辦公室里十個成長機會(已修改)
2024-10-30 11:55 本頁面
【正文】 辦公室裡的十個成長機會 的救火隊員，隨時幫助同仁解決各種疑難雜癥 何把事情做得更好，不斷提升自己的績效 的變革計劃，擔任其中的角色，承擔改變的任務。 分享自己的經驗與心得，協(xié)助他人學習成長。 習的習慣，時時關注日常生活中的各個層面。 運作，主動排難解紛，讓團隊工作做得更好。 助手，與他們做最密切的接觸。 聽的技巧，利用「聽」的活動來獲取資訊與經驗。 的思考，將困難與問題均視為對自己的挑戰(zhàn)。 做事，一方面得其親炙，另方面也讓學習有個方向。 ： ； :； ： 環(huán)境、科技變化快速，光是學校教育已無法滿足企業(yè)與個人追求進步之所需，因此需要不斷的學習。但是有許多上班族會覺得，一天上班八個小時，再扣除吃飯、做家事、睡覺等，哪還有什麼時間學習？更何況要學習的事物那麼多，浩瀚學海，要從何處開始呢？於是許多人大歎心有餘而力不足。 其實，學習不一定要正正式式坐在課堂上，辦公室裡一樣有很多學習成長的機會，端賴你會不會運用。例如，當一個積極的救火隊員，協(xié)助同仁解決各種疑難雜癥，從解決問題中學習；參與公司的變革計劃，擔任其中的某些角色，從推動變革中學習；不斷提升自己的績效，時時思考如何把事情做得更好，從處理事情中學習。在辦公室裡的八小時，到處都可以學習，還怕沒有時間？ 前 言 本期的管理高手書中書整理出十個在辦公室裡成長學習的機會，靈活運用，養(yǎng)成習慣，那麼，生活就會是課本，生命就充滿了學習，日積月累，功夫倍增，再多的挑戰(zhàn)也不足為懼，成功自然會跟隨而來。 ： ； :； ： 我們由失敗中得到較多，卻鮮少由成功中得到教訓 。 季寧（ Harold Geneen） IT amp。 T公司總裁
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