亞泰集團(tuán)圖們水泥指標(biāo)責(zé)任書(已修改)
2025-01-30 16:56 本頁面
【正文】 亞泰集團(tuán)圖們水泥有限公司 2022年指標(biāo)責(zé)任書 培訓(xùn)人：龍躍（綜合部企管） 時(shí)間： 2022年 1月 18日 目 錄 ? 公司級(jí) 2022年指標(biāo)責(zé)任書 ? 生產(chǎn)部各工段責(zé)任書 一、主要考核指標(biāo) ? 營(yíng)業(yè)收入： 32,417萬元。 ? 凈 利 潤(rùn)： 1,385萬元。 ? 及時(shí)繳納各種稅費(fèi)，當(dāng)年無欠稅。積極進(jìn)行納稅籌劃，用好用足政府稅收等各項(xiàng)優(yōu)惠政策，綜合利用增值稅當(dāng)年返還不低于 32萬元。 一、主要考核指標(biāo) ? 安全管理 ? （ 1）工傷管理：嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程，杜絕“三違”，確保“四不傷害”，年度工傷事故控制在1‰ 以內(nèi)（按 1000人 1人次考核）。全年無安全生產(chǎn)責(zé)任死亡事故。 ? （ 2）交通運(yùn)輸管理：辦公、生產(chǎn)車輛全年無交通死亡責(zé)任事故。 ? （ 3）防火管理：做好電氣設(shè)施及線路、油庫、倉庫、宿舍等重點(diǎn)要害部位管理，避免火災(zāi)發(fā)生。 ? （ 4）易燃易爆、化學(xué)危險(xiǎn)品管理：做好化學(xué)藥品保管、使用、處置工作，杜絕事故發(fā)生。 ? （ 5）食品安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理規(guī)定，杜絕安全事故。 ? （ 6）職業(yè)病防治管理：按照法律法規(guī)規(guī)定，做好職業(yè)病防護(hù)和檢查，杜絕職業(yè)病發(fā)生。 ? （ 7）防自然災(zāi)害管理：及時(shí)清理排水溝、防洪溝，監(jiān)測(cè)水位及山體變化，提前做好防汛物資準(zhǔn)備，保證汛期安全生產(chǎn)。及時(shí)檢測(cè)防雷設(shè)施，加強(qiáng)防雷知識(shí)培訓(xùn)，保證人身和資產(chǎn)安全。 質(zhì)量管理 ? （ 1）產(chǎn)品、項(xiàng)目（工程）質(zhì)量合格率 100%。 ? （ 2）出廠水泥合格率 100%， 28天抗壓富裕強(qiáng)度合格率 100%。 ? （ 3）客戶投訴 24小時(shí)內(nèi)提出解決方案。 二、輔助考核指標(biāo) ? 水泥產(chǎn)銷量、成本、價(jià)格 ? 產(chǎn) 量： 80萬噸。 ? 成 本： /噸（按單品種考核）。 ? 銷 量： 80萬噸。 ? 綜合價(jià)格： /噸（按單品種考核）。 人力資源管理 ? （ 1）企業(yè)編制人數(shù)控制在 110人之內(nèi)（不含計(jì)劃外項(xiàng)目）。 ? （ 2）全年工資總額控制在 491萬元之內(nèi)（不含計(jì)劃外項(xiàng)目、類別調(diào)整和工資調(diào)整） ? （ 3）五險(xiǎn)一金控制在 157萬元之內(nèi)（不含計(jì)劃外項(xiàng)目、類別調(diào)整和工資調(diào)整）。 ? （ 4）按計(jì)劃完成崗位定員標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)修訂工作。 ? （ 5）按計(jì)劃完成中高管后備選拔工作及高管考核。 財(cái)務(wù)管理 ? （ 1）合同回款期按季度、月份、旬、日監(jiān)管，合同約定回款率達(dá)到 100%。 ? （ 2）商品零售及時(shí)入賬，杜絕賒銷。 ? （ 3）建立合同管理臺(tái)賬，按實(shí)際發(fā)生業(yè)務(wù)對(duì)資金收支進(jìn)行監(jiān)管，并納入日?qǐng)?bào)管理。 ? （ 4）賒銷屬違反制度行為，大客戶符合管理標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)進(jìn)行資質(zhì)審核。 ? （ 5）按計(jì)劃完成 2022年清欠目標(biāo)， 6月末前全部清回。 ? （ 6）資產(chǎn)負(fù)債率不超過 %。 ?環(huán)保管理 ? （ 1）環(huán)保設(shè)施隨機(jī)率 100%。 ? （ 2）無環(huán)境污染事故。 ?優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu) ? 全年大宗原燃材料比年初下降 990萬元；商品庫存比年初下降 30萬元。 合同管理 ? （ 1）報(bào)審合同質(zhì)量達(dá)標(biāo)，一次性通過率100%。 ? （ 2）全面履行合同條款，履約率 100%。 ? 日 報(bào)：企業(yè)無漏報(bào)、總結(jié)無漏項(xiàng)。 ? 旬分析：及時(shí)分析、及時(shí)安排、及時(shí)跟蹤，保證分析質(zhì)量。 ? 月總結(jié)：依據(jù)日?qǐng)?bào)、旬分析全面總結(jié)，查找短板，每月按會(huì)議計(jì)劃召開分析會(huì)議。 三、兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn) ? 年度完成企業(yè)凈利潤(rùn)指標(biāo)，兌現(xiàn)管理人員年效益工資；全面完成經(jīng)營(yíng)責(zé)任書主要考核指標(biāo)，兌現(xiàn)年度管理獎(jiǎng)。企業(yè)中級(jí)以上管理人員按類別工資每人獎(jiǎng)勵(lì) 2個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的股權(quán)，一般管理人員每人獎(jiǎng)勵(lì) 1個(gè)月工資，其他人員人均獎(jiǎng)勵(lì) 1個(gè)月工資； ? 管理獎(jiǎng)計(jì)入企業(yè)當(dāng)年費(fèi)用。超計(jì)劃完成凈利潤(rùn)指標(biāo)，按超計(jì)劃部分
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