【正文】 各崗位主任競聘演講稿 18篇 各崗位主任競聘演講稿 18 篇 組織進行競聘，能夠給年輕同志提供展示的平臺、發(fā)展機會。同時也能發(fā)掘優(yōu)秀力量，充實干部隊伍，讓儲備力量年輕化。在此整理的 ” 各崗位主任競聘演講稿 ” 歡迎大家參考閱讀 ~ 篇一 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！ 不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹。我想，對于自己來說， “ 風雨 ” 就是經(jīng)受各種各樣的考驗與鍛煉，包括這次的競聘。今天，我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺上，心情無比激動，感慨萬千。首先，真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對自己一如既往的培養(yǎng)、信任與幫助，參加競崗活動，既是一次機遇，是一次挑戰(zhàn)，也是一次向領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作匯報和心愿表達的機會。 我叫 ***，現(xiàn)年 **歲，本科文化，中共黨員。 19**年 3 月入伍，經(jīng)過 1**年的部隊歷練，我從一個新戰(zhàn)士，逐步成長為一個有擔當有責任感的業(yè)務(wù)骨干，歷任班長、司務(wù)長、會計師、辦事處 主任、副團等職。 2020 年 11 月轉(zhuǎn)業(yè)到縣 ****工作， 2020 年 *月任 ***副調(diào)研員，主要負責部財務(wù)綜合性工作，兼任 ***會計。榮立個人三等功兩次，多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 無論身處何種崗位，我都盡職盡責做好本職工作，干一行，愛一行，鉆一行，精一行。我覺得完全自己有條件，也有能力擔任副處長一職。綜合分析，我想自己具備以下幾個優(yōu)勢： 一、追求卓越，具有勇挑重擔的信心 自助者人能助之。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是珍惜這次積極上進的機會，渴望事業(yè)有所 建樹，追求進步的真實體現(xiàn)。在部隊這個大熔爐長期的磨練下，使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優(yōu)良品質(zhì)。堅持高標準、嚴要求開展各項工作。堅持原則，務(wù)實肯干，敢于爭先，善于思考，勇挑重擔，義不容辭地為單位建設(shè)奉獻自己的光和熱。 二、學(xué)習刻苦，具有較好的道德修養(yǎng) 古語說： “ 德若水之源，才若水之波 ” 。在個人學(xué)習與道德品行上，注重學(xué)習，能夠長期堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀，鉆研崗位業(yè)務(wù)，以豐富的知識結(jié)構(gòu)來充實與武裝自己。在道德品行上堅持 “ 以人為本，以德為先 ” ，牢固樹立起誠懇為干 部、職工服務(wù)的理念，講政治、講正氣，講效率，胸懷寬廣，有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風。 三、一專多能，具有較強的工作能力 隨著這些年的工作歷練與學(xué)習充電，我的工作經(jīng)驗日漸豐富，理論知識日益扎實。我在部隊也曾當過財務(wù)主管和基層軍政主官?；氐降胤胶?，又在 ****、 ****這樣的綜合處室工作，不僅熟悉財務(wù)方面的工作，也比較熟悉單位的各項事務(wù)，對本部門的工作也比較了解?？梢哉f，自己的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗比較豐富，溝通協(xié)調(diào)能力較強，有較好的寫作水平，在部隊期間，撰寫的論文常常在 ****主要雜志上發(fā)表，并多次獲獎。轉(zhuǎn)業(yè)到地方，所起草的請示報告、情況總結(jié)、匯報材料、典型發(fā)言、管理制度、實施方案等，質(zhì)量較高，這些都比較有利于今后工作的開展。 四、善于協(xié)調(diào)，具有較強的大局意識 “ 皮之不存，毛將焉附 ” ，在工作中我十分尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，堅持做到識大體顧大局，有高度的集體榮譽感，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰，頭緒分明。