工作時(shí)間與休息時(shí)間基準(zhǔn)制度(已修改)
2026-01-17 10:16 本頁(yè)面
【正文】 第七章 工作時(shí)間與休息時(shí)間基準(zhǔn)制度 一、工作時(shí)間制度 二、休息時(shí)間制度 三、限制延長(zhǎng)工作時(shí)間制度 第一節(jié) 工作時(shí)間制度 一、工作時(shí)間概述 工作時(shí)間是指依國(guó)家法律規(guī)定勞動(dòng)者完成其本職工作的時(shí)間。一般以小時(shí)為計(jì)算單位，包括工作日和工作周。 工作時(shí)間既包括勞動(dòng)者實(shí)際工作的時(shí)間，也包括勞動(dòng)者某些非實(shí)際工作時(shí)間。如生產(chǎn)前的必要準(zhǔn)備時(shí)間、女職工哺乳的往返途中時(shí)間、連續(xù)性工作的間歇時(shí)間等。 勞動(dòng)法上工作時(shí)間最顯著的特點(diǎn)是基準(zhǔn)性，即具有“最低標(biāo)準(zhǔn)”，只確立法定最低標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間。 “五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)的由來(lái)： 1886年 5月 1日，美國(guó) 1萬(wàn)多企業(yè)的 35萬(wàn)工人為爭(zhēng)取 8小時(shí)工作日舉行全國(guó)性大罷工，迫使資本家承認(rèn)了 8小時(shí)工作制。1889年 7月，國(guó)際工人代表大會(huì)在巴黎召開(kāi)，把爭(zhēng)取以 8小時(shí)工作日為中心的國(guó)際勞工保護(hù)立法列為議程，并作出相應(yīng) 《 決議 》 ，“在一個(gè)作為永久規(guī)定的日子里，組織大規(guī)模的國(guó)際性游行示威，以便在一切國(guó)家和一切城市，勞動(dòng)者都在同一天里要求執(zhí)政當(dāng)局從法律上把工作日限制在 8小時(shí)以?xún)?nèi)，并實(shí)現(xiàn)巴黎國(guó)際代表大會(huì)的其他一切決議?！睆拇?， 5月 1日成為國(guó)際勞動(dòng)節(jié)。目前，國(guó)際勞工組織有關(guān)工作時(shí)間的公約已達(dá)十余個(gè)，縮短工作時(shí)間也已成為一種普遍和長(zhǎng)期的趨勢(shì)。工時(shí)的縮短不僅僅是對(duì)勞動(dòng)者休息權(quán)的一種保護(hù)，而且標(biāo)志著一個(gè)國(guó)家的物質(zhì)、政治和社會(huì)文明的程度。 二、我國(guó)現(xiàn)行工作時(shí)間立法的基本內(nèi)容 （一）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 是指由國(guó)家法律規(guī)定，在正常情況下，一般職工從事工作的最多時(shí)間，是其他特殊工時(shí)制度的計(jì)算依據(jù)和參照標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù) 《 勞動(dòng)法 》 及 《 國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定 》 ，關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，有下列規(guī)定： 第一，勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò) 8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò) 40小時(shí)； 第二，勞動(dòng)者每周至少休息 1日。 我國(guó)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的演進(jìn)： 48小時(shí) —44小時(shí) —40小時(shí) 一年工作 365天 104天（休息日） 11天（法定休假日）=250天 （二）特殊工時(shí)
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