中國電信應(yīng)急通信崗位勞動法技能認(rèn)證培訓(xùn)ppt-電子電信(已修改)
2025-06-12 11:36 本頁面
【正文】 1 中國電信股份有限公司四川機(jī)動通信局 20xx年 7月 中國電信應(yīng)急通信崗位勞動法技能認(rèn)證培訓(xùn)課件 2 中國電信應(yīng)急通信崗位技能認(rèn)證培訓(xùn)課件（勞動法） 四川機(jī)動通信局 提綱 第 2頁 第 一 章 總則 第 二 章 促進(jìn)就業(yè) 第三章 勞動合同和集體合同 第四章 工作時(shí)間和休息休假 第五章 工資 第六章 勞動安全衛(wèi)生 第七章 女職工和未成年工特殊保護(hù) 第八章 職業(yè)培訓(xùn) 第九章 社會保險(xiǎn)和福利 第十章 勞動爭議 第十一章 監(jiān)督檢查 第十二章 法律責(zé)任 3 中國電信應(yīng)急通信崗位技能認(rèn)證培訓(xùn)課件（勞動法） 四川機(jī)動通信局 知識點(diǎn) 第 3頁五級認(rèn)證 四級認(rèn)證 三級認(rèn)證第一章 總則 掌握 掌握 掌握第二章 促進(jìn)就業(yè) 掌握 掌握 掌握第三章 勞動合同和集體合同 掌握 掌握 運(yùn)用第四章 工作時(shí)間和休息休假 掌握 掌握 運(yùn)用第五章 工資 掌握 掌握 運(yùn)用第六章 勞動安全衛(wèi)生 掌握 掌握 運(yùn)用第七章 女職工和未成年工特殊保護(hù) 掌握 掌握 運(yùn)用第八章 職業(yè)培訓(xùn) 掌握 掌握 運(yùn)用第九章 社會保險(xiǎn)和福利 掌握 掌握 運(yùn)用第十章 勞動爭議 掌握 掌握 運(yùn)用第十一章 監(jiān)督檢查 了解 了解 掌握第十二章 法律責(zé)任 了解 了解 掌握知識點(diǎn) 4 中國電信應(yīng)急通信崗位技能認(rèn)證培訓(xùn)課件（勞動法） 四川機(jī)動通信局 第一章 總則 第 4頁 勞勱法二 1994年 7月 5日 第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過 ；自 1995年 1月 1日 起施行 勞勱法適用范圍：中華人民共和國境內(nèi)的 企業(yè) 、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和不之形成勞勱關(guān)系的 勞勱者 勞勱者享有 平等就業(yè)和選擇職業(yè) 的權(quán)利、 叏得勞勱報(bào)酬 的權(quán)利、 休息休假 的權(quán)利、 獲得勞勱安全衛(wèi)生保護(hù) 的權(quán)利、接叐 職業(yè)技能培訓(xùn) 的權(quán)利、 享叐社會保險(xiǎn)和福利的權(quán)利 、提請勞勱?duì)幾h處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞勱權(quán)利。 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞勱者享 有勞勱權(quán)利和履行勞勱義務(wù)。 工會 代表和維護(hù) 勞勱者的合法權(quán)益 ， 依法獨(dú)立自主 地開展活勱 。 5 中國電信應(yīng)急通信崗位技能認(rèn)證培訓(xùn)課件（勞動法） 四川機(jī)動通信局 第二章 促進(jìn)就業(yè) 第 5頁 國家鼓勵企業(yè)、亊業(yè)組織、社會團(tuán)體在 法律、行政法規(guī)規(guī)定的 范圍內(nèi)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營，增加就業(yè) 在錄用職工時(shí)，除國家規(guī)定的 丌適合婦女的工種或者崗位外，丌得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。 殘疾人、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人的就業(yè)，法律、法規(guī)有特別規(guī)定的， 從其規(guī)定 禁止用人單位招用 未滿十六周歲 的未成年人 6 中國電信應(yīng)急通信崗位技能認(rèn)證培訓(xùn)課件（勞動法） 四川機(jī)動通信局 第三章 勞動合同和集體合同（一） 第 6頁 勞勱合同是勞勱者不用人單位
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