醫(yī)院科室文化建設實施方案(已修改)
2024-11-04 02:24 本頁面
【正文】 仁壽縣人民醫(yī)院內(nèi)分泌科 文化建設實施方案 醫(yī)院文化是在醫(yī)療工作實踐的基礎上，經(jīng)過不斷倡導和培育而生成的一種群體文化，是醫(yī)院及其醫(yī)務工作者在長期從事醫(yī)療、科研、管理中，共同形成并遵循的理想信念、價值取向、道德規(guī)范及行為準則，是一種現(xiàn)代的管理理論，其核心是規(guī)范和引導醫(yī)護人員的自主行為，著眼于在組織內(nèi)部形成巨大的凝聚力和向心力，并在醫(yī)院內(nèi)部代代相傳，在外部產(chǎn)生深遠的影響。為建設先進的醫(yī)院文化，樹立正確的價值觀和先進文化理念，提升醫(yī)院的整體建設品位，促進醫(yī)院持續(xù)健康和諧發(fā)展，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療服務，結(jié)合醫(yī)院實際，現(xiàn)制定我院文化建設實施方案： 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)院的建設和發(fā)展，以加強職工職業(yè)道德建設為突破口，以實現(xiàn)職工共同價值取向為核心，以形成醫(yī)院團隊精神為目標，進一步增強醫(yī)院的凝聚力、向心力和核心競爭力，逐步完善醫(yī)院文化建設設施，塑造醫(yī)院良好形象，推動醫(yī)院的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。 二、主要目標 醫(yī)院文化是醫(yī)院職工在醫(yī)院發(fā)展過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和，它包括物質(zhì)文化、制度文化、精神文化、 組織文化等四個層面。構(gòu)建優(yōu)秀的醫(yī)院文化，不僅有助于醫(yī)院品位的提升，更重要的是有利于增強醫(yī)院凝聚力、向心力，從而提高醫(yī)院的競爭力，增強醫(yī)院的發(fā)展?jié)摿?。為此，我院要利?35 年時間使醫(yī)院形成自己獨特的醫(yī)院文化體系，建設成為管理科學、技術精湛、服務優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美的醫(yī)院。通過加強醫(yī)院文化建設要逐步達到和實現(xiàn)以下目標： （一）、創(chuàng)制體現(xiàn)醫(yī)院特點的院徽、院旗、院歌，展示醫(yī)院文化的豐富內(nèi)涵。 （二）、加強醫(yī)院廉政文化建設，倡導廉潔自律風尚，提升人民群眾滿意度。 （三）、建立和完善與醫(yī)院精神相適應的各項 管理制度，不斷提高醫(yī)院管理水平。 （四）、
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