【正文】 職業(yè) 安全 健康管理制度 泰安恒馳工貿有限公司 2020 年 7 月編制 2020 年 7 月第一次印刷 目 錄 職業(yè)病危害防治責任制度 ................................. 1 職業(yè)病危害警示與告知制度 .............................. 13 職業(yè)病危害申報制度 .................................... 16 職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度 ............................ 19 職業(yè)病防護設施維護檢修制度 ............................ 24 職業(yè)病防護用品管理制度 ................................ 26 職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度 .......................... 29 建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度 .................... 31 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理制度 ...................... 33 職業(yè)病危害事故處置與報告制度 .......................... 36 職業(yè)病危害應急救援與管理制度 .......................... 38 觸塵崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 .............................. 42 噪聲崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 .............................. 43 高溫崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 .............................. 44 焊工崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 .............................. 46 泰安恒馳工貿有限公司 職業(yè)健康 1 職業(yè)病危害防治責任制度 第一章 總 則 第一條 為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的職業(yè)健康與安全，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標，特制定本制度。 第二 條 本制度適用于 本公司各 部門 第三條 術語定義 （一） 職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè) 的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵，放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。 （二） 職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害，職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學、物理、生物因素以及在過程中產生的其他職業(yè)有害因素。 （三） 職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。 （四） 有害作業(yè)：是指在生產環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學因素、生物因素等 ）。 第二章 組織機構 第四條 設立職業(yè)健康領導小組，總經理全面負責職業(yè)危害防治工作。 分管領導 負責監(jiān)護職業(yè)危害防治工作；負責組織實施職業(yè)健康管理與職業(yè)危害防治工作。職業(yè)病防治組織機構具體組織實施各項職 泰安恒馳工貿有限公司 職業(yè)健康 2 業(yè)危害防治工作，具體職責： （一） 組織制定（修訂）職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程，并督促貫徹執(zhí)行 ； （二） 根據(jù)公司機構設置 ，明確各部門、人員職責 ； （三） 制定公司年度職業(yè)危害防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用 ； （四） 直接領導公司職業(yè)危害防治工作，建立公司職業(yè)健康管理臺帳和檔案 ； （ 五） 組織對公司干部、職工進行職業(yè)危害防治法規(guī)、職業(yè)危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰 ； （六） 定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決 ； （七） 定期聽取各 部門 、職業(yè)健康管理人員、職工關于職業(yè)危害防治有關情況的匯報，及時采取措施 ； （八） 對公司內發(fā)生職業(yè)危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理 ； （九） 對公司的職業(yè)危害防治工作負 直接責任 。 第三章 職 責 第五條 總經理職責 具體包括： （一） 認真貫徹國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康 泰安恒馳工貿有限公司 職業(yè)健康 3 與安全 ； （二） 設 置 與公司規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構，配備專（兼）職職業(yè)危害防治專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)危害防治工作 ； （三） 每年向職工報告企業(yè)職業(yè)危害防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對公司職業(yè)危害防治工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求 ； （四） 每季召開一次職業(yè)健康安全管理工作領導小 組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經費，督促落實各項防范措施 ； （五） 組織建立、健全 公司 職業(yè)病防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程 ； （六） 督促、檢查 公司 職業(yè)病防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患， 保障 公司 職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施 ； （七） 組織建立并實施 公司 職業(yè)病危害事故應急救援組織和預案； （八） 及時、如實報告職業(yè)病危害事故，并及時組織救援 ； （九） 依法承擔 公司 職業(yè)病防治工作的全面責任； （十） 每年底以報告的形式向當?shù)匕踩a監(jiān)督管理部門上報 公司本 年度職業(yè) 衛(wèi)生管理情況及數(shù)據(jù)報表。 