失業(yè)與通過膨脹ppt課件(已修改)
2025-01-29 17:15 本頁面
【正文】 2022/2/11第三次就業(yè)高峰來臨 算上農(nóng)村我國(guó)失業(yè)率高達(dá) 20% Date三次就業(yè)高峰n 第一次 : 70年代末知青返城n 第二次 : 90年代國(guó)企工人下崗浪潮后n 第三次就業(yè)高峰進(jìn)行時(shí) : “ 高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、下崗職工業(yè)、退役軍人 …… 種種因素使就業(yè)剛性矛盾仍然突出，勞動(dòng)力總量增加以及產(chǎn)能過剩、貿(mào)易摩擦等原因，第三就業(yè)高峰形勢(shì)嚴(yán)峻，有可能超過前兩次。 ” —— 勞動(dòng)和社會(huì)保障部 Date遭遇兩次下崗的傷痛n 53歲的陳同文現(xiàn)在是上海虹港駕駛員培訓(xùn)基地一位教練， 1981年從下放地安徽明光回滬，被分配到供銷社日用雜貨公司做裝卸工，不久，公司倒閉，待業(yè) 3年后再次就業(yè)。陳師傅經(jīng)歷了建國(guó)后 知青返城、國(guó)企下崗 兩次失業(yè)灼痛，像他這樣的境遇不在少數(shù)。 Daten 目前感就業(yè)壓力的主要三類人 :城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力、農(nóng)村富余勞動(dòng)力和企業(yè)下崗職工n 上海市的 “ 4050” 政策，就是專門解決后一類人員的問題 n 而目前，這種 “ 4050工程 ” 正在擴(kuò)大到“ 3040” 階段。據(jù)了解，因?yàn)樯芷谠颍虾Ｊ兄行W(xué)出現(xiàn)明顯的生源不足問題，該問題引起學(xué)校合并，教師超員，分流在即的連鎖反應(yīng)。產(chǎn)銷脫節(jié)，生產(chǎn)規(guī)模的張縮，造成的 “ 假性失業(yè) ” 已經(jīng)出現(xiàn)。4050擴(kuò)大到 3040Date青年人失業(yè)數(shù)量巨大n 有關(guān)青年失業(yè)的統(tǒng)計(jì)一直到 2022年5月，一份全國(guó)青聯(lián)及勞動(dòng)和社會(huì)保障部的 《 中國(guó)首次青年就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告 》 才問世。n 該調(diào)查顯示， 15歲至 29歲 的中國(guó)青年總體失業(yè)率為 9%，高于中國(guó)目前%左右的社會(huì)平均失業(yè)率。 72%失業(yè)青年長(zhǎng)期失業(yè)（指失業(yè)一年以上）。Date三次高峰應(yīng)對(duì)措施各有側(cè)重 n 第一次 —— 返城知青以 “國(guó)家安排 ”為主n 今年 54歲的周女士是 69年下鄉(xiāng)的老知青。 “我當(dāng)時(shí)是到了安徽省六安市。去了整整 10年。 ” 周女士說， “ 當(dāng)時(shí)，我爸爸在上海市染料公司，公司為了解決子女返城搞了一個(gè)集體企業(yè) —— 上海染料化工四廠，我于 79年進(jìn)廠工作，在醫(yī)務(wù)室里一直干到退休。 ”n 周女士認(rèn)為，那時(shí)找工作不像現(xiàn)在，基本上是國(guó)家分配，都有活做。進(jìn)國(guó)有企業(yè)是最好的選擇，其次是進(jìn)街道辦的集體企業(yè) . Daten 第二次 —— 由 “政府＋市場(chǎng) ”解決再就業(yè) n 周女士認(rèn)為，她們這一代人是 “ 比較苦、比較郁悶 ” 的一代 —— 很多知青返城后，又趕上了 90年代的下崗。 “ 真的像投胎似的，投錯(cuò)了年代。 ”n 這一批失業(yè)者往往有 2次失業(yè)經(jīng)歷；而第三次就業(yè)高峰造成相當(dāng)?shù)募彝?“ 三世同堂 ” 的職業(yè)境遇。n 國(guó)有企業(yè)下崗職工進(jìn)入各企業(yè)自辦的 “ 再就業(yè)中心 ” ，依靠政府和企業(yè)發(fā)放的基本生活費(fèi)維持生活，但實(shí)現(xiàn)再就業(yè)則困難重重。 n 保潔員、超市售貨員Daten 36歲劉先生，是原上海協(xié)昌縫紉機(jī)廠分廠的工人， 2022年下崗。n “ 我們廠是集體企業(yè)編制，我于 2022年 2月下崗，買斷工齡，收了單位的 10400元。 ” 劉先生說： “ 與我一批下崗的同事，現(xiàn)在只有一半能找到工作?，F(xiàn)在我的生活靠父母來維持，父母親每月退休金一共有 2022多元，我老婆在國(guó)美電器賣空調(diào)，每個(gè)月 700元。我的
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