職工勞動(dòng)和技能競賽助推哈爾濱高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(已修改)
2025-02-13 13:36 本頁面
【正文】 哈爾濱市人民政府辦公廳關(guān)于開展“當(dāng)好主人翁、建功新龍江、振興哈爾濱”職工勞動(dòng)和技能競賽助推哈爾濱高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見各區(qū)、縣（市）人民政府，市政府各委、辦、局，各有關(guān)單位：為深入貫徹創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)造就一批助推哈爾濱高質(zhì)量發(fā)展的“高精尖”技能人才和哈爾濱大工匠，根據(jù)《中共黑龍江省委黑龍江省人民政府關(guān)于新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（黑發(fā)〔2017〕34號(hào)）、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于開展“當(dāng)好主人翁、建功新龍江”百萬職工技能提升和技術(shù)創(chuàng)新競賽助推龍江高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》（黑政辦規(guī)〔2020〕15號(hào)）精神，市政府和市總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議決定在全市組織開展職工勞動(dòng)和技能競賽，現(xiàn)提出如下意見：一、總體要求（一）突出競賽主題。以“當(dāng)好主人翁、建功新龍江、振興哈爾濱”為主題,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,推動(dòng)職工技能提升競賽、技術(shù)創(chuàng)新競賽和“百大項(xiàng)目”勞動(dòng)競賽持久開展。（二）堅(jiān)持以職工為中心。面向基層、一線職工和普通勞動(dòng)者，尊重職工首創(chuàng)精神，充分調(diào)動(dòng)各行各業(yè)特別是新興行業(yè)職工的參與積極性，擴(kuò)大競賽在非公企業(yè)和農(nóng)民工特別是“八大群體”中的覆蓋面，最大限度地把職工組織到競賽活動(dòng)中來。（三）堅(jiān)持新發(fā)展理念。堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，突出技術(shù)創(chuàng)新和素質(zhì)提升，促進(jìn)競賽由“速度型”“體力型”向“效益型”“智力型”轉(zhuǎn)變。充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”等現(xiàn)代化手段，創(chuàng)新競賽方式和載體，使競賽活動(dòng)富有新時(shí)代特色。（四）堅(jiān)持職工和企業(yè)“雙贏”。緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。完善激勵(lì)制度，著力提高職工素質(zhì)，推動(dòng)職工技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)職工的獲得感，實(shí)現(xiàn)“高精尖”技能人才數(shù)量、創(chuàng)新成果技術(shù)轉(zhuǎn)化、勞動(dòng)效率和經(jīng)濟(jì)效益大幅增長。二、工作目標(biāo)（一）工人階級主力軍作用充分發(fā)揮。大力弘揚(yáng)工人階級偉大品格，提升職工參與率，努力營造勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣，廣大職工的主人翁意識(shí)顯著增強(qiáng)。（二）職工職業(yè)技能素質(zhì)整體提升。開展職工崗位練兵、技能競賽活動(dòng)的企事業(yè)單位達(dá)到75%以上，參賽職工達(dá)到40萬人以上。每年選樹5
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