20xx有關(guān)下鄉(xiāng)扶貧工作計(jì)劃范文三篇(已修改)
2025-02-21 20:35 本頁面
【正文】 縮小貧困差距，消除貧富負(fù)擔(dān)，我們應(yīng)該積極參與扶貧工作，為了讓我們的工作更加有效率，記得寫一份工作計(jì)劃，下面是小編網(wǎng)小編整理的2022有關(guān)下鄉(xiāng)扶貧工作計(jì)劃范文三篇，供大家參考。??下鄉(xiāng)扶貧工作計(jì)劃1??一、基本情況??xx村位于xx鎮(zhèn)西北部，屬省定特困村。全村轄11個村民小組，329戶，1240人，其中有勞動力650人，黨員37名，總面積約20平方公里，常年耕地面積951畝，其中水田396畝，旱地555畝，山地總面積1500畝。全村尚有5公里村主道沒有硬化，有3公里通組公路需要改造。有9個組沒通自來水，人畜飲水比較困難。村里低壓線路需要全面改造。沒有村部，但有一所原小學(xué)的教室共430多平方米。有4個組適合種植煙葉，20xx年種植煙葉100畝，有5個組適宜種植油茶。村境內(nèi)的雙泉水庫庫區(qū)，風(fēng)景秀麗，適宜發(fā)展垂釣生態(tài)休閑業(yè)。20xx年共有外出務(wù)工人員近330人。??通過調(diào)查了解，我們認(rèn)為造成該村貧困落后的原因主要有以下幾個方面：一是自然條件惡劣，基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效缺乏保障。二是村民文化素質(zhì)??偏低，自我致富能力有限。三是村干部及黨員隊(duì)伍年齡老化，帶頭致富能力和帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)。四是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，傳統(tǒng)種、養(yǎng)殖業(yè)比重偏大，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、非農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展還沒得到充分發(fā)掘，農(nóng)民增收缺乏新的增長點(diǎn)。??二、工作目標(biāo)和思路??堅(jiān)持以黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會第十七次全國人民代表大會、十七屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“加強(qiáng)班子建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施，油茶、煙葉并舉，發(fā)展休閑產(chǎn)業(yè)，提高村民素質(zhì)，促進(jìn)社會和諧”的思路，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)扶貧，全面、協(xié)調(diào)推進(jìn)基層組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會建設(shè)，把xx村打造成遠(yuǎn)近聞名的“沼氣村、煙葉村、油茶村、生態(tài)村”。??三、主要措施??(一)堅(jiān)持按照“五個好”要求，切實(shí)加強(qiáng)村級組織建設(shè)??抓好村級班子建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)村級班子，選派1名大學(xué)生村官到村任職，改善村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。積極穩(wěn)妥地做好村級后備干部的培養(yǎng)工作。指導(dǎo)村支兩委按照專人負(fù)責(zé)、包干到組、獎勵浮動的原則制定出一套有??崗位責(zé)任、決策程序、定期公開等內(nèi)容的村組干部管理方案，做到規(guī)范管理。規(guī)范村“兩委”工作職責(zé)和工作關(guān)系。??建立健全村級配套組織。健全婦代會、團(tuán)支部、民兵營、計(jì)生協(xié)會和治安協(xié)調(diào)組織，充分發(fā)揮這些組織的職能作用。??積極組織
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