【正文】 建筑安全技術(shù)資料編制說明 ?建筑施工現(xiàn)場安全技術(shù)資料是指建筑施工企業(yè)按規(guī)定要求，在施工管理過程中所建立與形成的應(yīng)當(dāng)歸檔妥善保存的資料。 ?包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制、目標(biāo)管理、施工組織設(shè)計、分部（分項）工程安全技術(shù)交底、安全檢查、安全教育、班前安全活動、特種作業(yè)持證上崗、工傷事故處理、安全標(biāo)志、安全防護、臨時設(shè)施管理、各類設(shè)備設(shè)施驗收、檢測記錄、文明施工 13 項目內(nèi)容。 一、安全生產(chǎn)責(zé)任制 ? 共 13 項內(nèi)容 1. 各部門、各級管理人員安全責(zé)任制 2. 管理人員花名冊 3. 各部門及各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 4. 安全責(zé)任制、目標(biāo)考核記錄 5. 各項安全生產(chǎn)管理制度 6. 經(jīng)濟承包合同 7. 各工種安全技術(shù)操作規(guī)程 8. 項目經(jīng)理、安全員安全資格審查 9. 安全值班制度 10. 安全值班記錄 11. 建設(shè)工程施工安全監(jiān)督備案表 12. 建設(shè)工程開工前施工安全條件審查表 13. 建設(shè)工程施工安全評價報告書 ?（一）各部門、各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制： ?1 、各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制：主要包括項目部經(jīng)理、施工技術(shù)員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、各班長、工人等有關(guān)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制。 ?2 、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制：主要包括工會、安全、勞資、衛(wèi)生、消防、技術(shù)、財務(wù)、材料等部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。 ?以上責(zé)任制分別裝入安全資料及上墻張貼。 ? （二）管理人員花名冊 ? “證書名稱”中項目經(jīng)理、安全員填寫崗位證、安全資格證兩種證件名稱；技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)檢員、材料員、預(yù)算員、財務(wù)人員、勞資人員、機械管理人員、資料員等填寫其相應(yīng)崗位證件名稱。 ? （三）各部門及各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 ? 企業(yè)應(yīng)制定施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法，與安全生產(chǎn)責(zé)任制一并以企業(yè)文件形式下發(fā)。 （四）安全責(zé)任制、目標(biāo)考核記錄 1. 按照企業(yè)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法，對施工現(xiàn)場安全機構(gòu)及人員進行定期考核并做記錄。 2. 安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄與目標(biāo)管理考核記錄均用此表格。 3. “被考核人”根據(jù)項目組織機構(gòu)和崗位人員設(shè)置情況進行填寫。 4. “考核時間”每月組織一次（班組的考核結(jié)果與流動紅旗評比活動一起開展）。 5 “參加考核人員”考核分為兩級，一級是公司（分公司）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)對項目經(jīng)理、安全員進行考核；二級是項目負(fù)責(zé)人及安全員對項目部其他管理人員及班組進行考核參加考核的人員必須簽字。 6 “責(zé)任制及責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況”根據(jù)企業(yè)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法逐級進行考核。一級總承包企業(yè)實行三級管理的，總公司對分公司每半年進行一次考核；分公司對項目部每季度進行一次考核。 （四）安全責(zé)任制、目標(biāo)考核記錄 （四）安全責(zé)任制、目標(biāo)考核記錄 7 “考核意見”由公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人對責(zé)任制考核情況進行填寫。 