【正文】 擔(dān)當(dāng)方面存在的問題及整改措施材料三份合集擔(dān)當(dāng)方面存在的問題及整改措施5月21日，區(qū)委書記廖仁松對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任考核排名靠后的鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨政主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了約談。廖仁松強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，聚焦問題整改，力促黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實(shí)到位。區(qū)委常委、紀(jì)委書記陳維峰通報(bào)了被約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)2014年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任考核情況、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)滿意度測(cè)評(píng)情況和群眾反映的主要問題。廖仁松在約談時(shí)指出，黨的十八大以來，中央強(qiáng)力整風(fēng)、重拳反腐的實(shí)際行動(dòng)充分表明，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)上，中央的態(tài)度是極其鮮明、極其堅(jiān)決的。我們必須要有清醒的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真深刻反思。要從教育管理上反思，結(jié)合檢查考核發(fā)現(xiàn)的問題，反思教育是否入腦入心、管理是否從嚴(yán)從實(shí)、監(jiān)督是否較真逗硬。要從制度建設(shè)上反思，認(rèn)真剖析發(fā)生在身邊的違紀(jì)違法案件，探尋制度機(jī)制上存在的漏洞，并建章立制加以堵塞，防止出現(xiàn)“前腐后繼”的問題。要從群眾滿意度上反思，透過群眾反映的具體問題，反思群眾工作方式方法對(duì)不對(duì)，工作重點(diǎn)合不合符實(shí)際，從而更加牢固地樹立群眾觀念，不斷提升群眾滿意度。廖仁松指出，去年，我們深入開展了“兩個(gè)責(zé)任”約談宣講和簽字背書等活動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)明顯強(qiáng)化，但從主體責(zé)任檢查考核的情況看，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然存在認(rèn)識(shí)不到位、落實(shí)不深入、措施不實(shí)在的問題。我們必須認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)總書記“三嚴(yán)三實(shí)”要求，敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面落實(shí)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，按照區(qū)委“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施意見明確的責(zé)任內(nèi)容，履行好“四個(gè)親自”要求，把第一責(zé)任人責(zé)任落到實(shí)處，尤其是要抓好班子，帶好隊(duì)伍。其他班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，從嚴(yán)治黨，不只是黨委書記的事情，而是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的應(yīng)盡之責(zé)，要用好責(zé)任監(jiān)管平臺(tái)，督促班子成員齊抓共管，真正形成合力。要始終保持清正廉潔，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭示范、以身作則，模范遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決反對(duì)腐敗行為。廖仁松指出，正風(fēng)反腐永遠(yuǎn)在路上，必須鍥而不舍、持之以恒地抓下去，確保取得新的明顯成效，持續(xù)形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。我們必須按照認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)要求，深化專項(xiàng)治理，強(qiáng)化正風(fēng)反腐。要深化專項(xiàng)治理，既要認(rèn)真開展中央、省、市、區(qū)委部署的一系列專項(xiàng)治理工作，還要針對(duì)本地區(qū)存在的突出問題或個(gè)性化的問題，進(jìn)行專項(xiàng)治理。要構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，黨委、政府職能部門要與紀(jì)檢監(jiān)察組織全力協(xié)同、聯(lián)動(dòng)配合，加大督促檢查力度，著力發(fā)現(xiàn)存在的問題。紀(jì)檢監(jiān)察組織要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，同時(shí)要注重發(fā)揮媒體監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的作用，構(gòu)建全民參與的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，讓“四風(fēng)”和腐敗問題無處遁形。要嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)決支持紀(jì)檢監(jiān)察組織查處違反黨的紀(jì)律問題、“四風(fēng)”問題和腐敗問題，在追究直接責(zé)任人的同時(shí)，堅(jiān)決追究有關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。強(qiáng)化案件查處特別是典型案件的通報(bào)曝光，充分運(yùn)用查處的典型案件，加強(qiáng)警示教育，以案說紀(jì)、以案講廉，促使領(lǐng)導(dǎo)干部始終繃緊遵紀(jì)守法這根弦。廖仁松指出，反腐的最終目的，是要達(dá)到“不能腐”、“不想腐”。我們必須要堅(jiān)持懲防并舉，加強(qiáng)監(jiān)督制約，推進(jìn)預(yù)防腐敗。要加強(qiáng)思想政治建設(shè)，從強(qiáng)化黨的意識(shí)、黨員意識(shí)入手，不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng)，引領(lǐng)廣大黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律，振奮精神，扎實(shí)工作，形成良好的政治生態(tài)。要加強(qiáng)制度建設(shè)，針對(duì)腐敗易發(fā)、多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入查找存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)和腐敗漏洞，加快建立健全一批有效管用的制度規(guī)定，構(gòu)建“不能腐”的制度體系。