交通部門年度工作述職報(bào)告范文三篇(已修改)
2025-02-11 05:51 本頁面
【正文】 交通部門年度工作述職報(bào)告范文三篇 述職報(bào)告是指各級各類機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。下面是小編為大家整理的交通部門年度工作述職報(bào)告范文三篇的內(nèi)容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀！ 交通部門年度工作述職報(bào)告范文一 根據(jù)會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責(zé)情況，簡要匯報(bào)如下?！ ∫?、履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況 ?。ㄒ唬┲鲃?dòng)履職，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。在抓黨建工作中，本人主動(dòng)履行主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動(dòng)親自參與。帶頭學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委抓基層黨建工作精神，民主生活會中，親自主持撰寫修改完善班子對照檢查材料，親自動(dòng)手撰寫個(gè)人對照檢查材料，帶頭進(jìn)行評批與自我批評，帶頭遵守黨的組織紀(jì)律和國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，帶頭下基層開展調(diào)研活動(dòng)，親自協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。 ?。ǘ?qiáng)化教育，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是帶頭組織學(xué)習(xí)，落實(shí)學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，組織開展各類集體學(xué)習(xí)40余次，交流研討4次，參觀紅色教育基地24人次，觀看教育影片80余人次。二是嚴(yán)格黨員發(fā)展管理。按程序發(fā)展新黨員1名，轉(zhuǎn)正1名，收繳黨費(fèi)____元，及時(shí)更新黨員數(shù)據(jù)庫，確保黨員數(shù)據(jù)庫安全有效運(yùn)行。三是健全完善工作制度12項(xiàng)，并嚴(yán)格落實(shí)。認(rèn)真組織開展“七一”、組織生活會、民主評議黨員等工作，組織36名在職黨員到社區(qū)報(bào)到開展服務(wù)。四是積極落實(shí)“雙聯(lián)”行動(dòng)和“三下兩聯(lián)一掛牌”活動(dòng)，砂化道路19公里。，完成了大中修及其他安保工程，組織打擊“黑車”327臺次，治理超限超載340輛次，上報(bào)信息24篇，回復(fù)信訪及市長熱線280件，辦理人大、政協(xié)意見及提案10件?！ 。ㄈ﹪?yán)肅紀(jì)律，扎實(shí)推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央、省市縣委的各項(xiàng)規(guī)定，完善健全并狠抓相關(guān)工作制度的落實(shí)，在黨員干部中開展了以“兩嚴(yán)三明六不準(zhǔn)”為主要內(nèi)容的作風(fēng)整治活動(dòng)，在進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)肅執(zhí)法的同時(shí)，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)確定位，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，即抓業(yè)務(wù)工作，又抓好分管單位的黨建工作，明確崗位職責(zé)、明確管理制度、明確安全責(zé)任，做到不在上班時(shí)間串崗、聊天、玩手機(jī)；不遲到早退、擅自離崗；不在工程建設(shè)招標(biāo)等管理過程中營私舞弊、暗箱操作；不違反中央、省市縣委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定；不在打擊“黑車”、治理“三超”過程中說情；不在路政、運(yùn)政執(zhí)法過程中著便裝執(zhí)法、隨意執(zhí)法、亂收費(fèi)、亂罰款，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)?！ 《⒋嬖诘闹饕獑栴}及原因分析 一是注重經(jīng)常性和日常性的工作，對亮點(diǎn)和創(chuàng)新工作重視不夠；二是部分黨支部存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)和業(yè)務(wù)發(fā)展、輕思想武裝和理論提高，對黨員干部的日常教育管理不夠到位；三是個(gè)別黨支部工作不夠規(guī)范，經(jīng)常性的組織生活沒有落實(shí)到位，缺乏敬畏意識，抓細(xì)、抓長
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