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20xx年企業(yè)法律顧問企業(yè)管理知識真題解析(已修改)

2024-10-28 18:00 本頁面
 

【正文】 2020 年企業(yè)法律顧問《企業(yè)管理知識》真題 一、單項選擇題 (每題 1分。每題的備選項中,只有一個最符合題意 ) 1.按照國際慣例,基尼系數(shù)( )表示居民之間收入分配比較合理。 A.在 0. 2以下 B.在 0. 2~ 0. 3之間 C.在 0. 3~ 0. 4之間 D.在 0. 4~ 0. 5之間 【真題解析】 基尼系數(shù)在 0. 2之下,表示居民之間收入分配 “高度平均 ”,在 0. 2~ 0. 3之間表示 “相對平均 ”,在0. 3~ 0. 4之間表示 “比較合理 ”。同時,國際上通常把 0. 4作為收入分配貧富差距的 “警戒線 ”,認為 0. 4~ 0. 6為 “差距偏大 ”, 0. 6以上為 “高度不平均 ”。因此,答案為 C。 2.勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業(yè),稱為( )。 A.摩擦性失業(yè) B.結(jié)構(gòu)性失業(yè) C.周期性失業(yè) D.自愿性失業(yè) 【真題解析】 摩擦性失業(yè)是指生產(chǎn)過程中難以避免的、由轉(zhuǎn)換職業(yè)等原因而造成的短期、局部失業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指由勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業(yè)。周期性失業(yè)是指在經(jīng)濟周期中的衰退或蕭條時,社會總需求下降造成的失業(yè)。因此,答案是 B。 3.針對摩擦性失業(yè)的治理措施是( )。 A.加強勞動力技能培訓(xùn) B.增設(shè)職業(yè)介紹所 C.刺激私人投資 D.引導(dǎo)樹立現(xiàn)代就業(yè)觀念 【真題解析】 對摩擦性失業(yè)主要通過縮短選擇工作的時間來減少 ,如增設(shè)職業(yè)介紹所、青年就業(yè)服務(wù)機構(gòu)以及通過建立人才庫網(wǎng)站等以更多途徑傳播有關(guān)就業(yè)信息。對結(jié)構(gòu)性失業(yè)的治理手段包括:阻止或減少導(dǎo)致結(jié)構(gòu)性失業(yè)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變化;教育普及和勞動技能培訓(xùn),樹立現(xiàn)代就業(yè)觀念,這有助于提高勞動力市場靈活性,減少結(jié)構(gòu)性失業(yè)發(fā)生概率和時間延續(xù)長度。對周期性失業(yè)的治理手段是實施正確的發(fā)展戰(zhàn)略,促進經(jīng)濟持續(xù)增長,逐步減少發(fā)展型失業(yè)和體制轉(zhuǎn)型伴隨的失業(yè)。因此,答案是 B。 4.工資的升高也會導(dǎo)致通貨膨脹,這種通貨膨脹稱為( )。 A.需求拉動通貨膨脹 B.成本推動通貨膨脹 C.混合型通貨鼓 脹 D.結(jié)構(gòu)性通貨膨脹 【真題解析】 通貨膨脹的原因包括: (1)需求拉動的通貨膨脹; (2)成本推動的通貨膨脹 (包括工資推進、利潤推動和商品推動的通貨膨脹 ); (3)混合型通貨膨脹 (需求拉動和成本推動同時發(fā)揮作用 ); (4)結(jié)構(gòu)性通貨膨脹 (社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)方面的因素引起物價水平在一定時期內(nèi)的持續(xù)上漲 ); (5)其他原因。工資是重要的生產(chǎn)成本,因此答案是 B。 5.