[經(jīng)管營銷]張文-培訓(xùn)管理者培訓(xùn)教材(已修改)
2024-10-31 03:20 本頁面
【正文】 企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè) 張文 二 00六年八月 課程目標(biāo) ? 初步了解企業(yè)文化對(duì)培訓(xùn)的作用 ? 了解人力資源培訓(xùn)系統(tǒng) ? 介紹課程體系 ? 培訓(xùn)管理的實(shí)務(wù)操作 2021/11/10 Normal Overview 3 ? 我們對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的理解 ? 培訓(xùn)需求分析 ? 如何制定培訓(xùn)計(jì)劃 ? 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)實(shí)施 第一單元 我們對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的理解 什么是企業(yè)培訓(xùn)？ 培訓(xùn)與教育究竟有什么不同？ 如何做培訓(xùn)？ 培訓(xùn)是什么？ ?獨(dú)立、理性的選擇價(jià)值目標(biāo)的能力 ?高度的社會(huì)適應(yīng)性 ?高度的敏感性與自我定向能力 ?主動(dòng)適應(yīng)能力 ?對(duì)不明確情境的耐受性 ?抗拒壓力與耐受挫折的能力 ?社會(huì)角色意識(shí)與溝通能力 ?高度創(chuàng)造力與持續(xù)發(fā)展傾向 ?人際關(guān)系調(diào)整能力 ?高的文化、道德修養(yǎng) ?善于競爭與合作 ?專業(yè)知識(shí)和技能 未來人才的能力與性格傾向模型 培訓(xùn)的目標(biāo) 一、公司為什么要辦訓(xùn)練？ 二、學(xué)員要什么？ 三、培訓(xùn)師期待什么？ 第二單元 企業(yè)培訓(xùn)模式的建立 企業(yè)培訓(xùn)操作模式
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