酒店辭職申請(qǐng)書(shū)范文(已修改)
2025-02-13 15:43 本頁(yè)面
【正文】 工作中，或許是自己能力不足，導(dǎo)致工作沒(méi)有辦法進(jìn)展，或者工作多年，已經(jīng)開(kāi)始步入?yún)捑肓?，這時(shí)候就需要放下職位，辭職來(lái)讓自己放松一下了。下面是小編給大家?guī)?lái)的辭職申請(qǐng)書(shū)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來(lái)看看吧!酒店辭職申請(qǐng)書(shū)1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好，首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激?！ ∥以谇芭_(tái)服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)： 一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異?！ 《?、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。 三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。 四、缺乏銷(xiāo)售意識(shí)和銷(xiāo)售技巧，客房出租率低。 五、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。 六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)?！ ∑?、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和
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