中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院管理崗位聘用實(shí)施細(xì)則(已修改)
2025-09-25 04:54 本頁(yè)面
【正文】 中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院管理崗位聘用實(shí)施細(xì)則 根據(jù)《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)人部發(fā) [2020]35 號(hào)）、《人事部、教育部關(guān)于高等學(xué)校崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)人部發(fā) [2020]59 號(hào)）文件精神及《中山大學(xué)管理、工勤技能崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法》（中大人事 [2020]21 號(hào)）、《中山大學(xué)附屬醫(yī)院崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法》（中大人事 [2020]23 號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合我院的實(shí)際，特制定本聘用實(shí)施細(xì)則。 一、適用范圍 本院 2020 年 7 月 1 日及以后擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職能和管理任務(wù)的在職在崗固定編制人員。 具體包括： ㈠ 在醫(yī)院黨政管理部門(mén)（按照附一 [2020]6 號(hào)文確定的醫(yī)院行政、后勤處、科室）中的管理崗位工作的專職管理干部。不包括臨床業(yè)務(wù)科室專業(yè)技術(shù)人員中兼任行政管理職務(wù)的干部； ㈡ 按照醫(yī)院人事部門(mén)確定的臨床業(yè)務(wù)科室辦公室從事管理工作的教輔員、辦事員； ㈢ 由醫(yī)院任命、委派到其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體或合作單位工作的專職管理人員； ㈣ 黨政管理部門(mén)中的專業(yè)技術(shù)崗位以及從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，包括會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、工程、檔案等系列，原則上納入相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位管理。但已任命為副主任科員及以上者，若本人要求按管理崗位 聘用的，在首聘確定后不得變更管理崗位性質(zhì)，并且今后不得再申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱；對(duì)現(xiàn)崗位與其專業(yè)技術(shù)不相符的人員，原則上按管理崗位聘用相應(yīng)職員等級(jí)； ㈤ 后勤部門(mén)除正副科長(zhǎng)、黨支部書(shū)記及干部身份人員外，其他人員均不納入管理崗位； ㈥ 從事事務(wù)性工作的崗位，如打字員、總機(jī)人員、收發(fā)室管理員、導(dǎo)診員、登記員、資料管理員、收費(fèi)員、掛號(hào)員等均不納入管理崗位。 二、崗位等級(jí)設(shè)置 管理崗位分為七個(gè)等級(jí)，現(xiàn)行的廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員依次分別對(duì)應(yīng)四至十級(jí)職員崗位。 三、崗位聘用 管理崗 位的聘用工作必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家文件規(guī)定和工作要求，按照干部人事管理規(guī)定和權(quán)限，結(jié)合學(xué)校和醫(yī)院的實(shí)際，根據(jù)按需設(shè)
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