第六條 分管 領導 職責 具體包括 ： （一） 嚴格遵守職業(yè)健康法律、法規(guī)和規(guī)章、制度、標準等，負責組織制 定并實施 公司職業(yè)危害防治工作規(guī)劃； 泰安恒馳工貿有限公司 職業(yè)健康 4 （二） 每半年組織召開一次職業(yè)健康工作會議，及時研究解決公司存在的職業(yè)危害重大隱患和問題，不斷改善勞動作業(yè)環(huán)境，保證職業(yè)危害防治設施經費等投入的有效實施； （三） 保證公司職業(yè)健康管理機構的運行所需人力、物力； （四） 及時、如實向市局、縣局安全監(jiān)管部門報告職業(yè)危害事故。 第七條 安全生產監(jiān)察辦公室 職責 具體包括： （一） 負責公司 職業(yè)病預 防、統(tǒng)計管理工作； （二） 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案，職業(yè)病危害事故應急救援預案 ； （三） 負責職業(yè)危害因素的辨識、評價，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果如實告知從業(yè)人員 ； （四） 組織對各生產地點的粉塵、 噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時通知相關 部門 落實整改； （五） 督促落實各 部門 勞動防防護用品的使用及防塵設施的使用。 第八條 安全生產監(jiān)察辦公室主任 職責 具體包括： （一） 負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè) (上崗 )前體檢和離崗時體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見 ； （二） 負責退休退養(yǎng)職工的職業(yè)病管理工作 ； （三） 負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應調離原崗位，并妥善 安置 ； 泰安恒馳工貿有限公司 職業(yè)健康 5 （四） 負責 公司 與員工簽訂勞動合同時將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明 ； （五） 不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對未進行離崗前職業(yè)健康 檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同 ； （六） 建立、健全公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案。 第九條 技術 部職責 具體包括： （一） 編制企業(yè)生產工藝、技術改進方案，規(guī)劃職業(yè)健康生產技術等，改善職工勞動條件，促進職業(yè)健康文明生產 ； （二） 編制生產過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。 第十條 裝備制造部 職責 具體包括： （一） 認真貫徹上級有關部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產方針、政策、規(guī)章制度，做到安全生產“五同時”， 部門經理 為本部門 職業(yè)衛(wèi) 生防護管理的第一責任人 ； （二） 每季必須參加職業(yè)健康安全管理工作領導小組會議，同時部署本 部門 的安全生產過程中的職業(yè)衛(wèi)生防護管理工作； （三） 負責對本 部門 新職工和換崗職工的安全教育，經常組織員工學習安全生產管理制度和安全操作規(guī)程等，對特殊工種必須要求堅持證上崗 ； （四） 經常參加安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生 泰安恒馳工貿有限公司 職業(yè)健康 6 產，及時組織力量消除事故隱患，確保安全生產 ； （五） 發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應保護好現(xiàn)場，查明事故原因，采取有效措施，并落到實處，同時及時上報有關部門 ； （六） 積極向職工貫徹職業(yè)衛(wèi)生防護工 作的重要性，對職工安全防護進行現(xiàn)場落實、管理 ； （七） 對生產設施、防護設施維護情況進行檢查，確保安全運行。 第十一條 現(xiàn)場班組長職責 具體包括： （一） 認真執(zhí)行和遵守職業(yè)健康安全生產規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組作業(yè)人員的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組職業(yè)健康安全防護作業(yè) ； （二） 認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動；有權拒絕違章指揮 ； （三） 經常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品 ； （四） 經常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報 ； （五） 對新工人（包括調換工種的工人）進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗 ； （六） 支持、接受安全員的監(jiān)督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實 ； （七） 領導并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的 泰安恒馳工貿有限公司 職業(yè)健康 7 正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產 ； （八） 發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處 理。 第十二條 作業(yè)人員職責 具體包括： （一） 參加職業(yè)危害防治教育培訓和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告； （二） 正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施； （三） 不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向 部門 領導、主管部門報告； （四） 當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應立即停止作業(yè)，并向 部門 領導報告。 第十三條 公司職業(yè)健康管理部門為 安全生產監(jiān)察辦公室 ，負有以下責任： （一） 負責公司職業(yè)健康具體工作 落實，查處相應的違法違規(guī)違章行為； （二） 負責制定本公司職業(yè)危害防治責任制，將職業(yè)健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員，并監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治責任制落實情況； （三） 負責制定職業(yè)危害防治各項規(guī)章制度，并進行監(jiān)督檢查； （四） 負責做好本公司新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作； 泰安恒馳工貿有限公司 職業(yè)健康 8 （五） 組織人員做好提供從業(yè)人員職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關系等相關工作； （六） 組織人員落實好本公司職業(yè)危害因素控制、職業(yè)防護設施、個體職業(yè)防護等工作； （七） 負責職業(yè)健康其他相關工作督促。 第十四條 專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責 具體包括： （一） 協(xié)助