醫(yī)院管理類科主任的職責(已修改)
2025-01-17 21:57 本頁面
【正文】 1 《 科主任職責 》 解讀 當好科主任，創(chuàng)文明和諧科室 2 拿破侖曾有一句名言： “ 一頭狼率領(lǐng)的千頭羊 ， 一定能戰(zhàn)勝一頭羊率領(lǐng)的千頭狼 ” 。 說明千軍易得 ， 良將難求 。 一名良將決定一方事業(yè)的成敗 ， 一名科主任決定一個科室的興衰 ， 尤其是在我院實行院 、科兩級負責制的今天 ， 科主任是科室的“ 領(lǐng)軍人 ”和醫(yī)院的一面旗幟 。 序： 3 科主任職責 : (1)在醫(yī)院領(lǐng)導下，按法律、法規(guī)，醫(yī)院規(guī)章制度嚴格管理科室，全面負責落實本科室的醫(yī)療、教學、科研、預防和行政管理工作；制定科室的發(fā)展目標及工作計劃，負責組織實施。簽訂本科室綜合目標管理責任書，并確保目標的完成；作好年度科室工作總結(jié)。 (2)按照院內(nèi)統(tǒng)一部署，加強科室人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)青年技術(shù)骨干、學術(shù)技術(shù)帶頭人等高層次、高水平中青年專業(yè)技術(shù)人才，逐步建立結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍； (3)督促、帶領(lǐng)全科人員認真學習、執(zhí)行各項法律、法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度、診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范，杜絕醫(yī)療事故；防止醫(yī)療差錯、防范醫(yī)療糾紛。 4 《 科主任職責 》 : (4)定期組織查房，組織、主持危重、疑難、死亡病例的討論、診斷、治療，檢查醫(yī)療質(zhì)量，決定本科各級醫(yī)師的手術(shù)權(quán)限，決定重癥疑難病人及各類新開展手術(shù)是否請院內(nèi)外會珍、轉(zhuǎn)診事宜，必要時按程序請示上報，組織臨床病例討論。 (5)了解本學科的專業(yè)學術(shù)動態(tài)，加強與國內(nèi)外先進醫(yī)療機構(gòu)的交流與合作，提高專業(yè)技術(shù)水平；積極拓展專業(yè)發(fā)展領(lǐng)域，組織全科人員學習國內(nèi)外醫(yī)學新理論、新技術(shù)、結(jié)合臨床積極組織開展新技術(shù)、新項目、新療法。重點開展基礎(chǔ)扎實、前景廣闊的新技術(shù)、新項目； 5 《 科主任職責 》 : （ 6)負責對本科室人員的考核，并提出升、調(diào)、獎、懲意見。 (7)全面了解并掌握本科室人員的專業(yè)特長，合理安排人力資源，確定值班、會診、出診、外出培訓進修、參加學術(shù)會議的本科人員。安排進入本科室的進修、學習人員的培訓、帶教工作，組織并擔任教學工作。 （ 8）負責協(xié)調(diào)本科醫(yī)護、醫(yī)患關(guān)系，增進與其他科室的協(xié)作和工作聯(lián)系，及時協(xié)調(diào)和處理醫(yī)患糾紛。 6 《 科主任職責 》 : (9)管理并督促本科室人員合理使用醫(yī)療設(shè)備及器械，避免造成不應發(fā)生的財產(chǎn)損失。 (10)領(lǐng)導本科室的經(jīng)濟核算和分配工作； (11)完成醫(yī)院交付的各項指令性工作； (12)科室團隊意識強，具有奉獻精神。工作標準：高效、安全、科學地完成臨床、教學和科研任務，努力使本科室的各項工作質(zhì)量不斷提高。 7 綜上所述：科主任一方面是科室行政管理 、業(yè)務活動開展的執(zhí)行者 、 決策者 、 管理者； 另一方面還是學科帶頭人 ， 肩負著本專業(yè)
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1