【正文】 周 口市人事培訓(xùn)網(wǎng) 考試題庫及標(biāo)準(zhǔn)答案 課程名稱：專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護 最低生活保障制度的制度架構(gòu)包括 （ ACD） 三個層次。 A、 日常需要 B、 酌情發(fā)放 C、 定期發(fā)放 D、 特殊需要 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 公民的經(jīng)濟、文化方面的權(quán)利主要包括 （ ABC） 。 A、 勞動權(quán) B、 受教育權(quán) C、 經(jīng)濟財產(chǎn)方面的權(quán)利 D、 公民的科學(xué)研究、文學(xué)創(chuàng)作自由的權(quán)利 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 衡量法律效益的主要因素是 （ AC） A、 法律規(guī)范實施的結(jié)果符合立法目的 B、 法律作用的結(jié)果客觀上保障并促進了生產(chǎn)力的進步和社會發(fā)展 C、 被制約的社會關(guān)系處于穩(wěn)定狀態(tài) D、 法律制約性的強弱 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 社會保險制度的改革與完善必須遵循 （ BCD） 原則。 A、 強制性 B、 國家、單位和在職人員個人共同負(fù)擔(dān) C、 行政管理和基金運營分開 D、 在職人員保險水平與生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng) 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 我國對發(fā)明專利申請只進行初步審查 （ 形式審查 ） 而不進行專利性審查 （ 實質(zhì)審查 ） 。 —（ 正確：√ ） 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 公民的結(jié)社因目的的不同，可以分為 （ BD） 。 A、 民間自發(fā)的結(jié)社 B、 以盈利為目的的結(jié)社 C、 政府組織的結(jié)社 D、 以非盈利為目的的結(jié)社 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 知識產(chǎn)權(quán)的特征可以概括為 （ AC） 。 A、 客體的無形性 B、 權(quán)利保護范圍的性 C、 法律效力在時空上的有限性 D、 相對壟斷性 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 一般認(rèn)為，對特殊侵權(quán)行為適用 （ AD） 。 A、 過錯責(zé)任原則 B、 過錯推定原則 C、 公平責(zé)任原則 D、 無過錯責(zé)任原則 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 自勞動立法取得了突破性的發(fā)展，勞動法律制度基本得以建立。其主要表現(xiàn)在哪些方面（ AC） A、 保障勞動者的就業(yè)機會 B、 建立并普遍實行了勞動合同制 C、 推行集體合同制度 D、 建立勞動關(guān)系三方協(xié)商機制 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 1專業(yè)技術(shù)人員是 （ AD） 的一部分。 A、 無產(chǎn)階級 B、 工人階級 C、 知識分子階層 D、 資產(chǎn)階級 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 構(gòu)成特殊侵權(quán)行為必須 （ AC） 條件。 A、 侵權(quán)主體特殊 B、 侵權(quán)行為特殊 C、 造成侵權(quán)行為的致害物質(zhì)因素或方式特殊 D、 加害人與受害人在各方面有著明顯的不對等性，普遍的社會公正的道德觀念要求加害人給予特殊的保護 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 公民的名譽權(quán)，是指公民有要求 （ AC） 的權(quán)利。 A、 社會對其給予公正、平等的社會評價 B、 他人不得以任何行為對其造成不公正的社會評價 C、 他人不得以任何行為來破壞他對自己的社會價值的認(rèn)識 D、 以上都不對 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 周口市人事培訓(xùn)網(wǎng) 考試題庫（一 ） 商業(yè)秘密的構(gòu)成要件有 （ BC） A、 非公開性 B、 有用性 C、 保密性 D、 秘密管理性 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 3商業(yè)秘密必須具備的條件除了秘密管理性、非公開性這兩項外，還有一個構(gòu)成要件是 （ D） A、 安全性 B、 有用性 C、 可靠性 D、 保密性 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 1組織政黨、政治團體屬于 （ A） 。 A、 以盈利為目的的結(jié)社 B、 非政治性結(jié)社 C、 政治性社交 D、 以上都不對 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 “識別性”是商標(biāo)的基本特征，商標(biāo)的價值不在其本身，而在于它所標(biāo)識的商品和服務(wù)?！?（ 錯誤： ） 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 偶然的中獎收入不屬于公民的合法收入。 — （ 正確：√ ） 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 勞動立法有待完善的問題包括 （ ACD） 。 A、 勞動立法還沒有形成一個較完善的勞動法律體系 B、 勞動立法所覆蓋的勞動者范圍還比較窄 C、 勞動立法中突出保護勞動者權(quán)益之處還需要加強 D、 勞動爭議處理制度 已 明顯滯后 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 周口市人事培訓(xùn)網(wǎng) 題庫 （二 ） 知識產(chǎn)權(quán)依據(jù)其產(chǎn)生的方式可分為 （ AC） A、 著作權(quán) B、 商標(biāo)權(quán) C、 自動產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán) D、 需履行一定的行政程序方能產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán) 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 德國在侵犯著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)及專利權(quán)的歸責(zé)原則上均采用 （ D） A、 過錯責(zé)任原則 B、 無過錯責(zé)任原則 C、 過錯責(zé)任及無過錯責(zé)任兩種歸責(zé)原則 D、 侵權(quán)責(zé)任原則 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 美國則屬于比較典型的哪種 （ D） 養(yǎng)老保險制度國家。 