【正文】 黨支部上半年工作總結（ 10 篇） 黨支部上半年工作總結（ 10 篇） 以下范文由提供，如果沒有合適的，您可以通過企業(yè) ：400012855 或者寫作電話聯系我們，我們將為您提供高質量的原創(chuàng)文章定制服務 （篇一） 國土資源廳直屬機關黨委： **年在廳黨組和廳直屬機關黨委的正確領導下，院黨支部按照廳直機關黨委黨建工作總體部署和要求，緊緊圍繞中心工作 ,以建設服務型黨組織為目標，推動黨建工作和業(yè)務工作的有機融合，建好班子、帶好隊伍，積極發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效履行好測繪技術支撐和服務保障?？偨Y如下： 一、抓黨員學習教育，強化思想政治建設。 “ 兩學一做 ” 學習教育常態(tài)化制度化為契機，充分利用 “ 三會一課 ” 等形式，重點對黨員進行黨的政治理論、宗旨意識、黨員義務等學習教育，重點 抓好院黨支部中心組和黨員的集中學習。認真制定學習計劃，充實完善學習制度，建立黨員學習檔案，保證了學習內容、學習時間、參學人員的落實和學習效果的提高。在七一黨的生日之際書記講專題黨課 1 次；院長講廉政黨課 1 次；組織黨章知識答題 1 次，通過學習，強化了黨員意識，干部職工組織紀律觀念普遍增強。 二、抓服務能力提升，強化組織建設。 ，爭星晉星。認真做好流動黨員、“ 口袋黨員 ” 的排查、登記和黨員檔案的審查工作；扎實做好發(fā)展黨員、黨費收繳、黨員信息統計、黨組織生活等基礎性黨務工作。 根據廳黨委要求，重點完成了黨費收繳工作專項檢查工作。 ，提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。簽訂黨員公開承諾書，增強黨員的責任感，認真履行職責，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；開展院工作人員行為規(guī)范專題交流會，加強院職工隊伍建設，提升單位素質形象；開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者評選表彰活動，慰問看望困難黨員活動；組織開展我的初心我的成長 ―― 做政治合格共產黨員活動，重溫入黨誓詞，重寫入黨志愿書；積極參加廳迎 “ 七 一 ”推進 “ 兩學一做 ” 學習教育常態(tài)化制度化知識競賽活動，取得第一名的好成績；積極組織參加廳 “ 喜迎 黨的十九大 共筑國土新輝煌 ” 文藝演出活動，增強了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 三、抓 “ 三不為 ” 問題整治，強化作風建設。 我院黨支部認真推進 “ 兩學一做 ” 學習教育常態(tài)化制度化，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和 “ 三嚴三實 ” 專題教育成果，堅決執(zhí)行中央 “ 八項規(guī)定 ” 、自治區(qū) “ 若干規(guī)定 ” ；狠抓工作紀律和工作作風，嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度。規(guī)范了野外津貼的發(fā)放；班子成員的工作職責重新進行了分工，對項目招投標管理，生產成本控制，資金管理，成果資料、成果質量等方面嚴格了審批流程。完善測繪管理網絡體系 ，加強測繪成果保密與檢查。進一步嚴格財務管理和車輛管理。 四、抓 “ 兩個責任 ” 落實，強化黨風廉政建設。 ，不斷強化黨風廉政建設。院主要領導落實主體責任，班子成員落實 “ 一崗雙責 ” 。明確班子成員分工，把主體責任細化分解到班子成員，壓實到院各中層干部，建立起明晰的主體責任和監(jiān)督責任清單。紀檢委員切實落實監(jiān)督責任，做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、經常監(jiān)督、及時監(jiān)督，切實將 “ 兩個責任 ”記在心上，扛在肩上，落實到位。 《黨風廉政建設責任書》的基礎上，將黨風廉政建設工作任務進行分解，落實到各科隊，院領導副職、各部門負責人對所分管職責內和本部門內的黨風廉政負責，與院簽訂黨風廉政建設責任書，強化了黨風廉政建設工作責任制。 ，院黨支部嚴格履行監(jiān)督職能，嚴格院廉政建設管理相關制度的運行和執(zhí)行，根據院廉政風險點防控管理措施，加大監(jiān)督管理力，做好廉政風險點防控措施的監(jiān)督執(zhí)行、監(jiān)督檢查和通報制度，全力做到院領導班子成員無違法亂紀行為，全院無違反黨風廉政建設規(guī)定的行為。 ，通過院廉政風險點 防控管理辦法，對人、財、物、項目管理等方面的風險點根據防控措施，進行了監(jiān)督檢查、自查報告、定期通報、群眾監(jiān)督舉報、違反規(guī)定進行處理的監(jiān)督管理措施，使風險防控工作規(guī)范化并落到了實處。 。組織學習《廉潔從政準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、黨紀政紀等規(guī)定，要求全院黨員干部在實際工作中對照《準則》勤自省，對照《條例》多警示。組織參觀了寧夏廉政警示教育中心，以反面典型案例的教訓，針對院以往廉潔從政方面存在的隱患，開展經常性的教育，增強了黨員干部，特別 是領導干部的反腐倡廉意識和自律意識。 五、同心協力，強化精神文明建設。 **年我院繼續(xù)將精神文明建設與物質文明、政治文明建設緊密融合，堅持 “ 黨建帶群建 ” ，工會、共青團積極工作，確保精神文明建設持續(xù)、有效開展。黨支部認真開展職工職業(yè)道德、公共道德和核心價值觀教育，引導職工建立正確的社會主義核心價值觀。組織黨員六一兒童節(jié)走進 **穆斯林孤兒院開展獻愛心募捐活動，捐款捐物共計9930 元；院團支部志愿者服務隊繼續(xù)開展以 “ 弘揚雷鋒精神、共建和諧社會 ” 為主題的志愿服務活動；在 “ 愛國衛(wèi)生日 ” 參加了由 **市愛 衛(wèi)辦組織的環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動；五四青年節(jié)開展了以 “ 不畏艱難，砥礪前行，共筑測繪夢 ” 為主題的戶外拓展活動。到紅寺堡區(qū)柳泉鄉(xiāng)羊坊灘村開展貧困戶志愿服務慰問和羊坊灘小學愛心助學服務活動，參加了廳組織的 “ 世界地球日 ” 、 “ 全國土地日 ” 、開展了 “ 安全生產月 ” 活動，組織健康講座、消防培訓及演練等。 六、下半年年工作思路 下半年，院黨支部將按照廳黨組和廳直機關黨委工作要點，結合我院黨建工作計劃，進一步加強學習，加強班子和黨員隊伍建設，改進工作作風，強化改革創(chuàng)新意識，落實黨風廉政建設責任制， 緊盯問題抓整改，嚴格規(guī)范管理，創(chuàng)先爭優(yōu)，提高黨建工作水平，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （篇二） 在區(qū)委的正確領導下，我局黨建按照年初制定的的要求，堅持“ 圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 ” 的工作思路，以黨的 **四中、五中、六中全會及習近平系列重要講話精神為指導，以 “ 兩學一做 ”“ 創(chuàng)先爭優(yōu) ”“ 整區(qū)推進 ”“ 五百 ” 等活動為平臺，以強化黨組和黨委 “ 主角 ” 作用、加強局屬單位黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等為切入點，推動全局黨建工作再上新水平。上半年，主要做了以下幾方面工作： 一、抓好自身建 設，強化 “ 主角 ” 作用 在加強黨組和局機關黨委自身建設中，突出抓了以下三項工作：一是嚴格落實各項制度，增強黨政班子凝聚力。黨委把加強團結放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善局黨政班子聯席會、民主生活會等會議制度，用制度建設保證了黨政班子自身建設。堅持每半月召開一次黨政班子聯席會，班子成員逐一匯報近期工作，增強了各項工作的聯系與溝通，通過加強黨組自身建設，從根本上強化了黨建工作在城市建設、城市管理、城市服務中的 “ 主角 ” 作用。二是把加強學習作為推動工作扎實開展的重要手段。局機關黨委 4 個黨支部依托理論 學習中心組，以 “ 黨員三日 +” 活動為平臺，上半年組織黨員開展集中學習討論 6 次，局黨組和黨委班子和局屬單位黨支部班子均以普通黨員的身份參加集中學習，學習內容包括黨的 **四中、五中、六中全會及習近平重要講話精神、省市區(qū)委重大政方針、各級黨風廉政建設文件通報等，全體黨員都做了讀書筆記，認真撰寫了學習心得體會。通過學習不斷提高基層干部適應新形勢，解決新問題的能力和本領。三是發(fā)揮黨組織在干部使用管理上的主導作用。堅持黨管干部、黨管人才原則。