【正文】 學(xué)習(xí)楊漢軍精神心得 14 篇 學(xué)習(xí)楊漢軍精神心得 14 篇 【篇一】 4 月 2 日，新華社刊文《以 “ 拼搏趕超 ” 為筆，書寫 “ 忠誠干凈擔(dān)當(dāng) ” —— 追記因公犧牲的武漢市委原常委、組織部長楊漢軍》。 “ 楊漢軍離開已經(jīng)幾個(gè)月了，但是回憶起他的點(diǎn)滴，干部群眾依舊有說不完的話。一位組織部長 ?? 為何被干部群眾念念不忘？ ”忘不了，是因?yàn)樗?“ 真正為那些干事的干部撐腰鼓勁 ” 的擔(dān)當(dāng)精神、因?yàn)樗首髌髽I(yè)人才的 “ 服務(wù)員 ” 的服務(wù)精神、因?yàn)樗蛲h組織聯(lián)系服務(wù)群眾 “ 最后一百米 ” 的敢闖敢干的精神 ?? 楊部長人雖與世長辭，但精神永存，他的精神和思想像這春日的大地，孕育滋養(yǎng)著萬物蓬勃生機(jī)。作為黨員干部，我們要向逝者致敬、向前輩學(xué)習(xí)、向楷?？待R。 要跑出干事創(chuàng)業(yè)的 “ 加速度 ” 。細(xì)數(shù)楊部長生命最后 13 天日程安排， 10 天出國行 程 萬公里， 3 趟紅眼航班， 24 場(chǎng)公務(wù)活動(dòng)，回國后的兩天每天加班到深夜 ??“ 他就是太拼了，哪怕稍微休息一下也好 ” ，同事們扼腕嘆息。重讀報(bào)道，深深感受到楊部長不是不能休息，更不是不想休息，他是不敢休息、不愿休息，人生短短數(shù)十載，楊部長總有種緊迫感，想在有限的生命中做得多一點(diǎn)再多一點(diǎn)，他曾說 “ 按部就班、四平八穩(wěn)，是對(duì)黨的不負(fù)責(zé)任 ” ，話音擲地有聲，字字鏗鏘。我們要學(xué)習(xí)楊部長身上這種爭(zhēng)分奪秒干事創(chuàng)業(yè)的狀態(tài)，要把握時(shí)代對(duì)黨員干部尤其是對(duì)組工干部的要求，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，克服庸懶散拖浮等萎靡不振的精神狀態(tài)， 在本職崗位上履職盡責(zé)，竭盡全力為黨盡忠、為國奉獻(xiàn)、為民服務(wù)，珍惜每一個(gè)當(dāng)下，把每分每秒當(dāng)成倒計(jì)時(shí)，跑出干事創(chuàng)業(yè)的 “ 加速度 ” 。 要怒放人生的 “ 盛花期 ” 。楊部長曾在公開場(chǎng)合說 “ 我就是喜歡干事的人 ” 。在同事眼中，他是喜歡做事，沉浸在工作快樂之中的好同志；在基層干部眼中他是調(diào)研情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決干實(shí)事的好領(lǐng)導(dǎo)；在老百姓眼中他是 “ 極好個(gè)人哦 ” ，甚至是可以替他去的好干部；在家人眼中，他是 “ 有愛、有情、有義、有擔(dān)當(dāng) ” 的頂梁柱。怒放的花朵從不因它短暫的花期而被人遺忘，相反，人們懷念它從花苞到盛開再到落英的美妙 ，由衷地發(fā)出贊嘆。楊部長用短暫而寶貴的一生向人們?cè)忈屃松蚺Χ袃r(jià)值、因奉獻(xiàn)而更加絢爛， “ 一滴水要融入海，才會(huì)永不干涸 ” ，懷念楊部長，要通過學(xué)習(xí)他把干事、工作當(dāng)愛好的精神，努力成長為喜歡干事能夠干事更能干成事的人，在凝心聚力共筑中國夢(mèng)的征程中，揮灑汗水，貢獻(xiàn)力量，綻放出屬于自己的絕美的 “ 盛花期 “ 。 要甘作提供養(yǎng)分的 “ 春之泥 ” 。在干部隊(duì)伍建設(shè)，他不做太平官，做闖將；在基層黨建工作中，他勇做開創(chuàng)之舉；在人才工作中，他甘當(dāng) “ 后勤部長 ” ；在為民服務(wù)中，他說， “ 我跟你一樣，都是給老百姓做事的 ” ；他工作拼 命， 2017 年度市民評(píng)出的武漢 “ 二十件大事 ” 中，楊部長直接負(fù)責(zé)的就有三件；他手握實(shí)權(quán)卻從未以權(quán)謀私，家人至今住在老舊房子里。