[工作計劃]員工手冊(已修改)
2025-02-02 21:07 本頁面
【正文】 員 工 手 冊一、日常管理工作時間 公司實行每周六天工作制(周日休息)。 工作時間: 冬季早8:30—17:00 夏季早8:30—17:30考勤 公司實行上下班打卡考勤制度 。每天員工應按公司規(guī)執(zhí)行指紋考勤或打卡以記錄出勤時間。員工工作日上下班時必須親自打卡、不得以任何理由代他人或委托他人打卡。一經發(fā)現，對委托者按曠工1天處理，對打卡者記嚴重違紀1次并罰款100元。遲到、早退在30分鐘至4小時以內的按曠工1天處理。遲到或早退一次扣發(fā)當月工資50元；曠工1天扣發(fā)當月工資100元；一月內累計曠工超過3天者，扣發(fā)全月工資。請假請假因病不能自己辦理外，均應在事前親自以書面形式辦理請假手續(xù)，因突發(fā)事件下不能在事前請假的，必修電話通知。出差 所有出差都必修先征得領導批準。差旅行程的更改或延長都必修先征得領導的同意。出差審批程序如下:填寫“出差申身請單”，交領導簽字后，將出差申請單交
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