去年，以建立正常運行經(jīng)費保障機制為契機，在部領(lǐng)導(dǎo)和大家的支持下，我們多次與省財政廳進行協(xié)調(diào)溝通，跟蹤問效，最大限度爭取了財政公用經(jīng)費；同兄弟處室共同努力 ，增加了業(yè)務(wù)辦公經(jīng)費預(yù)算，較好地緩解了供需矛盾，為我部更好地開展工作提供了有力經(jīng)費支撐。 五、謹言慎行，具有較好的自律意識 “ 常在河邊走、就是不濕鞋 ” ，多年來，自己大部工作經(jīng)歷，從事后勤服務(wù)和后勤管理工作，多年來，我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；在廉政上，努力做到 “ 自重、自省、自警、自勵 ” 。管好自己的人，看好自己的門，廉潔奉公，忠于職守，做好表率。 成績屬于過去，進取鑄就未來。我想，副處長不只是一個有吸引力的職位，更是一份 沉甸甸的責任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，委以重任，我將從以下幾個方面努力工作。 一、擺正位置，當好領(lǐng)導(dǎo)副手 作為副處長，我一定會擺正位置，做好連接上級領(lǐng)導(dǎo)和員工的紐帶。準確掌握部門及單位各方面工作動態(tài)，做到行權(quán)不越權(quán)，服從不盲從，到位不越位，補臺不拆臺，做到上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù)。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風，好的傳統(tǒng)，勤勤懇懇工作，兢兢業(yè)業(yè)工作，又要注重在工作實踐中探索新的路子，多請示勤匯報，多交心通氣，當好溝通員工和領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁。并且，努力在各個方面為領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁，當好參謀與助手 。 二、勤奮學(xué)習，提升綜合素質(zhì) 新的形勢，對我們領(lǐng)導(dǎo)干部既是新的挑戰(zhàn)，又是新的發(fā)展機遇。我深知我部工作業(yè)務(wù)性強、任務(wù)繁重、責任重大。我將努力按照政治強、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習， “ 熱愛 **” 、 “ 服務(wù) **” ，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，努力爭當一名合格的副處長。不僅要加強政治理論的學(xué)習，更要加強國際業(yè)務(wù)專業(yè)知識和綜合知識的學(xué)習，加強綜合能力的提升，包括跨部門溝通、協(xié)調(diào)與合作的能力，不斷充實完善自我，使自己能夠更加勝任本職工作。 三、夯實基礎(chǔ)，強 化工作考核 沒有規(guī)矩，不成方圓。工作制度建設(shè)是處里一項基礎(chǔ)性工作，必須抓好抓實。要自覺協(xié)助處長建立健全一系列工作制度，明確工作責任，實現(xiàn)各司其職，合理安排工作程序，特別是要引入競爭激勵機制，實行多勞多得，獎罰分明。并且，要有包容心，充分認識每一個同志的長處和優(yōu)點，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。抓好制度建設(shè)的同時，協(xié)助抓好單位衛(wèi)生管理、考勤管理、學(xué)習會議組織等基礎(chǔ)管理。 四、嚴于律己，外樹廉政形象 堅持一切從實踐中來，經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。以吃苦耐勞，求實創(chuàng)新的精神，找準工作切入點，創(chuàng)造性開展工作。樹立團隊精神，提高團隊凝聚力。強化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。同時，要廉潔奉公，管好自己的嘴，不亂說；管好自己的手，不該拿的東西亂拿；管好自己的腿，不該去的地方不去。并且，要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，決不犯生活上和經(jīng)濟上的錯誤。