社會(huì)新鮮人求職技巧——打造完美履歷，敲響面試契機(jī)(已修改)
2025-02-03 01:29 本頁(yè)面
【正文】 社會(huì)新鮮人求職技巧 —— 打造完美履歷，敲響面試契機(jī) 了解自我的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)量方式 計(jì)算公式 職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 ( ) 專 業(yè) 經(jīng) 驗(yàn) 工作態(tài)度 什么是態(tài)度？ 責(zé)任感 挫折容忍 穩(wěn)定度 抗壓性 柔軟思考 關(guān)鍵指標(biāo) 如何發(fā)展個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 多元優(yōu)勢(shì) 專業(yè)培養(yǎng) 積極態(tài)度 實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 證照取得 前言 ? 如果你是一個(gè)商品，你將如何推銷自己 ? 當(dāng)你購(gòu)買商品時(shí)，你會(huì)如何選擇 ? 購(gòu)買欲望是如何被激發(fā)出來(lái)的 ？ 履歷撰寫技巧 密技大公開 Edit Resume 結(jié)構(gòu)化表達(dá)、簡(jiǎn)潔有力 字跡工整、版面清晰 隱惡揚(yáng)善、不欺騙 強(qiáng)調(diào)專長(zhǎng)與經(jīng)驗(yàn) 量身訂做、隨時(shí)更新 利用量化、具體呈現(xiàn) 制作一份完整兼具魅力的履歷表 撰寫一份有特色的履歷原則 一般履歷表內(nèi)容不外乎有 個(gè)人基本資料與重要應(yīng)征條件兩大部份 一份好的型錄，決定購(gòu)買的欲望 履歷表該怎么寫，才能命中人力資源主管與人事主管 的青睞，進(jìn)而獲取工作的機(jī)會(huì)呢？ 精簡(jiǎn)， 是各大企業(yè)人資主管對(duì)履歷與自傳一致的基本要求。 花俏的履歷并不會(huì)特別吸引企業(yè)人資主管的注意力， 反而可能適得其反。 簡(jiǎn)明、易懂、有內(nèi)容，是履歷自傳的不二法則。 履歷表三大部分 個(gè)人部分（姓名、性別、年齡、家庭、婚姻、健康） 學(xué)習(xí)部分（學(xué)歷、專業(yè)訓(xùn)練、特殊訓(xùn)練、語(yǔ)文能力） 經(jīng)歷部分（工作經(jīng)歷、工作歷程、得獎(jiǎng)記錄、特殊 事跡與績(jī)效）
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1