如何勝任本崗位及下半年工作計(jì)劃(已修改)
2025-02-02 14:44 本頁面
【正文】 如何做好及勝任人力資源總監(jiān) 2022年 6 月 1 日 撰寫人：賀邦春 崗位 : 人力資源副總監(jiān) 勝任本崗位的前提 ? 對人力資源管理的專業(yè)知識非常熟悉； ? 具備戰(zhàn)略人力資源的先進(jìn)理念； ? 熟悉中國人力資源大環(huán)境及云南地區(qū)人力資源的現(xiàn)狀； ? 對浩宏企業(yè)無限忠誠。 勝任本崗位的能力要求 ? 具備有極強(qiáng)的推動(dòng)力和執(zhí)行力； ? 具較佳之分析、解決問題的能力及邏輯思維能力； ? 善于溝通和協(xié)作，具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力； 勝任本崗位的能力要求 ? 優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)技巧，具備解決突發(fā)事件的能力； ? 具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力； ? 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心； 勝任本崗位的基本要求 ? 擅長人力資源體系建設(shè)； ? 擅長企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃的分解和完成跟進(jìn)； ? 擅長企業(yè)團(tuán)隊(duì)的打造、搭建； ? 擅長新設(shè)項(xiàng)目組織架構(gòu)的構(gòu)建 。 ? 擅長績效考核體系及薪酬體系建設(shè)。 如何勝任本崗位工作 ? 對公司經(jīng)營戰(zhàn)略了若指掌； ? 對公司各業(yè)務(wù)模塊了若指掌； ? 善于工作規(guī)劃、計(jì)劃和跟進(jìn)； ? 須具備極強(qiáng)的工作抗壓力； ? 擅長將工作目標(biāo)分解到日常工作中，并整合資源，高效完成。 2022年下半年工作計(jì)劃 2022年 6 月 1 日 工 作 目 標(biāo) 得 以 保 證 實(shí) 現(xiàn) 工作計(jì)劃的意義 目 標(biāo) 明 確 、 管 控 集 中 工 作 步 驟 有 條 不 紊 資 源 配 置 合 理 高 效 對 履 職 人 員 有 效 考 核 跟 進(jìn) 提 升 工 作 效 能 重點(diǎn)工作計(jì)劃項(xiàng)目 培訓(xùn)體系建立 績效考核體系建立 企業(yè)文化體系建立 薪酬體系建立 人才梯隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 礦業(yè)金屬總部人力資源 戰(zhàn)略規(guī)劃 重點(diǎn)工作計(jì)劃項(xiàng)目 總部人力資源 中心計(jì)劃項(xiàng)目 完善六大模塊 體系建設(shè) 對非人力資源部門 的人力資源管理 引導(dǎo)工作 人力資源中心團(tuán)隊(duì)
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