要加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，推行權(quán)力清單、責(zé)任清單制度，深化行政審批制度改革，繼續(xù)推進(jìn)人事權(quán)、財(cái)經(jīng)權(quán)、資源權(quán)改革，健全“三重一大”依法科學(xué)民主決策機(jī)制，強(qiáng)化權(quán)力制衡，讓權(quán)力始終在陽光下運(yùn)行。被約談的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記表示，通過這次約談，紅了臉、出了汗，深刻認(rèn)識(shí)到自己以及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)在落實(shí)主體責(zé)任方面存在的差距和努力方向。下一步，將拿出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，不斷壓實(shí)主體責(zé)任，有力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。擔(dān)當(dāng)方面存在的問題及整改措施根據(jù)市委的總體部署和要求，我局于7月29日下午召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)。會(huì)上，本人圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”這一主題，對(duì)照黨章和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合自己工作實(shí)際和督導(dǎo)組反饋的情況，圍繞“四風(fēng)”問題，認(rèn)真查擺，并深刻反思和剖析，使自己受了一次深刻的思想洗禮，加強(qiáng)了黨性鍛煉，提高了黨性修養(yǎng)。其他7名班子成員從思想、工作、生活、作風(fēng)方面客觀地對(duì)我本人做出了深刻的批評(píng)和建議。為進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、完善自我，切實(shí)解決存在的突出問題，結(jié)合自身實(shí)際，現(xiàn)就查找出的主要問題制定以下整改措施。一、個(gè)人需要整改的突出問題經(jīng)過認(rèn)真查擺，根據(jù)個(gè)人對(duì)照檢查材料，綜合班子問題個(gè)人認(rèn)領(lǐng)情況，本人共查出在遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的問題3條，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定方面存在的問題3條，“四風(fēng)”方面存在的突出問題19條。(一)遵守黨的政治紀(jì)律方面。會(huì)前議題與班子成員溝通不夠，會(huì)中征求意見不充分，會(huì)后對(duì)有事請(qǐng)假的班子成員征求意見不到位。決策時(shí)，有時(shí)有家長(zhǎng)作風(fēng)，拍板有余，商量不足。平時(shí)布置工作多，與班子成員溝通交流少，在促進(jìn)班子的溝通協(xié)調(diào)上不能很好地利用批評(píng)與自我批評(píng)的武器，導(dǎo)致班子成員之間除了工作缺乏其他的溝通交流。如在農(nóng)村危房改造項(xiàng)目中，上級(jí)撥付了專項(xiàng)資金，并要求分發(fā)到戶。而這筆資金是否按政策要求嚴(yán)格落實(shí)到位缺乏有效監(jiān)督。(二)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定方面。雖然上級(jí)要求少開會(huì)，開短會(huì)，但在平時(shí)布置工作時(shí)，仍習(xí)慣以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，導(dǎo)致班子成員及相關(guān)部門忙于會(huì)務(wù)，忙于寫匯報(bào)材料，實(shí)際調(diào)研不夠。對(duì)班子成員和干部沒有認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，違反規(guī)定的情況還是時(shí)有發(fā)生。如公車私用現(xiàn)象還不同程度存在。利用公款請(qǐng)吃現(xiàn)象沒有完全制止?！叭苯?jīng)費(fèi)管理缺乏剛性的管理措施，監(jiān)管不到位。，失之于寬。如單位制定了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律的通知》，要求干部職工嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，但對(duì)個(gè)別干部職工遲到、代簽等行為，聽之任之，缺乏嚴(yán)厲的批評(píng)教育。(三)“四風(fēng)”方面，存在實(shí)用主義。如在市政府的績(jī)效考核工作上，明知道在工作上仍有較大差距，但沒有及時(shí)補(bǔ)救，而是霸蠻要求相關(guān)科室必須不丟分，得滿分，于是針對(duì)一些沒做好的工作，相關(guān)科室做了些假臺(tái)賬，報(bào)了些假情況，自已視而不見，認(rèn)為只要評(píng)了先進(jìn)就可以“一俊遮百丑”。搞形式主義、搞花架子，嚴(yán)重?fù)p害了班子和個(gè)人的形象。，政績(jī)觀出現(xiàn)偏差。一些項(xiàng)目建設(shè)工作，因天氣、環(huán)境等因素制約，項(xiàng)目建設(shè)緩慢，但為了獲得領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好印象，如：在同心路延伸段建設(shè)項(xiàng)目中因片面追進(jìn)度，追時(shí)間節(jié)點(diǎn)，追求工期，盲目決策，盲目施工，導(dǎo)致道路增加成本60多萬元，浪費(fèi)了政府資源和人民的血汗錢。，缺乏動(dòng)力?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、會(huì)議多、忙于協(xié)調(diào)事務(wù)，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，平時(shí)自己主動(dòng)學(xué)習(xí)少。對(duì)理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”。、以文代文。會(huì)議安排多，有些會(huì)議只重形式，虛實(shí)效。有時(shí)抓工作傳達(dá)貫徹上級(jí)文件精神習(xí)慣于開會(huì)發(fā)文件，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象，對(duì)解決實(shí)際問題要求多、強(qiáng)調(diào)多、具體抓落實(shí)少。，輕落實(shí)。有些工作只停留在“文發(fā)了，會(huì)開了，話講了”，基層是否開展工作，工作開展的怎么樣，情況不是很清楚，存在基層工作抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)的問題。如建筑市場(chǎng)執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)問題多，雖然短期內(nèi)解決了一些問題，但多是治標(biāo)不治本。，輕管理。在干部任用使用問題上能堅(jiān)持任人唯賢，用人所長(zhǎng)。近兩年，局系統(tǒng)交流重用了多名年輕干部，也開展了年輕干部下基層多崗位練兵活動(dòng)，但對(duì)干部的教育和管理缺乏持之以恒。，存在唯上思想。見領(lǐng)導(dǎo)的批示、領(lǐng)導(dǎo)打招呼和熟人來找上門的，事情就特事特辦。對(duì)老百姓找上門來辦事的，就堅(jiān)持原則的多，變通的比較少。，脫離實(shí)際。在工作上作決策拍腦袋、想當(dāng)然的比較