【總結】I/20使用說明?本手冊分總則、銷售人員素質與職責、銷售人員的注意事項、銷售人員內部作業(yè)規(guī)范、客戶服務規(guī)范、應收貨款的回收,共六部分?本手冊對銷售人員有規(guī)范指導作用?銷售人員在日常的工作中參照本手冊,規(guī)范自己的行為;?本手冊為內部參考用書,應該妥善保管,以便隨時查證?手冊內容為銷售人員參考之用,銷售人員應根據實際情況靈活處理II/2
2025-04-08 06:04
【總結】銷售人員職業(yè)技能與素質訓練(四)●練習六:客戶異議處理話語范例u請利用30分鐘完成下表:●客戶異議●異議處理說詞nnu自檢作業(yè)●客戶異議●異議處理n1、n2、n3、n4、n5、n6、n●達成最后交易的技巧●內容及進行項目●內容●要求協(xié)議含有取得某種“協(xié)議”、“肯定”、“承諾”
2025-03-26 05:00
【總結】主講:陳愛吾人員素質測評人員素質測評案例量表人員素質測評意志力測試具有堅強意志和頑強毅力是事業(yè)成功的重要心理條件??v觀古今,那些具有輝煌人生記錄的人都具有超常的意志力。在競爭激烈、變化萬千的今天,具有優(yōu)秀的意志品質顯得尤其重要。你的意志力如何?做做下面的
2025-08-04 13:27
【總結】市場營銷人員基本素質探討市場營銷人員要與各種各樣的人打交道,可以說每天都向公眾展示著自己的素質,并由此而展示他所代表的組織的“素質”。那么一名優(yōu)秀的市場營銷人員應具備什么樣的素質呢?約定俗成的禮儀規(guī)范是社會公德的主要內容,也是人們思想道德素質中最基本、最起碼的要求。中國有著優(yōu)良的道德傳統(tǒng),是注重“誠于中而行于外”的文明古國、禮義之邦。
2025-05-15 02:51
【總結】人員素質測評第二章素質測評的設計與實施?第一節(jié)人員素質測評的常用工具?第二節(jié)人員素質測評方案的設計?第三節(jié)人員素質測評的實施第一節(jié)素質測評的常用工具?一、標準化紙筆測驗?二、投影測驗?三、行為模擬與觀察類測驗?四、基于工作情景的綜合類測驗一、標準化紙筆測驗
2025-01-14 11:37
【總結】人員素質測評理論與方法輔導串講同學:你好!?為使你順利通過本門課程考試,有以下幾點請你注意:?請先看教材目錄,了解教材大概內容,做到心中有數。?請通讀教材,詳細了解各章節(jié)內容,前提要讀懂。?請認真、仔細閱讀本講義,并認真完成練習題,大部分都需要你理解記憶。?預祝大家期末取得好成績
2025-05-13 10:12
【總結】第11講素質測評結果的報告本講內容?數據綜合?內容分析?測評結果報告一、數據綜合數據綜合指把零散的項目(指標)分數綜合為一個總分數,常見的方法有:1、累加法把各指標上的分數直接相加。(累加法要求各指標同質并單位大致相近,否則要考慮采取加權綜合法。)2、平均綜合法把各項指
2025-11-16 20:36
【總結】顧問式銷售及溝通技巧天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632培訓師介紹?行銷訓練師?團隊訓練師?中國聚成資訊集團高級講師曾培訓部分企業(yè)?中國電信?中國聯通?中國人民銀行?順德恒輝(尊匠)家具
2025-01-22 00:40
【總結】一、單項選擇題1、素質為人員發(fā)展與事業(yè)成功提供了一種可能和前提,任何有成就、有發(fā)展的個體或組織,都必須以良好的素質為基礎、這反映了素質的(C)A、系統(tǒng)性B、穩(wěn)定性C、基礎性D、可塑性2、素質的發(fā)展受環(huán)境的影響,如教育作為一種有目的、有計劃、有系統(tǒng)的環(huán)境影響,對素質發(fā)展起主導作用、這體現素質的(B)A、難測性`B、可塑性C、穩(wěn)定性D、差異性3、素質不是個
2025-06-25 01:39
【總結】第一篇:人員素質測評試題及答案 一、單選題 1.“高個之中選高個”或“矮個之中拔高個”,反映了選拔性測評(B)。 A、測評標準剛性最強 B、整個測評特別強調區(qū)分功用 C、測評指標具有選擇性 ...
2025-10-05 02:00
【總結】銷售人員職業(yè)技能與素質訓練(三)●準備您的展示講稿n展示話語分為兩種,一個是標準的展示話語,另一個是應用的展示話語?!駱藴实恼故緉標準的展示話語是以一般的客戶為對象撰寫的展示講稿,詳細地配合產品操作的動作,以邏輯地方式陳述產品的特性及利點。n標準的展示話語多供新進銷售人員訓練時演講用,讓銷售人員熟悉如何配合機器的操作,向客戶做展示?!駪玫恼故驹捳Zn應用
2025-04-02 00:23
【總結】銷售人員素質測評指標體系評分表測評要素測評標志測評標度基本素質(20%)。擅長一般較差,進行有效的信息傳達。很好一般較弱。很好一般較弱、分析、判斷能力。強一般差測評要素測評標志測評標度
2025-08-09 16:18
【總結】人員素質測評課程作業(yè)宋月ZB096102一、測評基本內容:1、測評目的:
2025-03-26 23:44
【總結】人員素質測評:狹義的人員素質測評,是通過量表、面試、評價中心技術、觀察評定、人事考核等多種手段測評人才素質的一種活動。廣義的人員素質測評還包括企業(yè)的測評制度?!白晕覍崿F人”假說:“自我實現人”又稱“自動人”,它是阿吉利斯、馬斯洛、麥格雷戈爾等美國心理學家提出的一種人性觀。其中,影響最大的是馬斯洛?!白晕覍崿F人”,是指人都需要發(fā)揮自己的潛力,表現自己的才能,實現自己的理想,只有人的潛力充分發(fā)揮
2025-06-25 01:35
【總結】....勞動監(jiān)察員素質測評方案專業(yè)班級:人力資源管理一班指導老師:日期:2017年4月23日
2025-04-30 08:09