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正文內(nèi)容

外聘專家管理辦法(已修改)

2025-01-27 23:45 本頁面
 

【正文】 外聘專家管理辦法 一、人員范圍 集團公司及各公司面向社會招聘的技術(shù)全面、管理經(jīng)驗豐富、具有行業(yè)資質(zhì)的專家級管理人員。 二、基本原則 聘任制原則。原則上一年一聘,人員實行歸口管理, 兼顧公平原則。薪資由用人單位支付,采取一崗一協(xié)商,一崗一考核,一崗一薪資的形式。 分配形式和崗位勞動特點相結(jié)合的原則。根據(jù)各自的工作特點,采取月薪與獎勵提成相結(jié)合的辦法,一人一
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