三篇醫(yī)院醫(yī)生實習(xí)心得感悟范文(已修改)
2025-02-15 19:44 本頁面
【正文】 你們的工作，非常不簡單和非常偉大，醫(yī)生把拯救疾病放第一，以病人利益為第一，那么關(guān)于相關(guān)的心得該怎么寫呢，下面是小編為大家整理的醫(yī)院醫(yī)生實習(xí)心得感悟范文三篇，供大家參考。??醫(yī)院醫(yī)生實習(xí)心得感悟??20_年在護理部及科主任的英明領(lǐng)導(dǎo)下我科快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，這一年取得了可喜的成績：全年病人明顯增加，科室逐漸穩(wěn)步壯大，構(gòu)成了以腦血管介入治療護理為特色的科室優(yōu)勢。在全體人員的共同努力下，科室全年沒有護理投訴。圓滿完成年初工作計劃。現(xiàn)總結(jié)如下：??工作目標(biāo)完成狀況??一人一針一管一用一滅菌合格率100%??急救物品完好率100%??健康教育覆蓋率100%??護理人員考核合格率100%??醫(yī)院指令性任務(wù)完成100%??工作計劃完成率95%??護理技術(shù)操作合格率95%??護理文書書寫合格率95%??業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出勤率95%??夜間護理工作檢查合格率90%??基礎(chǔ)護理合格率90%??一、優(yōu)質(zhì)護理??20_年根據(jù)神經(jīng)內(nèi)科病人疾病特點深入細致開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，重點加強危重病人基礎(chǔ)護理、生活護理、心理護理、?？谱o理，堅持全程、連續(xù)、無縫隙的整體護理模式。推出我科護理理念：一切以病??人為中心，以病人滿意為前提!實行apn排班，根據(jù)能級對應(yīng)、按能定職原則每一天彈性排班，落實分級護理，確保重點環(huán)節(jié)、重點時段護理人員配備，保證病人安全。??二、用心響應(yīng)護理部的績效考核與激勵機制，基于護理工作量、質(zhì)量、患者滿意度、護理難度及技術(shù)要求進行考核，做到在科室真正體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得，調(diào)動護理人員的工作用心性??三、加強護理人力資源的管理，注重人才隊伍建設(shè)，保障護理人力資源的合理配置，做到人人持證上崗。根據(jù)護理部要求制定護理人員的培訓(xùn)計劃，抓好護理隊伍建設(shè)，提高護理隊伍素質(zhì)。??，對護士抓好基本功的訓(xùn)練。實施護理人員分級管理，規(guī)范護士分層次培訓(xùn)(n1n5)培訓(xùn)資料根據(jù)護士潛力、護理崗位要求，強化護士考核潛力，考核結(jié)果與護士晉升、晉級、評優(yōu)掛鉤。重點抓好骨干隊伍的培養(yǎng)，要求熟練掌握護理技術(shù)，還要求掌握好難度大的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)等方面的護理技術(shù)，在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用。??，為護理人員帶給學(xué)習(xí)機會。??支持護理人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，要求繼續(xù)教育學(xué)分每人每年≥25分。鼓勵護理人員參加自學(xué)、函授及各種學(xué)習(xí)班、研討會
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