關(guān)于經(jīng)濟周期的說法,正確的是( )。 A.研究經(jīng)濟周期的關(guān)鍵是研究物價總水平波動的規(guī)律和根源 B.研究經(jīng)濟周期的關(guān)鍵是研究失業(yè)率波動的規(guī)律和根源 C.經(jīng)濟發(fā)展的周期性波動是可以避免的 D.每次經(jīng)濟周期都是繁榮與蕭條的交替 【真題解析】 本題考查經(jīng)濟周期的含義。第一,經(jīng)濟周期的中心是國民收入的波動,這種波動引起了失業(yè)率、一般物價水平、利率以及對外貿(mào)易活動的波動,所以研究經(jīng)濟周期的關(guān)鍵是研究國民收入波動的規(guī)律與根源。第二,經(jīng)濟發(fā)展的周期性波動是客觀存在的經(jīng)濟現(xiàn)象,任何國家的經(jīng)濟發(fā)展都無法避免。第三,雖然每次經(jīng)濟周期并不完全相同,但它們卻有共同之處,即每個周期都是繁榮與蕭條的交替。因此,答案是 D。 6.化工企業(yè)的總經(jīng)理準(zhǔn)備通過與第一線的員工進行信息 溝通,以獲得改進生產(chǎn)管理的建議。那么,可能影響他與員工信息溝通效果的是( )。 A.生產(chǎn)環(huán)節(jié)的先進程度 B.生產(chǎn)環(huán)節(jié)的復(fù)雜程度 C.該企業(yè)在行業(yè)中所處的地位 D.總經(jīng)理對生產(chǎn)流程的熟悉程度 【真題解析】本題考查影響信息溝通的因素。影響信息溝通 的因素包括:信息發(fā)送者的技能、態(tài)度、知識和價值觀;接受者的技能、態(tài)度、知識和價值觀;溝通通道的選擇 (通道是指傳遞信息的媒介物 );外部噪聲 (整個溝通過程都在受著 “噪聲 ”的影響 )??偨?jīng)理對生產(chǎn)流程的熟悉程度屬于信息發(fā)送者的知識,因此,答案是 D。 7.風(fēng)險管理 是研究風(fēng)險發(fā)生規(guī)律和風(fēng)險控制技術(shù)的個門新興管理學(xué)科。它的根本目標(biāo)在于( )。 A.追求企業(yè)利潤最大化 B.不允許發(fā)生任何企業(yè)風(fēng)險 C.以最少的成本實現(xiàn)最大的安全保障效能 D.將風(fēng)險發(fā)生的概率控制在中等水平 【真題解析】 風(fēng)險管理的根本目標(biāo)就在于以最少的成本實現(xiàn)最大安全保障的效能。因此,答案是 C。 8.個人獨資企業(yè)是指個人出資興辦、完全歸個人所有和控制的企業(yè)。個人獨資企業(yè)的缺點是( )。 A.決策程序復(fù)雜 B.創(chuàng)辦手續(xù)復(fù)雜 C.發(fā)展規(guī)模有限 D.政府監(jiān)管缺位 【真題解析】 個人獨資企 業(yè)的缺點是:負無限責(zé)任,當(dāng)企業(yè)資產(chǎn)不足以清償企業(yè)債務(wù)時,法律強制企業(yè)主以個人財產(chǎn)來清償企業(yè)債務(wù),可能造成傾家蕩產(chǎn);規(guī)模有限,受資金和個人管理能力限制,企業(yè)的發(fā)展受到限制,企業(yè)生存壽命不穩(wěn)定。個人獨資企業(yè)不適宜經(jīng)營風(fēng)險大的項目。因此,答案是 C。 9.在 SWOT 組合戰(zhàn)略中,企業(yè)面臨有利的市場機會,但受制于內(nèi)部資源劣勢而無法充分利用外部的有利環(huán)境,屬于( )。 A. SO 組合 B. OW 組合 C. TW 組合 D. ST 組臺 【真題解析】 SO 組合 (優(yōu)勢和機會 ):采取積極進取的增長戰(zhàn)略; TW組合 (威脅和劣勢 ):采取收縮戰(zhàn)略或完全退出該產(chǎn)品市場; ST 組合 (優(yōu)勢和威脅 ):采取多元化戰(zhàn)略; OW 組合 (機會和劣勢 ):采取重組等手段縮小內(nèi)部劣勢,贏得市場機會。