今年以來，黨委根據區(qū)委管選人用人導向、管選人用人標準、管選人用人程序的要求，堅持 德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，調整了部分科室的工作人員，營造出 “ 人盡其才、才盡其用 ” 的良好氛圍。 二、抓好主題活動，強化創(chuàng)先爭優(yōu) （一）落實措施，加強黨員隊伍建設 一是認真做好發(fā)展黨員工作。今年黨委把發(fā)展黨員工作與 “ 三培雙帶 ” 活動結合起來，注重在有文化、懂業(yè)務、有能力的一線工作崗位上的青年人中培養(yǎng)入黨積極分子。截止 6 月中旬，黨委嚴格按照發(fā)展黨員 “ 十六字方針 ” 和 “ 成熟一個、發(fā)展一個 ” 的原則，擬轉正黨員 2 人，擬預備 1 人，培養(yǎng)積極分子 2 人。 二是搭建黨員發(fā)揮作用的平臺。督促各支部廣泛開展黨支部辦實事承諾、黨員選崗定責承諾，明確自身的崗位職責和具體工作目標，完善了黨員自我教育、自我管理、自我提高、自我監(jiān)督的有效機制，為系統黨員在城市建設的各個崗位上發(fā)揮先鋒模范作用搭建了展示自我的平臺。 三是突出主題強化 “ 黨員三日 +” 。今年以來，在區(qū)委的統一部署下，黨委堅持一月開展一次 “ 黨員三日 +” 活動。在每次活動中，要求每次高唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章、履行黨費繳納手續(xù)、評出 “ 每月一星 ” 、學習重要文件、實施創(chuàng)衛(wèi)責任認領等固定的黨內活動模式，有 效地創(chuàng)新了黨內活動，全體黨員通過活動，激發(fā)了模范帶頭的積極性，上半年涌現出周俊、黃參人、盛紅英、王新偉等一大批先進黨員典型。 （二）完善制度，推進黨內民主建設 首先是抓黨務公開，推進黨內民主建設。建立健全了局黨組和黨委議事規(guī)則、黨組和黨委書記工作職責、民主評議黨員、發(fā)展黨員公示等制度，強化黨組織和黨員干部民主議事的監(jiān)督。其次是抓民主決策，推進局務民主管理。建立健全了局工作制度和局行政務公開制度，凡屬重要項目安排、資金使用等局級重大事項，按照民主管理辦法，促進局行政工作的規(guī)范化。第三是抓例會制 度建設，推進主體責任落到實處。上半年黨委督促行政堅持半月召開一次工作例會，通過例會督促了鐵賀路鐵山段改造、楠田大道建設、木欄自來水和天然氣安裝、三岔路老潘會處泥巴路改造、城區(qū)污水管網改造、環(huán)城公路等13 個建設改造項目的有序推進。 （三）注重結合，發(fā)揮黨員先鋒模范作用 在設崗定責中，黨委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與 “ 五百 ” 活動等關愛困難群眾結合起來，引導系統黨員爭當服務群眾的貼心人，結合黨員設崗定責、黨員承諾、結對幫扶載體，組織開展了 “ 弘揚志愿精神，服務居民群眾 ” 為主題的黨員志愿者活動。在結合中，黨委就迅速與木欄社區(qū)黨總支取得聯系，很快確定了 “ 五百 ” 活動走訪對象，強調要通過 “ 五百 ” 活動，讓系統黨員干部的作風轉變在服務市民群眾的一線，讓黨員干部聯系市民群眾的紐帶系在一線，讓黨員干部落實主體責任的政績體現在一線，讓黨員干部的形象樹立在一線，讓黨員干部能力體現在解決市民群眾實際問題 的一線。截止 6 月中旬，全局 45名黨員均按照 “ 五百 ” 活動的要求，先后深入到木欄社區(qū) 10 個居民小組，共計 45 戶困難家庭進行了走訪。如： 4 月上旬，原黨委書記鄭紅橋，局長助理黃參人等局領導，通過走訪了解到高粱灣的吳海玉、佘改之兩名包保對象都是年滿 84 歲的老人，行動不便各掏自己的腰包 168 元 /共計 336 元，給兩位老人分別購置了坐便器。又如 5 月 24日，黨員財務科長在走訪中了解到：年滿 63 歲的陳細娥不僅自己體弱多病，獨居一人，沒有任何經濟來源，完全靠僅有的政府低保維持生活，還要照顧患有嚴重精神分裂癥兒子生存等困難實際，自 掏腰包260 多元，共購置大米一袋、食用油一壺、雞蛋三板（ 90 枚）和 3 斤豬肉，送到木欄社區(qū)張家塘居民小組包保戶陳細娥手中。 三、抓好問題整改，強化 “ 一崗雙責 ” 今年以來，黨委根據區(qū)委組織部檢查發(fā)現兩級班子成員中均不同程度地存在 “ 一崗雙責 ” 履行不到位問題，突出表現在重業(yè)務忽視黨風廉政建設。針對這一實際，局黨委今年一開始就按照 “ 三個責任清單 ” 的要求，采用 “ 三個強化 ” 來夯實 “ 一崗雙責 ” ，即：一是強化責任意識，切實