20xx年珠海市貿(mào)易專業(yè)企業(yè)會議培訓(xùn)(已修改)
2024-11-03 07:48 本頁面
【正文】 2020年珠海市貿(mào)易專業(yè)企業(yè) 會議培訓(xùn) 2020年 10月 26日（星期三） 珠海市統(tǒng)計局 鄧?yán)ピ? 聯(lián)系電話： 2120274； 2120276；13360776390 2020年珠海市貿(mào)易專業(yè)企業(yè) 會議培訓(xùn) ? 一、關(guān)于 2020年報以及 2020年月報工作 ? （一）調(diào)查單位基本情況（ 1011表） ? 調(diào)查單位基本情況（ 1011表）是一張通用表，即納入一套表報送的“四上”企業(yè)都要在 2020年的年報時填報，但在平時，即 2020年的月報（季報）時不需要填 2011表。國家統(tǒng)計局年報開網(wǎng)后（開網(wǎng)時間： 2020年 1月 20日），所有納入“四上”企業(yè)的1011表之?dāng)?shù)據(jù)已經(jīng)存在，企業(yè)進(jìn)入一套表打開后核實，“灰色”被國家統(tǒng)計局鎖死，不能改動的地方即使有錯也先不管它，鼠標(biāo)點擊有反應(yīng)的地方就是可以修改的，核實時發(fā)現(xiàn)有錯就做更正就 OK了。 2020年珠海市貿(mào)易專業(yè)企業(yè) 會議培訓(xùn) ? 本表主要數(shù)據(jù)由國家統(tǒng)計局或省級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)在調(diào)查開始前統(tǒng)一導(dǎo)入數(shù)據(jù)采集處理軟件中，生成報表數(shù)據(jù)。調(diào)查單位應(yīng)根據(jù)實際情況對表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核對與填寫，指標(biāo)數(shù)據(jù)如有變動應(yīng)及時進(jìn)行修改 (加灰底的指標(biāo)除外 )。 ? “灰色”指標(biāo)如果真的有錯（比較少見），企業(yè)需要打電話給區(qū)統(tǒng)計局專業(yè)人員，區(qū)局收集后一次性報給市局普查中心 ——省局普查中心 ——國家局普查中心，修改手續(xù)比較繁瑣！ 2020年珠海市貿(mào)易專業(yè)企業(yè) 會議培訓(xùn) ? (二 ) 從業(yè)人員及工資總額（ 1021表）。 ? 2020年報“單位負(fù)責(zé)人”改為“中層及以上管理人員”，取消“補(bǔ)充資料一”和“補(bǔ)充資料二”及其分組指標(biāo)。 ? 所有“四上”網(wǎng)上直報企業(yè)都要填報勞動工資報表。國家統(tǒng)計局年報開網(wǎng)時間是從 2020年 1月 20日，封網(wǎng)時間是 3月 10日 24時（往年 2月 28日 24時關(guān)網(wǎng)，今年延長 10天時間是因為 2月 8日才是春節(jié)大年初一）。 ? 從業(yè)人員期末人數(shù) 指報告期末最后一日（ 2020年12月 31日）在本單位中工作，并取得工資或其他形式勞動報酬的人員數(shù)。該指標(biāo)為時點指標(biāo)。 ? 在崗職工（略） 2020年珠海市貿(mào)易專業(yè)企業(yè) 會議培訓(xùn) ? 勞務(wù)派遣人員 無論用工單位是否直接支付勞動報酬，勞務(wù)派遣人員均由實際用工單位填報，而勞務(wù)派遣單位（派出單位）不填報這些人員?！皠趧?wù)派遣”珠海應(yīng)該不是很多，特別是我們批零住餐企業(yè)的人員本來就不多，應(yīng)該不需要中介“派遣”。 ? 其他從業(yè)人員 指在本單位工作，不能歸到在崗職工、勞務(wù)派遣人員中的人員。具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者等，以及在本單位中工作的外籍和港澳臺方人員。 ? 中層及以上管理人員 指在單位及其職能部門中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并具有決策、管理權(quán)的人員。包括單位主要負(fù)責(zé)人或高級管理人員（包含同級別及副職）、單位內(nèi)的一級部門或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人（包含同級別及副職）。 ? 專業(yè)技術(shù)人員 指專門從事各種科學(xué)研究和專業(yè)技術(shù)工作的人員。（一般應(yīng)有會計師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計師、律師等職稱才算數(shù)） ? 商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員 指從事商業(yè)、餐飲、旅游、娛樂、運輸、醫(yī)療輔助服務(wù)及社會和居民生活等服務(wù)工作的人員。具體包括購銷人員、倉儲人員、餐飲服務(wù)人員、飯店、旅游及健身娛樂場所服務(wù)人員、運輸服務(wù)人員、醫(yī)療衛(wèi)生輔助服務(wù)人員、社會服務(wù)和居民生活服務(wù)人員、其他商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員。（在座的都是住宿餐飲企業(yè)，填這里應(yīng)該啱噻?。? ? 生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員 指從事礦產(chǎn)勘查、開采，產(chǎn)品的生產(chǎn)制造、工程施工和運輸設(shè)備操作的人員及有關(guān)人員。（住宿餐飲企業(yè)填 0） ? 從業(yè)人員平均人數(shù) ——最簡單偷懶的辦法是（月初 +月末人數(shù)）/2或者（年初 +年末人數(shù)） /2，前提條件是該企業(yè)的人數(shù)不要變化波動太大。 ? 從業(yè)人員工資總額是稅前工資（應(yīng)發(fā)工資） ，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。 2020年珠海市貿(mào)易專業(yè)企業(yè) 會議培訓(xùn) ? 基本工資 也可稱為標(biāo)準(zhǔn)工資、合同工資、談判工資。各單位給個人確定的底薪可作為基本工資。包括工齡工資。 ? 績效工資 也可稱為效益工資、業(yè)績工資。具體包括：值加班工資、績效獎金（如年度、季度、月度等）、全勤獎、生產(chǎn)獎、節(jié)約獎、勞動競賽獎和其他名目的獎金；以及某工作事項完成后的提成工資、年底雙薪等。 ? 工資性津貼和補(bǔ)貼具體包括： 補(bǔ)償特殊或額外勞動消耗的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、地區(qū)津貼和其他津貼。如：過節(jié)費、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、不休假補(bǔ)貼、無食堂補(bǔ)貼、單位發(fā)給員工的可自行支配的住房補(bǔ)貼以及為員工繳納的各種商業(yè)性保險等。上述各種項目既包括貨幣性質(zhì)的，也包括實物性質(zhì)的以及各種形式的充值卡、購物卡（券）等。 ? 其他工資 指上述基本工資、績效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼三類工資均不能包括的發(fā)給在崗職工的工資，如補(bǔ)發(fā)上一年度的工資等。 ? 勞務(wù)派遣人員工資總額 包括用工單位負(fù)擔(dān)的基本工資、加班工資、績效工資以及各種津貼、補(bǔ)貼等，但不包括因使用派遣人員而支付的管理費用和其他用工成本。 2020年珠海市貿(mào)易專業(yè)企業(yè) 會議培訓(xùn) ? 其他從業(yè)人員工資總額 指本單位在報告期內(nèi)直接支付給本單位其他從業(yè)人員的全部勞動報酬。 ? 因時間關(guān)系，只能挑一些重點或者是難點指標(biāo)講解，你們
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