題目所述是機會和劣勢的組合。因此,答案是 8。 10.企業(yè)制定戰(zhàn)略時,若想充分發(fā)揮下屬積極性和創(chuàng)造性,應(yīng)采取的方法是( )。 A.聘請專業(yè)咨詢公司 B.自上而下 C.自下而上 D.成立戰(zhàn)略小組 【真題解析】 戰(zhàn)略制定的方法包括:自上而下的方法、自下而上的方法、上下結(jié)合的方法、戰(zhàn)略小組的方法。若想充分發(fā)揮下屬積極性和創(chuàng)造性,顯然應(yīng)當(dāng)采取自下而上的方法。答案是 C。 11.戰(zhàn)略評價標(biāo)準(zhǔn)中,投資利潤率 (預(yù)期利潤/預(yù)期投資總額 )主要用來評價( )。 A.戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性 B.資源的配套性 C.戰(zhàn)略的風(fēng)險性 D.預(yù)期的收益性 【真題解析】 戰(zhàn)略方案評價的標(biāo)準(zhǔn)包括:戰(zhàn)略要有環(huán)境的適應(yīng)性;戰(zhàn)略要有目標(biāo)的一致性;競爭的優(yōu)勢性;預(yù)期的收益性 (企業(yè)要選擇能夠獲取最大利潤的戰(zhàn)略方案,這里的戰(zhàn)略利潤是長期利潤而不是短期利潤,用投資利潤率來評價,投資利潤率 =預(yù)期利潤/預(yù)期投資總額 );資源的配套性;戰(zhàn)略的風(fēng)險性。投資利潤率顯然是在講收益,因此,答案是 D。 12.企業(yè)實施差異 化戰(zhàn)略應(yīng)當(dāng)具備的條件是( )。 A.企業(yè)具有強大的產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計能力 B.顧客對企業(yè)的產(chǎn)品價格非常敏感 C.企業(yè)成立的時間很長 D.企業(yè)的人員眾多 【真題解析】 實施差異化戰(zhàn)略所應(yīng)具備的條件包括強大的研發(fā)能力、較強的產(chǎn)品設(shè)計能力、富有創(chuàng)造性、很強的市場營銷能力、企業(yè)在質(zhì)量和技術(shù)領(lǐng)先方面享有盛譽,能獲得銷售商的有力支持。選項 CD 的說法顯然與實施什么戰(zhàn)略沒有關(guān)系。如果價格敏感就不能實行差異化戰(zhàn)略,因為差異化戰(zhàn)略的價格一般較高,選項 B錯誤。答案是 A。 13. 2020 年 7月, 31 歲的張某被北京某公司聘為 副總經(jīng)理,月薪 3萬元。假如張某在該公司連續(xù)任職至 2025 年 6月合同期滿終止,張某依法有權(quán)獲得補償,此前北京市的職工月平均工資一直為 5000元。則張某可以獲得的經(jīng)濟補償金最高為( )。 A. 6萬元 B. 18 萬元 C. 22. 5萬元 D. 45 萬元 【真題解析】 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十 二年。張某工作年限為15 年,只能取得 12 個月的經(jīng)濟補償金。張某的工資是平均工資的六倍,只能按平均工資的三倍即 1. 5萬元支付經(jīng)濟補償金。因此答案是 B。 14.為保護未成年工,國家在勞動工種方面作了限制,下列工作中,未成年人丁可以從事的是( )。 A.礦山井下工作 B.有毒有害作業(yè) C.高處架線作業(yè) D.國家規(guī)定的四級勞動強度工作 【真題解析】 未成年工是年滿 16 周歲未滿 18 周歲的職工,禁止安排未成年工從事礦山、有毒有害作業(yè)、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動。因此,答案是 C。 15.