高技能人才工作與職業(yè)技能競賽表彰(已修改)
2024-10-14 06:19 本頁面
【正文】 高技能人才工作與 職業(yè)技能競賽表彰 一、職業(yè)技能競賽和評選表彰活動的基本情況 二、中辦 15號文件對競賽和表彰工作提出的新要求 三、進一步完善職業(yè)技能競賽和評選表彰制度 ◆ 我國職業(yè)技能競賽活動 我國的職業(yè)技能競賽始于 20世紀 50年代的工人技術比賽、技術比武及各種形式的勞動競賽等活動，具有廣泛的群眾基礎。通過技能競賽促進了廣大工人學習技術、鉆研業(yè)務的積極性，推動了企業(yè)職工培訓工作的開展。 50年代，我國曾涌現(xiàn)出了李瑞環(huán)、倪志福、郝建秀、張百發(fā)等優(yōu)秀技術工人，他們在生產(chǎn)實踐中創(chuàng)造發(fā)明的工作法和絕招絕技，大大提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，成為青年學習的楷模。 一、職業(yè)技能競賽和評選表彰活動的基本情況 《 關于加強職業(yè)技能競賽管理工作的通知 》 （勞社部發(fā) [2020]6號） 明確了競賽管理的基本原則： ? 技能競賽實行分級分類管理； ? 技能競賽按照國家職業(yè)標準設置競賽項目和組織命題； ? 技能競賽的表彰和獎勵政策。 職業(yè)技能競賽管理 （三級兩類） 國家級 省 級 地市級 國家級一類（ 跨行業(yè)， “ 全國 \中國 ” ） 國家級二類 (單一行業(yè) ,全國 行業(yè) ) 省級二類 省級一類 從 2020年起，原勞動和社會保障部啟動了以“高技能、新技師”為主題的“ 2020中國職業(yè)技能競賽系列活動”，職業(yè)技能競賽逐步形成制度化、規(guī)范化。 ◆ 技能人才評選表彰活動 2020年，原勞動
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