A、 國家統(tǒng)籌 B、 個人投保、國家與企業(yè)資助型 C、 社會自我保障 D、 國家與企業(yè)資助型 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 權(quán)益和義務(wù)的關(guān)系包括 （ ACD） 。 A、 相互依存 B、 相互作用 C、 相互依賴 D、 辯證統(tǒng)一 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 法律保護公民的姓名權(quán)，其意義在于：保護公民的姓名權(quán)是和保護公民的其他人身權(quán)財產(chǎn)權(quán)密切相關(guān)的。 — （ 錯誤： ） 解析：課堂習(xí)題 全國統(tǒng)一組織專業(yè)技術(shù)資格考試的專業(yè)及級別，仍需要進行專業(yè)技術(shù)的資格評審工作。 — （ 正確：√ ） 解析：課堂習(xí)題 （ ACD） 屬于侵犯公民的通信自由和通信秘密的行為。 A、 非法隱匿公民的信件 B、 非法棄毀公民的信件 C、 竊聽他人電話 D、 非法拆閱公民的信件 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 專業(yè)技術(shù)人員在權(quán)益保護發(fā)生糾紛時，主要采取的解決方式有 （ BCD） A、 自我保護或自我救濟 B、 調(diào)解或協(xié)調(diào) C、 仲裁方式 D、 行政訴訟 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 社會保險制度的改革與完善必須遵循 （ BCD） 原則。 A、 強制性 B、 國家、單位和在職人員個人共同負(fù)擔(dān) C、 行政管理和基金運營分開 D、 在職人員保險水平與生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng) 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 侵犯著作權(quán)的行為，須具備的條件包括 （ ACD） 。 A、 有侵權(quán)的事實 B、 行為具有違法性 C、 行為人主觀有過錯 D、 構(gòu)成犯罪 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 1積極營造樹立社會主義榮辱觀的良好文化環(huán)境，應(yīng)該做到 （ BC） 。 A、 在精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)中貫穿“八榮八恥”的價值取向 B、 在基層群眾文化活動中體現(xiàn)“八榮八恥”的基本要求 C、 大力宣傳 ,廣為普及 ,讓社會主義榮辱觀不斷深入人心 D、 在凈化社會文化環(huán)境中堅持“八榮八恥”的重要原則 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 1公民在姓名確定之后，可以隨意地、無限制地變更自己的姓名 — （ 正確：√ ） 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 49 常見的侵犯隱私權(quán)的行為有 （ BCD） 。 A、 侵犯他人通信秘密 B、 擅自公布或傳播他人生活秘密 C、 竊取技術(shù)秘密或人事秘密 D、 泄露公民或法人的存款情況 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 專利權(quán)的特點主要有 （ ABC） 。 A、 專有性 B、 無限性 C、 地域性 D、 時間性 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 1專業(yè)技術(shù)職務(wù)行為中的權(quán)益包括 （ BD） 。 A、 勞動合同權(quán)益 B、 勞動報酬權(quán)益 C、 自主擇業(yè)權(quán)益 D、 社會保障權(quán)益 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 2我國第一部具有國家標(biāo)準(zhǔn)性質(zhì)的職業(yè)分類大全是 （ C） A、 《中華人民共和國職業(yè)分類大典》 B、 《中國職業(yè)分類大全》 C、 《中華人民共和國職業(yè)大全》 D、 《中國人民職業(yè)分類大典》 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 1效益的絕對性與公平的相對性體現(xiàn)了法律制度的基本價值觀。 — （ 錯誤： ） 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 1國家安全機關(guān)或司法機關(guān)可以隨意檢查公民的通信。 — （ 正確：√ ） 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 知識管理與知識產(chǎn)權(quán)之間的互動關(guān)系，表現(xiàn)在 （ BD） 。 A、 二者以推動知識創(chuàng)新為共同目標(biāo) B、 知識管理構(gòu)造知識契約的過程 C、 知識管理與知識產(chǎn)權(quán)的相互促進與相互協(xié)調(diào) D、 知識管理實施中涉及知識產(chǎn)權(quán)的保護 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 1指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)可以是“絕對標(biāo)準(zhǔn)”，即用最低生活保障金的“金額”來表示；也可以是“相對標(biāo)準(zhǔn)”，即用最低生活保障金相當(dāng)于當(dāng)?shù)厣鐣骄杖氲囊欢ū壤齺肀硎尽?— （ 錯誤： ） 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 享受失業(yè)保險的資格條件包括，按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人 已 按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿 （ A） 的。 A、 三個月 B、 六個月 C、 一年 D、 兩年 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 勞動者違反 （ B） 給企業(yè)造成損失的，企業(yè)可以依據(jù)勞動法的規(guī)定向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁 A、 企業(yè)商業(yè)秘密的規(guī)章制度 B、 勞動合同中的保密條款 C、 保密合同或者競業(yè)禁止合同約定 D、 以上都是 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)制度效益的前提是 （ CD） A、 權(quán)利人的投入與收益的平衡 B、 權(quán)利人利益與社會公眾利益的平衡 C、 發(fā)達國家與發(fā)展中國家與地區(qū)利益的平衡 D、 法律規(guī)范與道德倫理的平衡 解析：標(biāo)準(zhǔn)答案 周口市人事培訓(xùn)網(wǎng) 答案（三 ） 5累計繳費時間滿 1 年不足 5 年的，失業(yè)保險金的給付期最長為 （ D） 個月。 A、 9 B、 12 C、 18