8 對制定的項目安全管理目標(biāo)，根據(jù)安全責(zé)任目標(biāo)的要求，按專業(yè)管理目標(biāo)分解到人，并對目標(biāo)執(zhí)行情況進行考核。 9 根據(jù)職責(zé)分工對應(yīng)實現(xiàn)的安全責(zé)任目標(biāo)進行界定安全責(zé)任目標(biāo)必須是可測量的，應(yīng)包括傷亡事故控制目標(biāo)、安全達標(biāo)、和文明施工目標(biāo)。 安全責(zé)任制考核范本 1 ?項目安全責(zé)任制考核辦法 ?安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的核心 ， 嚴(yán)格考核是執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的關(guān)鍵 ， 為了確保安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處 ， 特制定項目安全責(zé)任考核辦法 。 ?一 、 考核內(nèi)容：考核項目管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況 ， 督促項目安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹落實 ， 激勵項目安全管理機制的正常運行 。 ? 二 、 考核范圍：項目部各級管理人員 ， 即：項目經(jīng)理 、 技術(shù)負(fù)責(zé)人 、 工長 、 安全員 、 質(zhì)檢員 、材料員 、 消防保衛(wèi)員 、 機械管理員 、 班組長等人員 。 ? 三 、 考核辦法 ? １ 、 采用評定表打分辦法 ， 應(yīng)得分為１００分 ，依據(jù)考核項目的完成情況和評分標(biāo)準(zhǔn)打分 （ 詳見考核評分表 ） 實得分８０分及其以上者為優(yōu)良 ， ７０分～８０分為合格 ， ７０分以下為不合格 。 ? ２ 、 考核時間：項目部每月月底進行一次考核 。 安全責(zé)任制考核范本 1 ? ３ 、 實行逐級考核 ， 分公司接受總公司考核 ， 項目部經(jīng)理接受分公司考核 ， 項目部由項目經(jīng)理對項目所屬管理人員進行考核 。 ? 四 、 獎懲辦法 ? １ 、 對實得分８０分及其以上達優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)者 ， 給予１００～２００元獎勵 ， 并作為年終安全風(fēng)險抵押 、 評選先進的重要依據(jù)之一 。 ? ２ 、 對實得分７０～８０分的不獎不罰 。 ? ３ 、 對實得分為７０分以下的管理人員視情節(jié)輕重 ，給予罰款１００～２００元 ， 警告批評 ， 以觀后效或調(diào)離工作崗位等處理 。 ? 安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核獎懲均在月份工資中及時兌現(xiàn)。 ? 見表格 安全責(zé)任制考核范本 1 ( 五 ).各項安全生產(chǎn)管理制度 ? 1 、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制度 ? 2 、安全生產(chǎn)獎罰制度 ? 3 、安全生產(chǎn)教育制度 ? 4 、安全檢查制度 ? 5 、生產(chǎn)安全事故報告制度 ? 6 、勞動防護用品管理辦法 ? 7 、安全設(shè)施及防護管理制度 ? 8 、機械設(shè)備管理辦法 ? 9 、特種設(shè)備安全管理辦法 ? 10 、檢測儀器管理辦法 ? 11 、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度 ? 12 、文明施工管理制度 ? 13 、安全技術(shù)措施制度 ? 14 、安全技術(shù)經(jīng)費管理制度 ? 15 、消防安全管理制度 ( 六 ).經(jīng)濟承包合同 ?公司、分公司與項目部簽訂的經(jīng)濟承包合同中，要有安全生產(chǎn)指標(biāo)和文明施工目標(biāo)要求并與經(jīng)濟利益掛鉤；總包、分包單位在簽訂經(jīng)濟合同時發(fā)包給兩個以上施工單位時，由建設(shè)單位牽頭成立安全生產(chǎn)管理協(xié)作區(qū)，施工企業(yè)之間簽訂安全管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)責(zé)任。 ? 經(jīng)濟承包合同明確安全指標(biāo)及雙方的權(quán)利與義務(wù)。 ( 主要采取簽訂經(jīng)濟附加安全合同 ) ? 發(fā)包單位：（甲方） ? 勞務(wù)承包單位：（乙方） ? 甲方將建筑安裝工程項目勞務(wù)發(fā)包給乙方施工，為了明確雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保施工安全，雙方在簽訂建筑安裝合同的同時，簽訂本協(xié)議，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。 ? 一、勞務(wù)承包項目： ? 1 、工程項目名稱： ? 工程地址： 建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議書（范本） ? 3 、承包范圍： ? 4 、承包方式：勞務(wù)承包 ? 二、工程項目期限：自 年 月 日起開工至 年 月 日完工。 ? 三、協(xié)議內(nèi)容： ? 1 、甲乙雙方必須認(rèn)真貫徹國家和地方勞動保護、安全生產(chǎn)主管部門頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防保衛(wèi)工作的方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護的法規(guī)、條例、規(guī)定。 建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議書（范本） ? 2 、甲乙雙方都應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)，設(shè)立專職和兼職的安全管理人員，制定各級安全生產(chǎn)責(zé)任制及各工種的安全操作規(guī)程，建立特種作業(yè)人員上崗考核制度和定期的安全檢查制度以及安全檢查、安全教育制度。 ? 3 、甲乙雙方在施工前要認(rèn)真對本單位員工進行安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)知識教育，增強法制觀念，提高職工的安全生產(chǎn)思想意識和自我保護的能力，督促職工自覺遵守安全法律、法規(guī)及制度。 建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議書（范本） ? 4 、甲方負(fù)責(zé)編制工程的安全施工組織設(shè)計，乙方應(yīng)根據(jù)甲方編制的安全施工組織設(shè)計制訂有針對性的安全技術(shù)措施，乙方必須嚴(yán)格按甲方下達的安全技術(shù)交底要求進行施工。 ? 5 、施工期間，乙方指派 同志為負(fù)責(zé)承包范圍內(nèi)的有關(guān)安全、防火工作，甲方指派 建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議書（范本） ? 6 、乙方組織人員施工前，應(yīng)進行班前的安全生產(chǎn)會議，由安全負(fù)責(zé)人講解施工過程中的安全注意事項以及各項規(guī)章制度并組織人員進行班前的檢查。 ? 7 、乙方在施工期間嚴(yán)格執(zhí)行和遵守甲方制定的各項安全生產(chǎn)、消防保衛(wèi)制度，主動接受甲方的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患乙方必須限時整改完畢。 建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議書（范本） ? 8 、進行施工現(xiàn)場的工作人員個人勞動防護用品由甲乙雙方自行配發(fā)，甲乙雙方均應(yīng)督促進行施工現(xiàn)場作業(yè)人員自覺配戴好安全防護用品。 ? 9 、甲乙雙方人員對各自所處的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)施設(shè)備、工具等都必須認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)立即進行處理，以確保施工現(xiàn)場處于安全狀態(tài)。 ? 10 、由甲方提供的機械設(shè)備、施工機具等設(shè)施，在搭設(shè)以及安裝完畢使用前，甲方應(yīng)會同乙方共同按規(guī)定進行驗收，并做好驗收及交付使用手續(xù)嚴(yán)禁在未經(jīng)驗收或驗收不合格的情況下投入使用，否則造成的損失由肇事方承擔(dān)。 建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議書（范本） ? 11 、甲乙雙方的人員對施工現(xiàn)場的各類安全防護設(shè)施、消防設(shè)備、安全標(biāo)志和警示牌不得擅自拆除、移動，如需應(yīng)經(jīng)項目安全負(fù)責(zé)人同意后方可拆除或移動。 ? 12 、特種作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進行復(fù)審對中小型機械的操作應(yīng)做到“定人定崗定機”和持證操作。 ? 13 、甲乙雙方人員必須嚴(yán)格執(zhí)行各類防火、防爆制度，易燃易爆場所嚴(yán)禁吸煙及動用明火。 建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議書（范本） ? 