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審計(jì)復(fù)習(xí)題及答案(已修改)

2025-01-29 23:40 本頁(yè)面
 

【正文】 簡(jiǎn)答題一、審計(jì)的基本特征【書(shū)P4獨(dú)立(機(jī)構(gòu)、人員、工作、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立)性、權(quán)威性、公正性,每種應(yīng)簡(jiǎn)單說(shuō)明】答:審計(jì)的獨(dú)立性,權(quán)威性和公正性。審計(jì)的獨(dú)立性是指審計(jì)機(jī)構(gòu)和審計(jì)人員依法獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán),不受其他行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。主要表現(xiàn)在機(jī)構(gòu)獨(dú)立,人員獨(dú)立,工作獨(dú)立,經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。審計(jì)的權(quán)威性是指審計(jì)機(jī)構(gòu)在憲法中所明確的法律地位,依法獨(dú)立行使職權(quán),不受任何干涉,其審計(jì)結(jié)論和審計(jì)決定具有法律效力。權(quán)威性來(lái)自?xún)煞矫妫?。審?jì)的公正性反映了審計(jì)工作的基本要求 。二、審計(jì)的基本職能及各職能間存在的聯(lián)系【書(shū)P18】答:審計(jì)的職能指審計(jì)本身所固有的內(nèi)在功能。它不以人們的主觀意志為轉(zhuǎn)移,是適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要所具備的能力。審計(jì)具有三項(xiàng)基本職能:經(jīng)濟(jì)監(jiān)督,經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià),經(jīng)濟(jì)鑒證。審計(jì)職能之間既有聯(lián)系,又有區(qū)別,相互結(jié)合,相輔相成,是現(xiàn)代審計(jì)的職能和作用得以充分發(fā)揮。三、注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)客戶和同行的責(zé)任對(duì)客戶的責(zé)任: 注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)客戶所負(fù)的責(zé)任是: 按時(shí)保質(zhì)地完成委托業(yè)務(wù)的責(zé)任。 保密的責(zé)任。 按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的責(zé)任。對(duì)同行的責(zé)任: 注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)同行的責(zé)任包括: 配合同行工作。 不得損害同行利益。 不得雇傭正在其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。 不得以不正當(dāng)手段與同行爭(zhēng)攬業(yè)務(wù)。四、專(zhuān)業(yè)勝任能力與技術(shù)規(guī)范的內(nèi)容保持和提高專(zhuān)業(yè)勝任能力,獨(dú)立遵守獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則等職業(yè)規(guī)范,合理運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其其他相關(guān)技術(shù)規(guī)范。 不承擔(dān)不能勝任的業(yè)務(wù)。在執(zhí)業(yè)時(shí)妥善規(guī)劃,并對(duì)業(yè)務(wù)助理人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。 不以其職業(yè)身份對(duì)未審計(jì)或未鑒證事項(xiàng)發(fā)表意見(jiàn)。 不對(duì)未來(lái)事項(xiàng)的可實(shí)現(xiàn)程度做出保證。 對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)技術(shù)規(guī)范的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行適當(dāng)處理。五、審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)的內(nèi)容【書(shū)P105】審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)應(yīng)具備以下基本內(nèi)容: ?。?)簽約雙方名稱(chēng)。(2)審計(jì)目的。(3)審計(jì)范圍。(4)雙方的責(zé)任和義務(wù)。(5)出具審計(jì)報(bào)告的時(shí)間要求。(6)審計(jì)收費(fèi)。(7)審計(jì)報(bào)告的使用責(zé)任。(8)審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)的有效期間。(9)違約責(zé)任。(10)其他有關(guān)事項(xiàng)。六、符合性測(cè)試及其目的【書(shū)P165】符合性測(cè)試指審計(jì)人員在對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制進(jìn)行初評(píng)的基礎(chǔ)上,為證實(shí)該控制是否在實(shí)際工作中得以貫徹執(zhí)行,貫徹執(zhí)行的實(shí)際效果是否符合設(shè)立該控制的初衷而進(jìn)行的測(cè)試活動(dòng)。符合性測(cè)試的目的是獲取對(duì)準(zhǔn)備予以信賴(lài)的內(nèi)部控制是否有效執(zhí)行的證據(jù),從而確定會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的范圍和程序。七、調(diào)查表法、流程圖法的要點(diǎn)及其優(yōu)缺點(diǎn)【書(shū)P161】調(diào)查表法:要點(diǎn):根據(jù)審計(jì)目的確定
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