工會工作任務(wù)分解表(已修改)
2025-01-27 03:29 本頁面
【正文】 2008年工會工作任務(wù)分解表工 作 任 務(wù)責(zé)任部門完成時間群眾安全文化及經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動推行“手指口述法”，發(fā)揮群監(jiān)員、協(xié)管員在安全文化建設(shè)中的作用。生產(chǎn)部女工部全年編輯出版安全文化系列叢書，組織開展“安全知識進萬家”等宣傳教育活動。生產(chǎn)部辦公室宣教部全年繼續(xù)開展協(xié)管員與農(nóng)民工“結(jié)安全對子”活動。女工部全年開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，制定首席員工制度，建立推薦、考試、考核、評聘以及待遇落實機制。生產(chǎn)部四月啟動全年安排采取集中培訓(xùn)、專題講座、經(jīng)驗交流等多種方式對班組長進行培訓(xùn)，全力提高班組長素質(zhì)。生產(chǎn)部全年制定學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建方案，建立民主選舉、民主評議班組長制度，廣泛開展“創(chuàng)建合格班組、爭當明星班組”活動。生產(chǎn)部全年組建30個左右的“學(xué)習(xí)工作室”，定期組織職工開展技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)交流活動。技協(xié)全年總結(jié)表彰在實踐中創(chuàng)造的先進操作法、工作法和革新成果。技協(xié)三季度督促基層開展名師帶徒
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