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[文學研究]店長如何培訓員工(已修改)

2024-10-26 13:58 本頁面
 

【正文】 店長如何培訓員工 講師:王辰 ?第一部分-培訓的意義 ?第二部分-培訓需求的收集及分析 ?第三部分-培訓組織的搭建 ?第四部分-培訓課程的準備 ?第五部分-培訓過程 ?第六部分-培訓結(jié)果的跟蹤 第一部分-培訓員工的意義 ? 時代的進步,信息的爆炸,導致企業(yè)要隨時更新員工的各項技能 ? 競爭的白熱化 ? 員工培訓成為企業(yè)成功的最關(guān)鍵因素之一 ? 越來越多的員工已認識到”得到培訓”是自己福利的一部分 第二部分-培訓需求的收集和分析 ? 培訓需求收集 ? 培訓需求分析 培訓需求收集 ? 培訓必須要有的放矢地進行 ? 獲得培訓需求的方式 -崗位技能比武 -崗位知識測試及其他專項測評表 -與員工交流 -數(shù)據(jù)分析 -業(yè)績分析 ? 調(diào)查問卷 ? 實地觀察 培訓需求收集 ? 預計培訓需求 —— (這是高明的,防
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