20xx年“不忘初心，牢記使命”演講稿范文(已修改)
2025-02-10 18:34 本頁面
【正文】 立黨為公，執(zhí)政為民，跟黨走，踐我行，祝黨在新的征程取得新的輝煌。那么有關(guān)于“不忘初心，牢記使命”演講稿該怎么寫呢，下面是小編為大家整理的關(guān)于“不忘初心，牢記使命”演講稿范文三篇，供大家參考?！ 安煌跣?，牢記使命”演講稿1 尊敬的各位領(lǐng)導，同志們。 今天我演講的題目是《不忘初心、砥礪前行》?！ ∏靶┨欤芯庌k的一位同志突然打來電話，說“x科長，快幫幫我們吧，我們現(xiàn)在被一幫子人包圍住了，他們說要求你刀下留情??！”。我咋一聽，嚇一跳，本人向來遵紀守法、克己奉公，從未干過什么暴力的事情，何來刀下留情！后來才搞明白，原來該市正在推進承擔行政職能事業(yè)單位改革，我們在審核其方案時，對那些行政職能回歸后，職能弱、規(guī)模小的單位，明確要求予以撤并，而涉改單位聞訊后，自然是坐不住了，紛紛前來找編辦理論，有些情緒還比較激動?！ ∑鋵崳@些年，像這種情況并不少見，特別是全面深化改革部署后，各項改革進入攻堅期和深水區(qū)。容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭，機構(gòu)編制部門面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。政府機構(gòu)改革、事業(yè)單位分類改革、工商質(zhì)監(jiān)改革、食藥監(jiān)體制改革、發(fā)達鎮(zhèn)體制改革等等。這些改革任務(wù)如排山倒海、撲面而來，容不得我們有絲毫遲疑，必須迎難而上、克難而勝。為了打好這場改革攻堅戰(zhàn)，我們克服人少事多、情況復雜、矛盾集中等諸多困難，認真謀劃思路、精心設(shè)計方案、狠抓改革落實。但，由于一些改革力度大、撤并機構(gòu)多、人員安置難，相關(guān)部門不支持、不理解，涉改單位有質(zhì)疑、有情緒，也讓我們困惑過、彷徨過。究竟如何才能做到既堅持原則，又兼顧部門利益呢?如何才能做到既讓黨委政府放心，又讓干部職工滿意呢?我們一直在苦苦思索?！ ?0xx年，xx主任在深刻總結(jié)機構(gòu)編制規(guī)律的基礎(chǔ)上，旗幟鮮明地提出，全省機構(gòu)編制部門要始終堅持“為國分憂、為湘解難、為民服務(wù)”的“三為”理念。頓時，我們豁然開朗，這不正是機構(gòu)編制工作的真正出發(fā)點和落腳點嗎?這不正是我們破解改革困局的最好
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