行政單位工會經(jīng)費管理辦法(已修改)
2025-09-21 21:08 本頁面
【正文】 1 行政單位工會經(jīng)費管理辦法 篇一：機關工會經(jīng)費使用范圍管理辦法 (試行 ) 機關工會經(jīng)費使用范圍管理辦法 （試行） 為加強我局工會經(jīng)費使用管理，根據(jù)全國總工會、省市總工會的有關文件精神，結合我局工會實際，現(xiàn)就局機關工會經(jīng)費使用范圍管理的相關事宜，制定本辦法。 一、政策依據(jù)?！豆ā?、全國總工會辦公廳《關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》（總工辦發(fā)〔 2020〕 23號）、全總財務部《關于 關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知的補充通知》（工財發(fā)〔 2020〕 69號）、江西省總工會辦公室《關于貫徹落實全國總工會加 強基層工會經(jīng)費收支管理的若干意見》（贛工辦發(fā)〔 2020〕 8 號）、貴溪市總工會轉發(fā)省總相關文件（貴工字〔 2020〕 7號）。 二、開支原則。堅持工會經(jīng)費為工會開展工作和職工服務的方向，工會經(jīng)費應當全部用于為職工服務和開展工會活動，確保工會經(jīng)費取之于職工用之于職工，把更多工會經(jīng)費用在職工身上，為職工辦實事、做好事、解難事，讓工會經(jīng) 2 費真正惠及職工和工會會員，活躍職工文娛生活，凝聚正能量。 三、主要開支。工會經(jīng)費主要用于以下幾方面的支出： （一）逢年過節(jié)發(fā)放慰問品經(jīng)費的開支。機關工會在法定節(jié)日可以發(fā)放原則上符合中國傳 統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和干 部職工必需的一些生活用品等節(jié)日慰問品，每位會員年均總額控制在 1200 元以內。節(jié)日慰問品只可從工會經(jīng)費中開支 ,不得以現(xiàn)金方式發(fā)放。 （二）發(fā)放工會會員生日慰問品經(jīng)費的開支。機關工會可以向會員送生日蛋糕等慰問品，也可發(fā)放不超過 200元的指定蛋糕店的生日蛋糕券。 （三）職工文體活動經(jīng)費的開支。機關工會可以使用工會經(jīng)費舉辦文藝匯演、體育比賽及獎勵費，文體活動可以以單位名義租用場地；參加體育比賽，如有需要可購買運動服裝（人均不超過 500 元），可對獲獎人員予以適當獎勵（人均不超過 500元）。 （四 ）組織會員開展春游秋游活動相關費用的開支。機關工會可以使用會費組織會員開展春游秋游等集體活動，組織春游秋游活動，應嚴格控制在單位所在城市，并做到當日往返。確需在外用餐的，可安排工作餐。 （五）組織會員觀看電影的開支。機關工會可以使用會費組織會員觀看電影等集體活動，用會費組織看電影時，應 3 盡量統(tǒng)一組織，因會員工作性質、時間等原因不能統(tǒng)一組織的，可發(fā)放同等價值電影券，發(fā)放應簽收到位。會費不足時，可以在工會經(jīng)費中適當彌補。 （六）開展職工教育的獎勵開支。機關工會可以對開展職工教育活動中的優(yōu)秀學員（包括自學）給予獎勵 ，基層工 會組織在對優(yōu)秀學員獎勵時，應以精神鼓勵為主、物質激勵為輔。如給予物質獎勵的，每人不超過 500元。 （七）開展職工勞動保護的費用。主要指為保持和提高干部職工工作能力所采取的相關技術措施，重點做好干部職工健康體檢（原則上一年一次）、按時足額購買職工互助保險（具體項目和金額以我市有關文件為準）等。 （八）向職工送溫暖的開支。會員本人住院治療的（含分娩）、病情比較嚴重的給予一定的經(jīng)濟扶助或慰問品應控制在 600元以內，其他的住院治療給予一定的經(jīng)濟扶助或慰問品應控制在 400元以內（原則上一年只看望一次，特殊情況不超過兩次）；對干部職工退休時的走訪慰問，慰問品（金）應控制在 600元以內；會員本人或家庭遭遇重大變故（含直系親屬或其配偶父母亡故）的，給予一定的經(jīng)濟扶助或慰問品應控制在 400元以內。 （九）會員個人和家庭發(fā)生困難情況的補助。原則上機關工會春節(jié)前要對困難職工進行走訪慰問，困難職工應含病情比較嚴重的本人住院治療或家庭遭遇重大變故（含會員或 4 其配偶父母亡故）的會員，給予一定的經(jīng)濟扶助或慰問品應控制在 600元以內。 上述走訪慰問，由會員所在股（室）或單位報請局財務室執(zhí)行并協(xié)助經(jīng)費開支相關工作（退休干部由辦公室負責 相關事宜），單位聘用人員開支經(jīng)費按減半執(zhí)行。 上級有新規(guī)定的按新規(guī)定執(zhí)行。其他經(jīng)費開支，嚴格執(zhí)行工會有關文件規(guī)定。 四、加強監(jiān)管。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和全國總工會、省市總工會的有關規(guī)定，切實加強工會經(jīng)費的管理和監(jiān)督 ?工會經(jīng)費實行獨立核算，各項開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制，重大開支集體研究決定，堅決制止奢侈浪費，合理有效地使用資金。 篇
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