20xx年發(fā)展黨員工作總結(已修改)
2025-10-24 14:44 本頁面
【正文】 DOC 格式，方便 您的 復制修改刪減 2020 年發(fā)展黨員工作總結 一、發(fā)展黨員工作的基本情況 我縣共有 14 個基層黨委 (其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 12 個 )， 10 個黨組，15 個黨總支， 372 個黨支部， 9114 名黨員，其中女黨員 1447 名，占%；農村黨員 5381 名，占 59%； 35 歲以下黨員 2480 名，占 %；高中以上文化的 3903 名，占 %。自 XXXX 年以來，我們堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》為指導，認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質量，改善結 構，慎重發(fā)展”的工作方針，有領導、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作，三年來全縣發(fā)展新黨員 966 名， 其中女黨員 240 名，占發(fā)展黨員數(shù)的 %； 35 歲DOC 格式，方便 您的 復制修改刪減 以下的 725 名，占發(fā)展黨員數(shù)的 %；高中以上文化程度的 528 名，占發(fā)展黨員數(shù)的 %；農村 527 名，占發(fā)展黨員數(shù)的 %。在發(fā)展黨員工作中，我們的主要做法是： （一）提高認識，加強領導 縣委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著力在提高組織領導的認識程度和工作力度上下功夫，努力形成了職責明確、 上下合力的發(fā)展黨員新格局。 更新觀念，變“等上門”為“領進門”。為適應新時期發(fā)展黨員工作的需要，改變一些基層黨組織坐等入黨積極分子交了入黨申請書后再培養(yǎng)的傳統(tǒng)做法，我們從提高認識、轉變觀念入手，采取會議、培訓等形式，幫助基層黨員、干部從鞏固黨在農村執(zhí)政基礎的戰(zhàn)略高度，充分認識做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。 XXXX年以來，我們每年都專門召開一次研究發(fā)展黨員工作的會議；每次的黨支部書記和黨務干部集中培訓、黨員輪訓，也都把如何做好發(fā)展黨員工作作為一個專題列入培訓內容。通過教育引導，基層黨組織 都能自覺站在黨的事業(yè)發(fā)展的高度，不斷改進工作方法，把培養(yǎng)教育工作做在入黨積極分子遞交入黨申請書之前，積極引導他們向黨組織 *攏。 落實責任，變“一般號召”為“與獎懲掛鉤”。在統(tǒng)一思想認識的基礎上，為強化各級黨組織的責任意識，縣委加強了對黨員發(fā)展工作的宏觀領導和具體指導，制定了發(fā)展黨員工作規(guī)劃，先后制作下發(fā)了《關于做好在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員工作的通知》、《關于做好在農村致富帶頭人中發(fā)展黨員工作的通知》，自覺把發(fā)展DOC 格式，方便 您的 復制修改刪減 黨員工作列入農村“雙培雙帶”工程和單位黨組織的重要議事日程，做到定期討論研究 ，年初有計劃，半年有檢查，年終有總結。縣委成員普遍建立發(fā)展黨員工作聯(lián)系點，對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)做到了及時發(fā)現(xiàn)，認真加以解決。同時把發(fā)展黨員工作作為黨建目標責任考核的重要內容，與經(jīng)濟、精神文明建設一起考核，與年終獎懲兌現(xiàn)掛鉤，大大增強了各支部做好發(fā)展黨員工作的責任感，確保發(fā)展黨員工作得到扎實有效的開展。 充分發(fā)揮群團組織作用， 變“黨組織單獨抓” 為“黨群組織共同抓”。為了開闊視野，拓寬渠道，使更多的入黨積極分子向黨組織 *攏，我們注重發(fā)揮群團組織的優(yōu)勢。一方面，明確分 工，要求團組織負責 30 歲以下青年的培養(yǎng)和推優(yōu)工作；婦聯(lián)組織負責 30歲以上婦女的培養(yǎng)和推優(yōu)工作。結合群團組織各自特點開展豐富多彩的教育實踐活動，啟發(fā)他們的入黨愿望，為黨組織提供入黨積極分子來源。另一方面，建立了黨群組織聯(lián)席會制度，定期溝通培養(yǎng)教育工作情況，共同分析黨員發(fā)展工作中存在的問題，研究制定解決辦法，使發(fā)展
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