煙花三月鬧，最美四月天，楊部長的精神就像春天的泥土，毫不存私地供養(yǎng)著一方土地的朝氣蓬勃，他以一己之力助推了武漢組織工作的春意盎然。 “ 道路漫漫，愿步后塵 ” ，懷念楊部長，作為黨員干部尤其是組工干部，我們就要學(xué)習(xí)他這種 “ 春泥 ” 的精神，在干部、人才、黨建工作中，把公正公平公開識(shí)人選人用人做到位、把精細(xì)精準(zhǔn)精品繡花般服務(wù)做到位、把科學(xué)優(yōu)質(zhì)高效的平臺(tái)搭建到位，努力 “ 把人做大，把事做精，把官做淡 ” 。 【篇二】 習(xí)近平總書記指出，所謂官德，也就是從政道德，是為官當(dāng)政者從政德行的綜合反映，包括思想政治和品德作風(fēng)等方面的修養(yǎng)，可以概括為 “ 為民、務(wù)實(shí)、清廉 ” 六個(gè)字。再次重溫楊漢軍同志 “ 把官做淡、把事做精、把人做大 ” 的 “ 三做說 ” ，不難發(fā)現(xiàn)這正是對(duì) “ 為民、務(wù)實(shí)、清廉 ” 官德論的最好實(shí)踐。 懷為民之心把官做淡。 “ 官當(dāng)?shù)迷俅?，終有一天要退下來?；厥淄拢盍钊诵牢康牟皇钱?dāng)年有多大權(quán)力，而是你為黨和人民干了幾件實(shí)事好事。 ” 正是有了這種淡薄名利的坦然，為民情懷的濃厚，他才能深入基層，對(duì)百姓噓寒問暖， 才能對(duì)孤寡老人許下 “ 就把我當(dāng)成您的兒子 ” 的承諾，甘當(dāng)人民的 “ 兒子 ” ，才能把群眾 “ 門口的碎石坡要改造 ” 這樣細(xì)節(jié)記在心上，這都是他為民情懷的真實(shí)寫照。天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓。楊漢軍同志的為民情懷正是對(duì)我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的生動(dòng)實(shí)踐，他來自于人民，扎根于人民，服務(wù)于人民，自覺做到心中裝著群眾、做事想著群眾，沒有把當(dāng)官當(dāng)作 “ 做官 ” ，而是把 “ 官位 ” 當(dāng)作為人民服務(wù)的崗位。正因如此，才會(huì)在他離開這么長時(shí)間后，百姓心中的秤砣不僅沒有減輕，反而更重。 行務(wù)實(shí)之事把事做精。 “ 墨守成規(guī)、四平八穩(wěn)，日子雖然 過得輕松，但黨的事業(yè)難以發(fā)展，就是不負(fù)責(zé)任。 ” 我們常說，為官一任造福一方。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，楊漢軍擁有實(shí)干的精神、實(shí)干的作風(fēng)、實(shí)干的行動(dòng)，始終牢記自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)使命，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)新，敢于實(shí)踐。為打通服務(wù)群眾 “ 最后一百米 ” ，把關(guān)懷送到居民身邊，他只身一人到社區(qū)服務(wù)中心調(diào)研，提出 “ 紅色物業(yè) ” 實(shí)施方案；為選拔一批敢闖敢拼，想干事、能干事的干部，他帶頭謀劃，提出 “ 獅子型 ” 干部的調(diào)研選拔方案；為推動(dòng)人才工作，他半夜接機(jī)，百姓引為美談，讓企業(yè)家看到了招才的誠意；為留住武漢在校大學(xué)生，他提出人才公寓政策，扮成學(xué)生家長 體驗(yàn)窗口服務(wù)。