14 、乙方需用甲方提供的電氣設(shè)備時，在使用前應(yīng)先進行檢測，如不符合安全規(guī)定應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)積極整改，整改合格后方準(zhǔn)使用乙方人員違反規(guī)定或不經(jīng)甲方許可，擅自亂拉電氣線路造成損失的，由肇事方承擔(dān)。 ? 15 、乙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)主動為勞務(wù)人員辦理臨時戶口手續(xù)、就業(yè)證、就業(yè)卡，辦理意外傷害保險、工傷保險等相關(guān)手續(xù) , 并對從事高處作業(yè)的人員進行體驗，符合高處作業(yè)身體條件的人員才能從事上崗作業(yè)。 建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議書（范本） ? 16 、乙方人員在施工期間，造成傷亡、火災(zāi)、機械等事故，甲方有協(xié)助緊急搶救傷員的義務(wù)，乙方負(fù)責(zé)事故的上報、經(jīng)濟賠償及善后處理事故經(jīng)濟損失的費用按甲方雙方的責(zé)任，協(xié)商解決。 ? 17 、其他： ? 18 、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后即生效，本協(xié)議作為合同正本的附件一式兩份，甲乙雙方各一份。 ? 甲方： ? 項目經(jīng)理： ? 聯(lián)系電話： ? 地址： ? 年 月 日 建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議書（范本） ( 七 ) 各工種安全技術(shù)操作規(guī)程 ? 企業(yè)要制定各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程并下發(fā)。 ? 1 、電工、 2 、架子工、 3 、鋼筋工、 4 、模板工、 5 、混凝土工、 6 、電焊工、 7 、普工、 8 、抹灰工、 9 、油漆工、 10 、防水工、 11 、砌磚工、 12 、水暖工、 13 、玻璃工、 14 、攪拌機工、 15 、起重工、 16 、打夯機工、 17 、挖掘機工、 18 、裝載機工、 19 、推土機工、 20 、運輸車、 21 、壓路機、 22 、平地機、 23 、發(fā)電機工、 24 、空壓機工、 25 、切割機工、 26 、砂輪機工、 27 、氬弧焊工、 28 、氣焊、割工、 29 、油庫管理工、 30 、司爐工、 31 、鍋爐修理工、 32 、運煤除灰工、 33 、鍋爐水處理工、 34 、熱力運行工、 35 、物料提升機操作工、 36 、塔吊司機 （八）項目經(jīng)理、安全員安全資格審查 ? 項目經(jīng)理、安全員應(yīng)取得 《 建筑施工企業(yè)項目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書 》 、 《 建筑施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書 》 并持證上崗。 ? 施工現(xiàn)場必須按 《 建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法 》設(shè)置安全員，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全監(jiān)督管理工作，安全員由企業(yè)派駐（見企業(yè)文件）。 ? 項目經(jīng)理和安全員每年必須接受建設(shè)行政部門的安全培訓(xùn)教育。 （九）安全值班制度 ?施工現(xiàn)場必須建立安全值班制度，值班人員由管理人員輪流擔(dān)任，安全值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅守崗位，填寫值班記錄。 （十）安全值班記錄（ 21 頁） 1. “值班記錄及交接班注意事項”主要填寫值班期間所發(fā)生的事故隱患、消防、綜合治理等問題及處理情況，對值班期間沒有處理完的情況，對接班人須交待清楚、跟蹤檢查、記錄清楚詳細(xì)。 2. “值班時間、交接班時間”精確到分鐘。 3. 存在的問題：由于職責(zé)分工不明，現(xiàn)場安全值班記錄往往是安全員個人“造假”，并且記錄的內(nèi)容與定期檢查等相關(guān)內(nèi)容不相符，應(yīng)注意。 ( 十一 ) 建設(shè)工程施工安全監(jiān)督備案表 1. 備案表由建設(shè)單位填寫報送的安全生產(chǎn)資料應(yīng)當(dāng)真實、有效，能夠反映建設(shè)工程的安全生產(chǎn)準(zhǔn)備情況、達到的條件和施工實施階段的具體情況。 2. 備案時間要求：自開工報告批準(zhǔn)之日起 15 日內(nèi)。 ( 十二 ) 建設(shè)工程開工前施工安全條件審查表 1. 本表一式五份，建設(shè)工程安全監(jiān)督管理機構(gòu)、施工單位、建設(shè)單位、