項(xiàng)目信息管理辦法word版(已修改)
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【正文】 供應(yīng)物流分公司項(xiàng)目信息管理辦法 第 1 頁 共 19 頁 物流公司管理制度 ————————————— ★ —————————————— 供應(yīng)物流分公司項(xiàng)目信息 管理辦法 2021 年 6 月 20 日發(fā)布 北京福田物流有限公司 2 一 . 目的 為了更好的支撐供應(yīng)分公司第三方物流業(yè)務(wù)，為市場開發(fā)人員輸出 大量的有效項(xiàng)目信息，從而不斷的擴(kuò)大市場 占有率，以確保公司對第三方 物流業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)的完成，特編制此管理辦法。 二 . 適用范圍 本辦法適用于 福田物流全體員工及外部單位或個人。 三 . 術(shù)語 項(xiàng)目 信息 : 具有一定的物 流需求，并需要為其提供相應(yīng)的物流服務(wù)的 客戶 信息。 公眾信息： 需求單位的物流采購需求已通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視等媒體向社會公布或需求單位通過詢問配置、價格等方式向諸多物流企業(yè)發(fā)出邀約的信息，如招投標(biāo)網(wǎng)絡(luò)，相關(guān)報紙，電視公布的信息。 非公眾信息： 需求單位的物流采購需求尚未通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視等媒體向社會公布，而是通過相關(guān)社會關(guān)系、客戶、原有業(yè)務(wù)分析評估而獲取的市場信息。 有效項(xiàng)目信息 經(jīng)客戶管理崗位人員 完善 ， 經(jīng)分公司評審?fù)ㄟ^， 并可以由 業(yè)務(wù)開發(fā)崗位人員、具有開發(fā)職能的辦事處人員進(jìn) 一步調(diào)研 或 開發(fā) 的市場項(xiàng)目信息。 業(yè)務(wù)開發(fā)崗位人員 供應(yīng)分公司市場開發(fā)部具有開發(fā)職能的開發(fā)主管或開發(fā)經(jīng)理。 具有開發(fā)職能的辦事處人員 復(fù)合型辦事處經(jīng)理（含主持辦事處工作的副經(jīng)理）及屬地開發(fā)經(jīng)理。 不具有開發(fā)職能的辦事處人員 除了復(fù)合型辦事處經(jīng)理（含主持辦事處工作的副經(jīng)理）及屬地開發(fā)經(jīng)理以外的全體辦事處人員。 四 ． 職能職責(zé) 公司總經(jīng)理層 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目信息管理辦法最終批準(zhǔn)； 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目信息獎勵的最終預(yù)算的 批準(zhǔn)。 分公司經(jīng)理層 3 負(fù)責(zé)有效 項(xiàng) 目 信息的審批 ； 負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息管理 辦法的審 定； 負(fù)責(zé)有效 項(xiàng)目 信息獎勵 以及開發(fā)成功項(xiàng)目信息獎勵 預(yù)算的審批 ； 市場開發(fā)部 項(xiàng)目信息歸口管理部門； 負(fù)責(zé) 項(xiàng)目信息收集、整理加工 、 有效項(xiàng)目信息 評審、輸出、實(shí)施等 全過程的管理； 負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集的獎勵政策的提出及實(shí)施； 業(yè)務(wù)管理部 負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集、整理加工，有效項(xiàng)目信息評審、輸出、實(shí)施等全過程的管理； 負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集的獎勵政策的提出及實(shí)施； 財務(wù)部 負(fù)責(zé)有 效信息項(xiàng)目獎勵預(yù)算費(fèi)用的 編制、 審核； 負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息管理辦法的會簽； 綜合管理部門 負(fù)責(zé) 有效 項(xiàng)目信息 及開發(fā)成功的項(xiàng)目信息 獎勵的兌現(xiàn)； 負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息管理辦法的會簽； 辦事處 不具有開發(fā)職能的辦事處人員 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域項(xiàng)目信息的收集、整理加工、提報； 具有開發(fā)職能的辦事處人員 負(fù)責(zé)有效項(xiàng)目信息的實(shí)施開發(fā)。 五 、管理內(nèi)容 項(xiàng)目信息收集 項(xiàng)目信息收集渠道： 定義 公眾信息 非公眾信息 需求單位的物流需求已通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視 等媒體向社會公布的 需求單位的物流需求尚未通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視等媒體向社會公布，通過第三者提供 收集 渠道 物流招標(biāo)網(wǎng) 社會關(guān)系介紹 電視媒體公布的物流需求信息 老客戶關(guān)系維護(hù) 通過報紙等 媒體公布的物流需求信息 實(shí)地拜訪 4 項(xiàng)目信息 收集人 定義 內(nèi)部收集人 外部收集人 福田物流內(nèi)部收集項(xiàng)目信息的全體員工 福田物流外部收集項(xiàng)目信息的社會單位及個人 收 集 人 業(yè)務(wù)開發(fā)崗位人員 客戶管理崗位人員 具有開發(fā)職能的辦事處 人員 不具有開發(fā)職能的辦事處 人員 業(yè)務(wù)開發(fā)管理崗位人員、客戶管理崗位人員、具有開發(fā)職能的辦事處人員、不具有開發(fā)職能的辦事處人員 以外的全體供應(yīng)分公司員工 供應(yīng)分公司以外的全體福田內(nèi)部員工 福田物流以外的社會單位及個人 項(xiàng)目 信息 提報 項(xiàng)目信息 提報人： 內(nèi)部提報人 （ 1） 客戶管理崗位人員 、不 具有開發(fā)職能的辦事處人員 客戶管理崗位人員 每月提報至少 50 條項(xiàng)目信息，輸出有效項(xiàng)目信息至少 4 條； 少于 4條將納入項(xiàng)目信息提報數(shù)量考核管理，詳見 項(xiàng)目信息激勵及考核。 （ 2） 業(yè)務(wù)開發(fā) 崗位人員、具有開發(fā)職能的辦事處人員、不具有開發(fā)職能的辦事處人員 業(yè)務(wù)開發(fā) 崗位人員 、 具有開發(fā)職能的辦事處人員以及不具有開發(fā)職能的辦事處人員 不納入項(xiàng)目信息提報數(shù)量考核管理。 （ 3） 業(yè)務(wù)開發(fā) 崗
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