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正文內(nèi)容

行政文員的工作計(jì)劃(已修改)

2025-02-15 02:51 本頁(yè)面
 

【正文】   行政人事就是人力資源管理部門,工作涉及到公司的很多方面,下面是小編為您帶來(lái)的“行政人事三月工作計(jì)劃”,希望您喜歡!  行政工作計(jì)劃范文  結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展方向,我將從以下結(jié)果幾個(gè)方面開展工作?! ∫弧⒄衅浮 ?nèi)容:招聘是長(zhǎng)期的過(guò)程,根據(jù)公司情況人員缺口比較大,現(xiàn)主要是招業(yè)務(wù)員為主,通過(guò)一段時(shí)間的招聘成效一般,總結(jié)原因有以下幾點(diǎn):  目前手頭上的事較多,沒太多的時(shí)間去操作?! ‖F(xiàn)公司主要是以網(wǎng)絡(luò)招聘為主,我們公司未有主動(dòng)注冊(cè),在招聘人才方面沒主動(dòng)性,效果不好也是一方面。  公司的相關(guān)制度不健全,公司相關(guān)決策和相關(guān)處事方法經(jīng)常變動(dòng),新進(jìn)來(lái)的感覺不穩(wěn)定?! ⌒聠T工進(jìn)來(lái)后沒有個(gè)系統(tǒng)的培訓(xùn),感覺不正規(guī)。  相關(guān)管理的方法和素質(zhì)也有一部分原因?! ⊥ㄟ^(guò)以上幾點(diǎn),在這里我想提幾點(diǎn)可行性建議:  從長(zhǎng)期發(fā)展來(lái)考慮,有必要在一些招聘網(wǎng)站上注冊(cè)會(huì)員,例如xx人力資源網(wǎng)、xx同城等,一季度的費(fèi)用約1200元,半年的費(fèi)用約1800元,一年的費(fèi)用約2800元?! ∨嘤?xùn)制度一定要健全,具體操作下面會(huì)有詳細(xì)介紹?! ∫?guī)章制度不能太死,制度的制定主要是運(yùn)用,再嚴(yán)禁的制度不去用,跟沒有沒區(qū)別,主要是制定合理的制度,并用在該用的地方?! 」芾砥綍r(shí)說(shuō)話、做事要多注意素質(zhì)。  二、培訓(xùn)  有人說(shuō):最好的福利是培訓(xùn),最佳的投資是教育。在我看來(lái)相對(duì)應(yīng)的員工對(duì)公司最大的回報(bào)就是忠誠(chéng)。  本公司一直沒有個(gè)合理科學(xué)的培訓(xùn)體系,從公司發(fā)展的前景來(lái)說(shuō)是很不健康的。所以我覺得這個(gè)是我們要解決的,下面介紹目前遇到的一些問(wèn)題,列出幾點(diǎn)建議:  因目前培訓(xùn)的對(duì)象主要是事業(yè)部的員工,所以我想事業(yè)部拿出個(gè)培訓(xùn)方案 ,根據(jù)事業(yè)部方案做出科學(xué)
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