管理經(jīng)濟(jì)學(xué)概述ppt課件(已修改)
2025-01-22 22:50 本頁面
【正文】 管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 內(nèi)蒙古財經(jīng)學(xué)院會計(jì)學(xué)院 張術(shù)丹 13704758659 課程內(nèi)容 第一章 管理經(jīng)濟(jì)學(xué)概述 第二章 市場供求機(jī)制分析 第三章 需求彈性分析 第四章 需求估計(jì)與需求預(yù)測 第五章 生產(chǎn)決策分析 第六章 成本利潤分析 第七章 市場結(jié)構(gòu)與企業(yè)行為 第八章 定價實(shí)踐 第一章 管理經(jīng)濟(jì)學(xué)概述 管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要內(nèi)容 經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ) 企業(yè)的性質(zhì)和目標(biāo) 管理者如何像經(jīng)濟(jì)學(xué)家一樣思考 管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 什么是管理？管理＝ “ 管事 ” ＋ “ 理人 ” 配置稀缺資源（科學(xué)） 激勵（藝術(shù)） 管理學(xué)研究 “ 術(shù) ” ，具體時空的學(xué)問。 回答： How to do? 正確做事 經(jīng)濟(jì)學(xué)研究 “ 道 ” ，一般時空的學(xué)問。 回答： Why to do？做正確的事 管理經(jīng)濟(jì)學(xué)回答： How＋ Why 管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 計(jì)量 資源的有效配置 經(jīng) 濟(jì) 學(xué) 管 理 學(xué) 管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 組織活動的有效性 管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要內(nèi)容 （ 1）經(jīng)濟(jì)理論（主要微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)）； （ 2）決策科學(xué)（最優(yōu)化方法、統(tǒng)計(jì)學(xué)、博弈論）； （ 3）經(jīng)營決策實(shí)踐問題（定價實(shí)踐、風(fēng)險管理實(shí)踐、投資決策實(shí)踐等） 管理決策實(shí)踐問題 定價實(shí)踐問題 風(fēng)險管理實(shí)踐問題 投資決策實(shí)踐問題 等等 經(jīng)濟(jì)理論： 需求理論 生產(chǎn)理論 市場結(jié)構(gòu) 定價理論 決策科學(xué)： 最優(yōu)化 統(tǒng)計(jì)估計(jì) 博弈論 管理經(jīng)濟(jì)學(xué) 使用經(jīng)濟(jì)理論與決策科學(xué) 方法來解決管理決策問題 管理問題的最佳解決 經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ) ?經(jīng)濟(jì)學(xué)的產(chǎn)生 稀缺性（ Scarcity）即指生產(chǎn)的產(chǎn)品資源（經(jīng)濟(jì)物品）不能滿足人們的需要的情況。這是一個永恒的問題，是一條普遍的規(guī)律。 資源－ 稀缺 人類需要－ 無限 選擇 經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的問題 終日奔波只為饑 方才一飽便思衣 衣食兩般皆俱足 又想嬌容美貌妻 取得美妻生下子 恨無天地少根基 買到田園多廣闊 出入無船少馬騎 槽頭扣了騾和馬 嘆無官職被人欺 縣丞主簿還嫌小 又要朝中掛紫衣 作了皇帝求仙術(shù) 更想登天跨鶴飛 若要世人心里足 除是南柯一夢西 經(jīng)濟(jì)學(xué)研究稀缺資源的最優(yōu)配置和利用的學(xué)科。 或 “ 研究人的選擇行為的學(xué)問 ” 資源配置涉及的基本問題 ?生產(chǎn)什么和生產(chǎn)多少 ? (What) ?如何生產(chǎn) ? (How) ?為誰生產(chǎn) ? (for Whom) 資源配置的方式 ?市場方式 依靠價格信號 ? 計(jì)劃方式 依靠權(quán)威集團(tuán) ? 其他方式？ 排隊(duì)、抓鬮、打分等 案例分析 ?在一個需要長途跋涉才能到達(dá)的風(fēng)景區(qū)，一個公司建立了一個售水亭。水是由公司的員工背上來的，裝在 6盎司的瓶中向游客出售。每瓶的售價是 1美元。通常每天只出售 100瓶。在熱得出奇的一天，有 200位游客每人至少想買到 1瓶水。 ?存在 4種分配方式 分配機(jī)制 分配機(jī)制：稀缺商品的分配規(guī)則 ? 價格或市場體系 ? 先來先服務(wù) ? 政府安排 ? 隨機(jī)分配 激勵什么？ 分配機(jī)制決定激勵 ? 在價格體系下，激勵獲得購買力 ? 在先來先服務(wù)體系下，激勵成為第一 ? 在政府安排體系下，激勵成為官員或聽從政府 ? 隨機(jī)分配不提供任何激勵 經(jīng)濟(jì)效率：帕累托標(biāo)準(zhǔn)
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