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古希臘哲人說： “ 給我一個支撐點，我會撐起一個地球 ” ，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說 “ 給我一次機會，我會干 出我的精彩 ” ，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。無論這次競聘結(jié)果如何，在今后的征途上，自己將一如既往地做好本職工作。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事會給我一次實踐的機會，我會盡最大的努力給大家一個驚喜！ 謝謝大家！ 篇二 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志： 我競聘的崗位是辦公室主任。 現(xiàn)在，我向各位匯報一下我的主要經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢和工作設(shè)想。請大家多多關(guān)照 ! 一、主要經(jīng)歷。 我今年 xx 歲，大專文化， 1985 年參加工作，至今已滿 17 年。17 年來，學(xué)習上一點沒敢放松。 1982 年職高畢業(yè)后，先后參加了中國邏輯與語言函授大學(xué)、安徽日報新聞刊授大學(xué)、中華文書秘書業(yè)余學(xué)校、甘肅青年雜志社刊授團校、《未來作家》文學(xué)院、中央黨校函授學(xué)院等業(yè)余學(xué)習，還脫產(chǎn)參加了山東濟寧商業(yè)學(xué)校攝影班學(xué)習。新的學(xué)習還在繼續(xù)進行。 工作上一點不敢懈怠。在部隊 3 年，經(jīng)過摸爬滾打被任命為團新聞報道組組長，算是當了一回文化兵?；氐胤胶?，當過廣播記者、編輯和副股級秘書。慶幸的是， 1994 年底，我作為 xx 第 6 批機關(guān)干部下派到公道鎮(zhèn)掛職，任鎮(zhèn)長助理，并能協(xié)助分管黨務(wù)、工業(yè)、建筑安裝等行當。因此， xx 廣電局建大樓時，我有了用武之地。 3 年前，我曾參加過 xx 廣電局中層干部競聘上崗，在風言風語中當上了人秘股股長。也許有了這個頭銜， 2020 年 9 月我當選為 xx 廣電局黨支部組織委員。這幾年，可讓我見了一回大世面： 3 年換了 3 任局長 。與此同時，本單位一些同志特別 “ 關(guān)注 ” 我，甚至說比關(guān)注節(jié)目還要關(guān)注，讓我感到受寵若驚，讓我感到不知所措。但這并不影響我，有目共睹的是我的工作沒有少做。正常性的工作不談，僅突擊性的工作就做了這么幾項： ①x x 路 17 號 404m2 的 10 戶非居住用戶順利轉(zhuǎn)戶 。xx路 17 號和史可法路 24 號 26 戶職工電表分戶，使 30 多年前的 “ 后遺癥 ” 問題得到了根治。 ② 糾正了 10 名退休人員工資誤差，少的 1 元，多的幾十元。糾正了 20 多名同志在年齡、工齡、學(xué)歷等方面存在的問題。 ③ 配合 xx 審計局對大樓工程決算進行二次審計，由 530 萬元審定為 504 萬元，為單位節(jié)約資金 26 萬元。 ④ 在不到 20 天的時間內(nèi)辦成大樓房產(chǎn)證、土地證，以此向銀行貸款 100 萬元，保證了電視新聞節(jié)目如期 “ 三升六 “ 。 ⑤ 專門組織力量對 64 年至 98 年 245 卷文書檔案進行重新整理，使 30 多年來一直不合格的文書檔案規(guī)范化、標準化，并順利移交邗江檔案局，創(chuàng)成了本局檔案工作史上的第一個“ 優(yōu)良工程 ”。 人事檔案也創(chuàng)成了三級。 ⑥ 配合局長室、黨支部創(chuàng)成了 “ 文明機關(guān) ” 和 “ 文明單位 ” 等等。 當然，這些工作不全是我一個人做的，人秘股的其它同志也跟著吃了不少辛苦。在此，我真誠地向他們說一聲 “ 謝謝了 ”! 對近兩年的工作，我自己是這樣評價的：規(guī)范運作不夠，工作難以過細 。雖然用心努力，職工不盡如意 。解了一些難題，只是 “ 補課 ”而已 。機制一旦改變，今后定有 “ 好戲 ” 。 政治上一點不敢含糊。雖說我年 齡不算太大，但黨齡已有 16年。在部隊曾被評為優(yōu)秀團員、連續(xù) 2 年因通訊報道工作突出受到團嘉獎。