最新總經(jīng)理年會(huì)致辭稿三篇(已修改)
2025-02-21 05:51 本頁面
【正文】 為了迎接年會(huì)，大家一定都準(zhǔn)備了不少想要說的話！那么總經(jīng)理年會(huì)致辭稿該怎么寫呢！下面是為大家整理的最新總經(jīng)理年會(huì)致辭稿三篇，供大家參考。?? 最新總經(jīng)理年會(huì)致辭稿?? 親愛的員工同志們：?? 大家午時(shí)好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今日，我懷著無比高興和感恩的心境，把大家召集在一齊，聚到那里，共同組織召開20某某年感恩過去，放飛未來主題年會(huì)。?? 首先感激大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。?? 多謝大家!在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。?? 回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來，我更多地是經(jīng)過每周的全體員工大會(huì)，給大家講一些做人做事方面的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望經(jīng)過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí)，從而構(gòu)成我們共同的價(jià)值觀、世界觀，所以有利于我們上下一條心，經(jīng)過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。?? 相信在座的每一位同事都感受到了20某某年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會(huì)讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性，需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個(gè)人的習(xí)慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過程，其實(shí)我本人也不喜歡改變，所以我十分理解因?yàn)楦淖儙淼牡钟|、質(zhì)疑、猜測、反感，從改變到習(xí)慣畢竟需要一個(gè)過程。?? 我今日的匯報(bào)資料分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對(duì)歷史的否定。第二部分闡述為什么要艱苦奮斗第三部分是如何
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