[一年級其他課程]新歌手包裝與推廣全程策劃與操作方案(已修改)
2025-01-31 04:30 本頁面
【正文】 第一部分 選拔新晉歌手與培訓方案——造星3A風暴 為了選拔出未來歌壇的超級巨星，實現(xiàn)歌手在藝術(shù)價值、社會價值、商業(yè)價值三個價值之間的相互**以及其在市場價值上的最大化，北京樂杰文化傳播有限公司(以下簡稱“樂杰文化”)經(jīng)過將近兩個月的周密策劃，將推出“造星3A風暴”計劃系列，希望選拔出歌壇的新聲音與新生代的超級偶像。活動獨立小組近日已經(jīng)成立，將在全國各大城市廣泛展開招募新人的工作。 樂杰文化是主營音樂與演出兩個領域的新興公司，曾在去年成功包裝了把中國民族樂器、管弦樂器與電聲樂器三者元素巧妙融為一體的”三只眼“動感組合，并在今年成功發(fā)行了他們的兩張不同音樂風格的器樂專輯，分別是原創(chuàng)器樂專輯《與貓共舞》和一張由經(jīng)典中西樂作品改編而成的作品合輯《對話》。這次舉辦的大型造星活動將拓寬樂杰文化的經(jīng)營業(yè)務及市場，并且在國內(nèi)推出新星和新音樂，并將這些新晉歌手包裝成超級巨星。 本次活動將以造星為主題，但不會進行任何贏利性的比賽；也不會像任何以往的選秀活動，獲得大獎的選手賽后還是不一定真正意義上走上舞臺成為藝人。我們的擇優(yōu)標準非常簡單，僅僅通過對你送交的聲音資料的試聽以及專員的面試，而且面試是絕對免費的。所以只要你有唱歌的理想，經(jīng)過我們對你的對你的有聲素材以及面試各方面條件的擇優(yōu)篩選，入選者將會進入樂杰文化的準藝員造星計劃培訓班進行專業(yè)學習。 本活動將成為”準藝員——藝員——明星”一站式歌壇巨星成長的快速通道。 下面是造星3A計劃的總體實施步驟： 造星A計劃：從全國熱愛歌唱的眾多愛好者中，嚴格挑選出一批具有聲音天分、明星潛質(zhì)和專業(yè)基礎的，簽約成為樂杰文化的準藝員，并對準藝員進行為期三個月的歌唱通才教育。 造星AA計劃：經(jīng)過三個月的歌唱通才教育后，從中全面發(fā)現(xiàn)每一位準藝員的聲音特色、音域與潛質(zhì)，在頂尖專家們的嚴格把關與規(guī)劃下，為每位準藝員設定不同的發(fā)展方向與造星培訓計劃，細分個人和組合的專業(yè)方向，再進行針對性的個性化訓練，使之迅速成才。 造星AAA計劃：經(jīng)過七個月的針對性的針對性強化訓練后，再經(jīng)專家們的嚴格審定，選定成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的準藝員成為樂杰文化的正式簽約藝員，進入下一站從藝員向明星發(fā)展的運作體系。一般說來，選擇新**概有四個標準，第一是獨一無二，歌手必須有自己獨特的個性和嗓音，不能跟別人一樣；第二是引領時尚，要能夠彰顯自我而不是跟風；第三是人文精神，歌手要有自我表達的潛能和愿望，反映對生活的態(tài)度，用頭腦和情感唱歌；第四是要有收藏價值，他們的音樂必須有長久的保存性，而不是曇花一現(xiàn)，不是一陣風，必須具備一直能出專輯的能力。 成為簽約藝員后，樂杰文化會找一個資深制作人來制作新歌手的專輯。一般來講，資深制作人直接決定著歌手專輯的質(zhì)量，制作人的名氣同時也是你專輯上的一個商標。他們品牌效應會在歌手的演藝之路上助上一臂之力。因為，投身上各大音樂制作人旗下的歌手往往如過江之鯉，趨之若騖。在發(fā)現(xiàn)一個新人并決定做的時候，并不會馬上急于把他/她推向市場，原因是，如果一個歌手還不足以承受這個市場，發(fā)出來的東西就不容易成功，然后她后面的路就非常難走，因為合約又擺在那里，這叫藝人怎么立足？所以這需要一個很長的培育期，一般為一年，這期間要主要訓練新歌手唱歌的部分，與制作人前前后后至少要有一千多次的溝通。在這一年時間里，新歌手每個禮拜都要來練歌，大概一個禮拜兩三次的樣子，然后不斷地唱不斷地唱。通常對新人的定位，一定要通過對她的認識和了解，不斷地試，看看新歌手到底存在哪些潛在的可能性，然后再來調(diào)整他/她的風格。以女歌手為例，比如已經(jīng)有了
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