考勤制度模板(已修改)
2024-11-04 15:42 本頁面
【正文】 **有限公司考勤制度公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用公司全體員工。第一章 作息時間公司實行每周5天工作制，4月11月，每日7:30小時工作時間；上午 （8:309:00） —12:00下午 12:30—（17:3018:00）12月，1月，2月，每日7小時工作時間上午 （8:309:00） —12:00下午 12:30—（16:3017:00）第二章 違紀(jì)界定員工違紀(jì)分為：遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下：一、遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位；遲到30分鐘以內(nèi)的，每次扣10元；遲到30分鐘以上的扣半天基本工資；遲到一小時的扣全天工資；二、早退：指提前離開工作崗位下班；早退3分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元；30分鐘以上按曠工半天處理。三、曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的；曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資；一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的，作自動解除合同處理；全年累計曠工7天的作開除處理；四、脫崗：指員工在上班期間做與公司業(yè)務(wù)不相干的活動及事情，脫崗一次罰款20元。五、睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元；
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1