商協(xié)模擬公司面試策劃書(已修改)
2025-01-31 04:30 本頁面
【正文】 商協(xié)模擬公司面試 策劃書1 活動分析 進入二十一世紀，就業(yè)問題已成為社會普遍關(guān)注的熱點之一。 就業(yè)問題，反應(yīng)了學生和社會、企事業(yè)用人單位之間存在的矛盾。學生的擇業(yè)意愿和企事業(yè)單位的聘用要求，已經(jīng)倍受學校、社會和企業(yè)的關(guān)注。許多的同學在求職時往往忽視了一些面試時需注意的地方，在一定程度上也增加了其就業(yè)的壓力。 顯而易見，面試是對自身發(fā)展的一大關(guān)卡，而目前絕大多數(shù)大學生自身存在許多不足：第一，大部分的大學生對企業(yè)的用人要求比較模糊，傳統(tǒng)的就業(yè)觀念對目前擇業(yè)造成了極大的束縛；第二，對面試環(huán)節(jié)缺乏經(jīng)驗，部分人在面試過程中感到不知所措，或者做得不好，比如過度緊張，言語不當，不夠禮貌等，導致印象差、求職失??；第三，許多學生還缺乏面試所需的一些技巧和能力，如表達能力、組織能力以及臨場應(yīng)變能力，這些方面都必須得到足夠的鍛煉才能在職場面試中游刃有余。 讓更多的中學生提早的了解和接觸面試的流程，為以后就業(yè)面試做了很好的鋪墊作用。 對于同學們來說個人意義有： ①豐富人生經(jīng)歷：對學生來說除了學習，一次實踐活動也是一次鍛煉的機會，模擬面試可以豐富其課余生活，也可以增長見識。②培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)：面試的重點在于心態(tài)問題，通過模擬面試的活動可以提前帶同學們感受一下面試，從而培養(yǎng)學生們良好的心理素質(zhì)。 ③培養(yǎng)個人能力：從模擬面試的過程中可以反映學生們自身的一些問題，從而正確的認識自己改變自己，培養(yǎng)自己各方面的能力。對于社團來說： ①可以提高社團知名度 ：通過模擬面試的活動可以讓更多的學生知道商業(yè)協(xié)會并參與進來，可以有效的提高協(xié)會的知名度。②可以借本次活動招募更多社員：協(xié)會知名度提高，自然而然可以為協(xié)會招募到更多的社員。 在校園里面，越來越多的學生樂于參加富有實踐意義而且樂觀向上可以讓自己學到更多東西的活動，此時的模擬面試剛好滿足了學生們的這一愿望。在游園會這個各種活動齊聚的時候無疑會有特別多的學生，所以時機是比較好的，整個活動主要是針對南雅的學生，所以整個的流程以及活動方案都是為學生們量身定做的，綜合而言，活動室具有很強的實踐性的。 2 活動對象： 南雅全體學生3 活動時間： 12月13日 上午8:3011:304 活動地點： 架空層5 活動經(jīng)費類別獎品海報印刷傳單印刷登記表申請表數(shù)量5100050600單價7合計20035100560400注：登記表包括評委打分以及選手報名表6 活動前期安排： ： ① 在線：貼吧，qq，微信等途徑擴散(人員安排：1人) ② 線下：班級宣傳，海報張貼，活動當天流動宣傳（人員安排：2人） ，布置（人員安排：34人） 7
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1