20xx年安全工作措施計(jì)劃(已修改)
2025-01-31 03:06 本頁面
【正文】 00 六年安全工作措施計(jì)劃2006 年是跨入二十一世紀(jì)的第六年，也是公司機(jī)構(gòu)改革進(jìn)程中的管理關(guān)鍵年。在這一年中，我們要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《中國(guó)建筑工程總公司施工安全生產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《安全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《福建省關(guān)于重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》及建設(shè)部頒“二標(biāo)四規(guī)范二規(guī)程”等各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范的實(shí)施，全面落實(shí)安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核，控制各類事故的發(fā)生，確保省、市及局下達(dá)公司2006 年各項(xiàng)安全工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成?，F(xiàn)制定今年安全工作措施計(jì)劃如下：一、安全工作總目標(biāo)：杜絕重大傷亡事故，‰以下，輕傷事故頻率控制在10‰以下(安全生產(chǎn)事故億元施工營(yíng)業(yè)額死亡率—— 人——總公司規(guī)定)；在建工程項(xiàng)目應(yīng)確保文明達(dá)標(biāo)，達(dá)標(biāo)合格率應(yīng)達(dá)100%；部、省、市級(jí)安全檢查優(yōu)良率應(yīng)達(dá)80%以上。創(chuàng)省、市級(jí)安全文明優(yōu)良工地六個(gè)（以上）。二、安全工作措施：實(shí)行目標(biāo)管理，嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的要求，公司已修改制定了安全生產(chǎn)責(zé)任制，各單位應(yīng)全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。同時(shí)，各單位應(yīng)結(jié)合實(shí)際，制定有針對(duì)性的實(shí)施細(xì)則，使安全目標(biāo)責(zé)任層層細(xì)化與量化，落實(shí)到各職能部門、項(xiàng)目部、班組、重要崗位及特殊崗位個(gè)人。公司每半年進(jìn)行一次考核，分公司每季度進(jìn)行一次考核。考核內(nèi)容將依據(jù)年初安全目標(biāo)責(zé)任書中考評(píng)表為準(zhǔn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門及項(xiàng)目部各管理人員須對(duì)本職工作制定有關(guān)安全目標(biāo)責(zé)任制考核表，定期層層考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。各單位、部門主、分管領(lǐng)導(dǎo)要本著對(duì)本職工作、對(duì)全體職工高度負(fù)責(zé)的精神，真正抓好安全生產(chǎn)工作。這也是作為領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)簽定工作目標(biāo)責(zé)任書，各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)與其分管職能部門也應(yīng)簽定工作目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格執(zhí)行安全一票否決制。各單位領(lǐng)導(dǎo)要將安全生產(chǎn)列入日常工作的議事日程，堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，定期召開安全專題會(huì)議，組織參加安全檢查，聽取安全生產(chǎn)匯報(bào)，保證人、財(cái)、物的投入，做到安全工作與生產(chǎn)任務(wù)同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比。建立執(zhí)行安全生產(chǎn)形勢(shì)定期分析會(huì)制度根據(jù)市建委榕建[2001]勞11 號(hào)《關(guān)于建立福州市建設(shè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢(shì)定期分析會(huì)制度
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