20xx年國有企業(yè)五五普法驗收工作總結(jié)(已修改)
2024-10-30 13:35 本頁面
【正文】 2020 年國有企業(yè)五五普法驗收工作總結(jié) —企業(yè)工作總結(jié) 今年是“五五”普法規(guī)劃實施最后一年，從 2020 年“五五”普法規(guī)劃實施以來，公司按照普法工作的總體要求，深入開展法制宣傳教育活動，切實加強企業(yè)法制建設(shè)，在“五五”普法期間，公司廣大管理人員與職工的法律意識顯著提高，“五五”普法期間，公司法律風(fēng)險防范機制逐步建立健全，依法經(jīng)營管理水平得到了很大提高。今年是“五五”普法總結(jié)驗收年。為總結(jié)宣傳國有企業(yè)“五五”普法工作經(jīng)驗，加強對“五五”普法驗收總結(jié)工作的指導(dǎo)，現(xiàn)做出如下匯報。 一、加強組織領(lǐng)導(dǎo) 從 2020 年起，五五普法全面開展以來，公司對五五普法高度重視，從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會的高度來認(rèn)識“五五”普法工作，并將其作為提高職工和經(jīng)營管理人員法律素質(zhì)、推進企業(yè)依法經(jīng)營管理的重要契機。 公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視五五普法工作，專門成立了“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，以公司正、副職領(lǐng)導(dǎo)為組長，以法律、宣傳、審計、黨群、紀(jì)檢、人事等部門負(fù)責(zé)人“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員。并設(shè)置普法辦公室作為辦事機構(gòu)，指定有經(jīng)驗、有能力的人員擔(dān)任普法辦公室主任和普法聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)普法具體工作。同時還 把普法教育和企業(yè)法制工作納入重要議事日程，組織制定了《 ***公司五五普法工作規(guī)劃》和《 ***公司五五普法工作方案》，還定期聽取普法情況匯報，解決普法工作中遇到的實際問題。 二、保障機制 (一 )積極投入普法教育經(jīng)費、提供職工普法學(xué)習(xí)材料 “五五 普法開展以來，公司每年堅持普法教育經(jīng)費投入力度，平均每年投入普法教育經(jīng)費 ***萬元，主要用于稅
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1