王某 7月 5日在人才招聘會向甲公司投了求職書, 7月 10 日甲公司面試后,通知他 7月 12 日上班,上班 10 天后簽訂了書面勞動合同,王某與甲公司的勞動關(guān)系始于( )。 A. 7月 5日 B. 7月 10 日 C. 7月 12 日 D. 7月 22 日 【真題解析】 用人單位與勞動者之間勞動關(guān)系的建立始于用工之日。因此答案是 C。 16.產(chǎn)品的生命周期是指產(chǎn)品的( )。 A.使用壽命 B.市場壽命 C.自然壽命 D.設(shè)計壽命 【真題解析】 產(chǎn)品生命周期不是指產(chǎn)品的使用壽命,而是指產(chǎn)品的市場壽命。產(chǎn)品生命周期包括導(dǎo)入期、成長期、成熟期和衰退期。因此,答案是 B。 17.在市場營銷學(xué)中,產(chǎn)品依據(jù)銷售的目標(biāo)對象 (購買者的身份 )及他們對產(chǎn)品的用途,大致分成兩大類,即( )。 A.商品和服務(wù) B.日用品和奢侈品 C.消費品和工業(yè)品 D.自用品和禮品 【真題解析】 產(chǎn)品依據(jù)銷售的目標(biāo)對象 (購買者的身份 )及他們對產(chǎn)品的用途,大致分成兩大類:消費品和工業(yè)品。因此,答案是 C。 18.某商品標(biāo)價為 999 元,該商品采用的定價策略是( )。 A.整數(shù)定價策略 B.尾數(shù)定價策略 C.聲望定價策略 D.招徠定價策略 【真題解析】 心理定價策略包括尾數(shù)定價策略 (非整數(shù)定價策略 )、整數(shù)定價策略、聲望定價策略和招徠定價策略。這一價格顯然不是整數(shù),而是非整數(shù),因此答案是 B。 19.商標(biāo)和品牌的區(qū)別在于( )。 A.是否有文字圖案等識別符號 B.使用時間的長短 C.市場知名度的高低 D.是否依法登記注冊 【真題解析】 品牌要成為商標(biāo)必須經(jīng)過正式登記注冊。根據(jù)基本法律知識可知,《商標(biāo)法》保護注冊商標(biāo)。因此答案是 D。 20.宏觀調(diào)控的目標(biāo)不包括( )。 A.增加就業(yè) B.穩(wěn)定貨幣供給量 C.保持國際收支平衡 D.穩(wěn)定物價 【真題解析】 我國宏觀調(diào)控的目的包括促進經(jīng)濟增長、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價和保持國際收支平衡。因此,答案是 B。 21.企業(yè)并購后的整合是決定并購目的能否實現(xiàn)的重要環(huán)節(jié),下列整合活動中,不屬于并購后整合的是( )。 A.人員整合 B.經(jīng)營整合 C.社區(qū)整合 D.文化整合 【真題解析】 企業(yè)并購后的整合包括人員整合、經(jīng)營整合和文化整合。因此答案是 C。 22.國債投資屬于( )。 A.固定收益投資工具 B.浮動收益投資工具 C.金融衍生工具 D.股權(quán)投資工具 【真題解析】 按照金融投資工 具的收益決定基礎(chǔ)的不同,可以將金融投資工具劃分為固定收益投資工具、浮動收益投資工具和金融投資衍生工具三類。固定收益投資工具包括:國債、央行票據(jù)、金融債、有擔(dān)保的企業(yè)債;無擔(dān)保企業(yè)債 (短期融資券和普通無擔(dān)保企業(yè)債 );混合融資證券 (可轉(zhuǎn)換債券、分離型可轉(zhuǎn)換債券 );結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品 (信貸證券化、專項資產(chǎn)管理計劃、不良貸款證券化 )。普通股投資是典型的浮動收益投資工具。衍生工具包括遠期合同、期貨合同、互換和期權(quán)。國債的收益是固定的,因此屬于固定收益
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