè)問題進(jìn)行對(duì)比分析，得出結(jié)論。以下是通過SPSS得到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)您的性別FrequencypercentValid PercentCumulative PercentValid 男 女 Total193150具調(diào)查統(tǒng)計(jì)本次調(diào)查男性占38％，女性占62％。您的所住區(qū)域FrequencypercentValid PercentCumulative PercentValid 城市 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 農(nóng)村 Total13221550本次調(diào)查城市占26％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)占44％，農(nóng)村占30％。 希望自己在哪就業(yè)FrequencypercentValid PercentCumulative PercentValid 出國深造 國內(nèi)就業(yè) Total183250本次調(diào)查出國深造占36％，國內(nèi)就業(yè)占64％。 希望自己畢業(yè)后的工作初期月薪FrequencypercentValid PercentCumulative Percent1000——15001500——30003000以上Total2123650本次調(diào)查在1000——1500元的占42％，在1500——3000元的占46％，3000以上的
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