1990 年至今，曾 5 次被評為 xx 廣電系統(tǒng)先進工作者、連續(xù) 2 年被評為 xx 廣電系統(tǒng)先進工作者。還被 xx 直屬機關(guān)黨委評為優(yōu)秀黨員。年度考核多次被定為優(yōu)秀等次。 二、競聘優(yōu)勢。 這個話題本來不好直言，迫于需要還是說上幾條。第一，具有多個崗位的工作經(jīng)歷，有一定的綜合協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗積累。具體說，當過兵，掛過職，當過人秘股股長。第二，有一定的文字功底。 1983年 8 月至今被中央、省、市級新聞單位采用新聞稿件、文學(xué)作品 和業(yè)務(wù)論文 500 多篇。曾連續(xù) 7 年在 xx 市廣播系統(tǒng)好新聞評比中獲獎，連續(xù) 4 年在 xx 省好新聞評比中獲獎。共有 17 篇新聞稿件在省、市獲獎 (含與他人合作的 )。助理記者的職稱由此而來。第三，想做大事，肯做小事，不怕做苦事。 三、工作設(shè)想。 先談一些認識。 辦公室主要負責全局的政務(wù)協(xié)調(diào)、人事財務(wù)、文秘檔案、后勤服務(wù)等工作。我覺得這個主任和原邗江局的人秘股長相比，既好當又不好當。說好當，在于分局將采用全新的機制，有利于辦公室各項工作的協(xié)調(diào)開展。同時人事和財務(wù)管理已基本轉(zhuǎn)向服務(wù)，有市局人事科和財務(wù)科 的領(lǐng)導(dǎo)，有這兩座靠山，相信這兩塊的工作工作會好做一些。說不好當，在于管理的人員多了，范圍廣了，新情況也多了，要求更高了。 至于辦公室的其他工作，我想可概括為 “ 三辦一協(xié)調(diào) ” ，也就是辦文、辦會、辦事和綜合協(xié)調(diào)。辦文、辦會在這里我就不多說了，一聽就懂。關(guān)于辦事，我想多說幾句。辦公室是一個大雜燴部門，事多繁雜是它的一個特點，大事小事，什么事都有就看你如何去操辦。人們常說， “ 辦公室工作無小事。 ” 因為辦公室的許多工作是為局長室、局領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，是與中心工作相聯(lián)的，一文一會，一言一行，一舉一動，都影響著全局工作，影 響著領(lǐng)導(dǎo)形象。特別是新局長來了以后，對這方面的要求更高。當然辦公室工作小事也多如牛毛，如自來水龍頭滴水、窗戶關(guān)不嚴、門鎖打不開等等，都得找你。因此，辦公室的同志應(yīng)樹立 “ 小中見大 ” 的意識，以 “ 如履薄冰，如臨深淵 ” 的危機感、責任感，以辦大事的標準，做好每件小事，切不可馬虎從事。配合領(lǐng)導(dǎo)抓大事，這更是辦公室的職能。尤其是辦公室主任必須統(tǒng)籌兼顧，既要抓好日常事務(wù)工作，又要跳出事務(wù)圈，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題，扎實開展工作，努力使辦公室與中心工作貼得更緊，服務(wù)得更優(yōu)。 對于綜合協(xié)調(diào)，我把它理解為上下協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)左 右。協(xié)調(diào)好與上級的關(guān)系，須做好本職工作，尊重上級，維護領(lǐng)導(dǎo)的威信，給上級提意見要注意方式方法等 。協(xié)調(diào)好與下級的關(guān)系須注意感情溝通，做到善會人意，善言人趣，善通人情，善隨人習，也就是上級要有 “ 人情味 ”。 協(xié)調(diào)好與左鄰右舍的關(guān)系須做到相互支持，互相配合，平等相待。 做好辦公室工作還要正確處理以下 5 種關(guān)系： ① 主動與被動的關(guān)系。按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，這是辦公室的工作職責。從這種工作關(guān)系、工作性質(zhì)、工作定位來說，辦公室工作是一種從屬性工作，且常處于被動狀態(tài)，但不能就此認為辦公室工作就是一切照說照做照抄照 搬。其實，主動和被動是相對的，辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，應(yīng)主動向領(lǐng)導(dǎo)提供信息、反映情況，大膽為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，也有一個怎