辦公室文員自我鑒定內(nèi)容(已修改)
2025-02-21 05:11 本頁面
【正文】 辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門,辦公室人員要強化服務意識,提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,努力圍繞中心任務開展工作。下面是小編為大家整理的關(guān)于辦公室文員內(nèi)容，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!辦公室文員自我鑒定內(nèi)容1轉(zhuǎn)眼三個月已經(jīng)過去，我的試用期也即將結(jié)束。說實話，我對自己這三個月試用期工作還是挺滿意的，除了一小點有待改進之外，基本上我是符合這個轉(zhuǎn)正標準的!先我滿意的這些部分。在整個試用期里面，我從沒有過遲到早退請假的情況，這一點讓我自己也非常滿意，我也能夠做到這一點最基本的要求，因為我知道辦公室文員的工作就是很穩(wěn)定的工作，相對的，這些紀律也就會要求的比較嚴格，如果作為一個辦公室文員，每天按時上下班都不能保證，那又如何保證把辦公室那些復雜瑣事按照標準處理好呢?在這一點上，我認為我做得不錯。再次就是辦公室的復雜瑣事，基本上我都在主任的標準下完成的很好，甚至還有些超出主任標準，完美的呈現(xiàn)。這一點不是我自夸，是因為我大學學的文秘專業(yè)功底深厚，了立馬就從事自己拿手的工作，本身就會比其他人要效率高很多，這也不是我天資有多高，而是我的基礎(chǔ)比別人牢固，若是按一萬小時定律計算的話，我在大學已經(jīng)進行了四年的學習與實踐，再怎么不優(yōu)秀也還是會比不是本專業(yè)畢業(yè)的員工要能力強一點。最后還想講的自我滿意的部分是與同事的關(guān)系。我在三個月試用期期間，因為工作的原因，我已經(jīng)把所有的同事都認識了一遍，還有幾個已經(jīng)在長期的合作和長期的吃飯中成為了朋友，這一點對于公司的成長是非常有好處的。因為一個公司必須要有公司的，而這種企業(yè)文化，不是根植于別處，而是根植于公司員工在公司的工作生活，是與公司員工的人際關(guān)系環(huán)境息息相關(guān)的。一個良好的工作環(huán)境，一定是大家都和諧相處，團結(jié)合作的。自認為在這一點上，我做得非常好，把辦公室的工作與其他部門的合作銜接的非常好。除了以上三點自我滿意的部分，我也還是有一點小小的不足的，如果沒有不足，那就完美了，一個完美的人是不太真實的，一個完美的員工也是不太可能存在的，哪怕是老板，也一定有老板的小小不足，這些小小的不足正是可以與同事們合作的基礎(chǔ)。我這個人比較大大咧咧，有時候說話可能太直接了，不是所有人可以接受得了我這種性格，所以我在這幾個月的試用期，一
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