他以務(wù)實(shí)的作風(fēng)來體現(xiàn)自己，以實(shí)干出真績(jī)，以實(shí)干贏民心，用真抓實(shí)干詮釋了一名黨員干部求真務(wù)實(shí)的優(yōu)秀品質(zhì)。 修清廉之德把人做大。 “ 我討厭一切虛偽和狡猾的東西，因此總希望自己能做一個(gè)作風(fēng)正派的人。 ” 這句在大學(xué)自我鑒定中的諾言，他用了一生去踐行。在別人的眼中，楊漢軍作為組織部長身居要職、手握重權(quán)，只要一句話就能讓自己的生活發(fā)生天翻地覆的變化，但是他深知 “ 公權(quán)不私，謀私即盜 ” ，手中的權(quán)力是百姓賦予的，只能為百姓所用。作為管分房子的省委組織部秘書長，他至今仍住在一幢建于上世紀(jì) 90 年代的老樓；作為一 名管干部的市委組織部長，他 29 歲的兒子一直沒有工作；作為一名與企業(yè)老總打交道最多的人才局長，他總能正確處理好政商之間的關(guān)系；作為一名單位領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)同志從家鄉(xiāng)帶回的茶葉，他婉拒 “ 規(guī)矩不能破了 ” 。他始終心存敬畏，敬畏人民、敬畏權(quán)力，帶頭把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，自覺做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在嚴(yán)守規(guī)矩中有所作為，在有所作為中嚴(yán)守規(guī)矩。 【篇三】 55 歲，一個(gè)似乎可以 “ 靠岸歇腳 ” 的年齡，楊漢軍卻像一頭不知疲倦的 “ 獅子 ” ，闖勁十足。生命的最后 13 天，他仍在加速奔跑。2017 年 7 月 28 日至 8 月 6 日， 全球引才，楊漢軍 10 天行程 萬里， 3 趟紅眼航班，飛機(jī)座椅就是床，省下來的是時(shí)間。 偉大的中國特色社會(huì)主義大廈不是一天建成的，需要無數(shù)個(gè)像楊漢軍同志這樣的 “ 獅子型 ” 干部辛勤耕耘、堅(jiān)持不懈、默默付出。楊漢軍累倒了，但他留下的是矢志不渝的追求、心甘情愿的奉獻(xiàn)、一往無前的精神，他是組工干部的表率，更是努力奮斗在新時(shí)代、新征程中的每一名黨員干部的標(biāo)桿。 “ 忠誠干凈、思想解放、思路開闊、敢打敢拼、敢于擔(dān)當(dāng) ” 應(yīng)當(dāng)成為每一名黨員干部的生動(dòng) “ 畫像 ” 。 中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，這是中國新的歷史方位。新時(shí)代 ，就必須要有新氣象、新作為，黨員干部尤須沖鋒在前、奮斗在前、擔(dān)當(dāng)在前、奉獻(xiàn)在前，勇做攻堅(jiān)克難、拼搏趕超的 “ 破冰者 ” ，甘為逢山開路、遇水搭橋的 “ 先鋒官 ” ，不斷在全面深化改革、謀求深度發(fā)展中匯聚時(shí)代要素、凸顯爭(zhēng)先品質(zhì)、力求大有所為。無疑，楊漢軍就是這樣的好同志、好戰(zhàn)友，他善啃 “ 硬骨頭 ” 、能接 “ 燙山芋 ” ，敢做 “ 吃螃蟹 ” 的人，為了事業(yè)進(jìn)步、改革發(fā)展、人民福祉迸發(fā)出不竭動(dòng)力。 時(shí)下，全面深化改革進(jìn)入深水區(qū)，越是試點(diǎn)、越是領(lǐng)先的地區(qū)，越是面臨著 “ 摸著石頭過河 ” 的艱難險(xiǎn)阻，組織工作亦是如此，必須要有爬坡過坎、滾石 上山的魄力和韌勁。如何用好 “ 獅子型 ” 干部，在發(fā)展中不斷追趕超越；如何催生黨組織熱量，打造發(fā)展的 “ 紅色引擎 ” ；如何發(fā)揮基礎(chǔ)優(yōu)勢(shì)，讓人才留得住、用得好 ?? 作為組織部部長，楊漢軍同志以身作則，擔(dān)當(dāng) “ 獅子