組織社會(huì)化視角下的企業(yè)文化管理-論文(已修改)
2025-01-25 16:37 本頁面
【正文】 09031179經(jīng)濟(jì)管理淳安千島湖會(huì)議會(huì)展有限公司單 位姓 名學(xué) 號(hào)學(xué)科類別 畢業(yè)論文獨(dú)創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明所提交的畢業(yè)論文是本人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。除文中特別加以標(biāo)注的地方外，論文中不包含他人已經(jīng)發(fā)表的學(xué)術(shù)成果或者他人為獲得高等院校學(xué)位而使用過的材料，論文中不涉及任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。否則，本人將承擔(dān)一切責(zé)任。 學(xué)生簽名：____________ 日 期：____________ 摘 要企業(yè)通過從自身的企業(yè)文化中挖掘才能得出真正屬于自己的社會(huì)責(zé)任即現(xiàn)代企業(yè)要履行企業(yè)文化型社會(huì)責(zé)任。組織社會(huì)化視角下的企業(yè)文化管理是現(xiàn)代企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需要不斷思考創(chuàng)新的，企業(yè)要將自身利益與社會(huì)利益相關(guān)者的利益痛現(xiàn)代企業(yè)文化有機(jī)的結(jié)合起來。關(guān)鍵詞：企業(yè) 文化 社會(huì) 管理 AbstractMining from its own corporate culture in order to obtain a truly their own social responsibility to the modern enterprise to fulfill the social responsibility of corporate culture. Corporate culture management in the organizational socialization perspective is a modern enterprise for sustainable development need to keep thinking of innovative, modern corporate culture of the business you want to own interests and social interests of those interests pain bine organic.Keywords: corporate。 culture。 social。
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