安全——管理制度專項(已修改)
2025-01-29 05:38 本頁面
【正文】 Page ? 1 安全管理制度 Page ? 2 安全管理制度文件 Page ? 3 安全管理制度目錄 Page ? 4 安全管理制度目錄 Page ? 5 一、目的： 明確企業(yè)領導者、管理者及各類人員對安全生產(chǎn)應負的責人、權(quán)利和義務。即管生產(chǎn)必須管安全的原則；安全生產(chǎn)人人有責的原則：安全生產(chǎn)五同時原則； 明確企業(yè)領導者、管理者及各類人對全生產(chǎn)應負的責任、權(quán)利、義務 。 即：管生產(chǎn)必須管安全原則；安全生產(chǎn)人人有責原則；安全生產(chǎn)五同時原。 二、法律依據(jù)： 《 安全生產(chǎn)法 》 第 1 49條 三、制定原則 : “ 誰主管，誰負責 ” 和 “ 管生產(chǎn)必須管安全 ” 的原則。 充分體現(xiàn)責權(quán)利相統(tǒng)一的原則。 突出重點的原則。 四、具體內(nèi)容：見附件 五、 注意事項： 明確安全第一責任人的定義； 要做到橫向到邊、縱向到底； 與公司職責分工相適應； 隨時調(diào)整。 安全生產(chǎn)責任制 Page ? 6 合格審核細則 銅牌審核細則 ①安全生產(chǎn)責任制是否包含公司、部門及車間班組員工。 ②是否與各級管理人員簽訂了安全生產(chǎn)責任書。 ③事故責任追究是否有相關處理辦法。 同 “ 合格水平 ” 審核細則。 安全生產(chǎn)責任制審核細則 Page ? 7 勞動防護用品管理規(guī)定 一、目的： 為了加強勞動防護用品的管理，理順勞動防護用品管理程序，明確各環(huán)節(jié)的管理職能，確保勞保用品 的質(zhì)量和準確發(fā)放到位，真正起到有效預防工傷和職業(yè)病發(fā)生的作用 。 二、法律依據(jù)： 《 勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定 》 （安監(jiān)局 1號令）； 《 安全生產(chǎn)法 》 第 3 39條 三、主要內(nèi)容 : 定義：勞動防護用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷 害及職業(yè)危害的個人防護裝備。 分類：分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品； 特種勞動防護用品必須取得特種勞動防護用品安全標志 勞動防護用品定額標準的制定 1） GB/T116512022《 個體防護裝備選用規(guī)范 》 ； 2）根據(jù)作業(yè)環(huán)境和勞動條件； 3）定期調(diào)整。 Page ? 8 勞動防護用品管理規(guī)定 勞動防護用品的采購 1）安全標志； 2）采購計劃及周期； 3）質(zhì)量合格。 勞動防護用品的驗收 1）確定驗收人員（物料、安全等）； 2）參照樣品； 3）記錄； 4）不合格的處置。 勞動防護用品的保管 1）入庫手續(xù)； 2）妥善保管，不受損、不變質(zhì)、不缺失； 3）帳、卡、物相符。 勞動防護用品的發(fā)放 1）依據(jù)定額標準； 2）領取記錄； 3）離職退還； 勞動防護用品的使用 1）督促、教育正確佩戴和使用勞動防護用品； 2）不得超過使用期限； 3）未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品，不得上崗； 4）監(jiān)督檢查。 勞動防護用品的報廢 1）超過使用期限； 2）損壞； 3）性能改變。 Page ? 9 勞動防護用品管理規(guī)定 四、注意事項 不得收費和收押金； 不得以貨幣或者其他物品替代； 公司公用財產(chǎn)，非個人物品； 領取記錄，保存證據(jù)。 五、法律責任 有下列行為之一的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當依法查處，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓， 可以并處五萬元以下的罰款；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。 不配發(fā)勞動防護用品的； 不按有關規(guī)定或者標準配發(fā)勞動防護用品的； 配發(fā)無安全標志的特種勞動防護用品的； 配發(fā)不合格的勞動防護用品的； 配發(fā)超過使用期限的勞動防護用品的； 勞動防護用品管理混亂，由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的。 Page ? 10 勞動防護用品管理規(guī)定審核細則 合格審核細則 銅牌審核細則 ①檢查是否對勞保用品的采購、保管、發(fā)放、使用等要求進行了規(guī)定。 ②檢查是否對特種勞動防護用品的產(chǎn)品生產(chǎn)資質(zhì)進行要求。 ③檢查是否對勞動防護用品定額的調(diào)整進行規(guī)定。 ④檢查勞保用品發(fā)放標準是否覆蓋所有勞動防護用品類型。抽查油漆工、焊工、車工、沖壓工配發(fā)標準是否合理（抽查 1份發(fā)放清單） ⑤檢查勞保用品入庫驗收是否有 “ 三證一標識 ” （ “三證 ” 是指 “ 定點生產(chǎn)許可證 ” 或 “ 生產(chǎn)批準書 ” 、“ 檢驗合格證 ” 、 “ 安鑒證 ”“ 安全標識 ” ），并留有樣品。 ⑥現(xiàn)場觀察員工勞護穿戴是否齊全。抽查 35名員工了解破爛、失效的勞護用品是否能夠及時得到更換。 ①檢查是否對勞動防護用品的有效性進行了定期評審。 ②其它內(nèi)容同 “ 合格水平 ” 審核細則。 Page ? 11 危險作業(yè)審批制度 一、目的： 為了對危險作業(yè)重點管理與控制，避免在危險作業(yè)過程中作業(yè)人員能力不匹配，監(jiān)護不力，操作 不當，管理和防范措施不到位等引發(fā)安全事故，造成公司財產(chǎn)受損和人員受傷 。 二、法律依據(jù)： 廠區(qū)動火作業(yè)安全規(guī)程 HG23011– 1999； 廠區(qū)設備內(nèi)作業(yè)安全規(guī)程 HG23012 1999 廠區(qū)高
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