公務(wù)員面試綜合分析題型講解及思路點(diǎn)撥(已修改)
2025-01-30 05:51 本頁(yè)面
【正文】 公務(wù)員面試綜合分析題型講解及思路點(diǎn)撥結(jié)構(gòu)化面試考試中，常見(jiàn)的有五種題型，分別是綜合分析、組織管理、人際關(guān)系、情境應(yīng)變、自我認(rèn)知，其中綜合分析題型是最難的一種題型，也是考核學(xué)生素質(zhì)最全面的題型。正是因?yàn)榫C合分析題難，所以很容易將優(yōu)秀的學(xué)生和一般的學(xué)生分出來(lái)，所以綜合分析一直是國(guó)考必考以及?？嫉目荚囶}型。在考官評(píng)分考核表中，對(duì)于綜合分析題型是這樣定義的：對(duì)事物能從宏觀方面進(jìn)行總體考慮；對(duì)事物能從微觀方面對(duì)其各個(gè)組成部分予以考慮；能注意整體和部分之間的相互關(guān)系及各部分之間的有機(jī)協(xié)調(diào)組合。所以，綜合分析主要考核的是考生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，而在答題過(guò)程中常用的方法就是辯證的思維，既要有宏觀的把握，還要有微觀的深入，如此，才可以將一個(gè)綜合分析題進(jìn)行了初步的挖掘，形成一個(gè)基本的框架，而要將題答好，還需要有理有據(jù)，由淺及深，由點(diǎn)及面。正所謂，答出來(lái)容易，答好卻很難！綜合分析題型包羅萬(wàn)象，側(cè)重的要點(diǎn)也各有不同，下面中公教育專家從綜合分析常見(jiàn)的分類入手對(duì)綜合分析題型進(jìn)行深入講解。一、漫畫類漫畫類和文字類的區(qū)別很直觀，漫畫類就是一副漫畫，讓考生通過(guò)這幅漫畫談?wù)効捶?；文字類就是一句、幾行、甚至幾段文字，讓考生通過(guò)題目?jī)?nèi)容的設(shè)定來(lái)回答相應(yīng)的題目。漫畫類題目一直考核量相對(duì)較少，但是，對(duì)于考核考生的能力有很大的作用。漫畫類題目需要考生能洞悉漫畫背后隱含的深意，需要考生直觀的圖形推斷能力要強(qiáng)，更需要考生能抽象出深刻的涵義，抽象能力還要突出，最后，結(jié)合言語(yǔ)表達(dá)，將漫畫的內(nèi)容予以表達(dá)。所以，漫畫類題目是建立在文字類題
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